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2月21日下午,赫章供电局在四楼中会议室召开2012年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会。该局班子成员、局机关各部门负责人、供电所正、副所长、部分职工代表共60人参加了会议。对2012年度干部选拔任用工作情况进行回顾总结,并明确2013年干部队伍建设工作思路。
局长姚世旭代表局班子向会议报告2012年度局干部选拔任用工作情况,介绍了一年来干部选拔任用的总体情况,“一纲要两意见”学习、贯彻落实,竞争性选拔工作开展,后备干部和年轻干部选拔培养等情况,分析了存在的问题和不足。并就2013年干部选拔任用工作提出了意见和建议。
会议指出,今后干部选拔任用工作要着力推进“能者上、庸者让”的能上能下机制,加大干部评价考核力度,强化考核评价结果的运用,把考核结果作为干部培养、使用、奖惩的重要依据;着力提高干部竞争性选拔的层次和规模,做好轮岗、交流、实践锻炼工作,做到常态化、制度化、规范化,加大年青干部的培养力度,大力改善年龄结构,形成合理的年龄梯次;在队伍建设和人才培养过程中,要以增强党性、提高能力为重点,整合各种资源,创新管理形式,制定并落实好队伍建设计划。要将工作业绩作为评价一个干部、人才和党员先进性的重要指标,让广大干部员工立足于岗位,干一行、爱一行、专一行,成为本专业的行家里手,并形成榜样效应,带动更多的员工自觉提升自身综合实力。
会上,参会代表还采用无记名形式对2012年度干部选拔任用工作和2012年度新提拔任用的中层管理人员进行民主评价和满意度测评。
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为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,有效遏制严重违章行为。10月29日,赫章供电局出台了《赫章供电局严重违章考核规定》,对该局从业人员及管辖范围内承揽工程的承包商在电力生产和建设活动过程中,违反安全生产法律法规、规程标准,电力安全生产规章制度、反事故措施、安全管理等严重违章行为进行了量化规定。《规定》明确规定了17类行为违章、2类装置违章、1类管理违章的考核方式和额度。并按基建、检修、技改等外包工程管理及作业现场发生严重违章行为,分别给予每条200元为基数,每增加一条翻一倍的考核。同时根据责任大小,被考核人员涵盖责任人
2012年8月,赫章供电局全面启动“大仓库、大配送”工作,经过近一年的努力,目前已构建由1个二级仓、12个急救包组成的仓库管理格局,建立了统一的仓库作业管理标准,物资服务范围覆了12个供电所;制定了变电、输电、营销、供电所等四个专业类别的储备物资定额方案,实现了日常运维、应急抢修等所需物资储备定额管理及供应的运作模式。在供应商管理方面,积极配合上级局物资部门对供应商进行系统评价,并将评价结果应用于招标采购工作中;明确了项目物资JIT管理思路,相关管控表格开始实施运作,规范了设备从生产到供货的进度管理,保障了各类工程项目的建设需求
为牢牢把握防汛工作的主动权,遵循“安全第一、常备不懈、以防为主、抢防结合”的防汛工作思路。近日,赫章供电局积极做好防汛物资储备工作,确保汛情发生时,防汛物资拿得出,用得上。入夏以来,该县多次出现强降雨天气,降雨持续时间长,雨量大,多地发生泥土流和滑坡,严重威胁着供电设施和电网安全。该局物资仓储配送站根据近期天气变化情况,及时对防汛物资进行全面清理和排查,对不能满足防汛要求的物资进行补充,以保证洪涝灾害期间电网和设备安全。据了解,目前该局除了储备充足的变压器、配变低压综合配电箱、金具、电杆、瓷绝缘子等几大类配电应急设物资外,还在原
为做好高温酷暑期间消暑降温工作,体现对一线职工的关心。7月21日,赫章供电局工会主席李保文一行带着毛巾、饮料、矿泉水、西瓜等消暑食品和物品,来到六曲供电所街上变巡检现场,对现场工作的人员进行了慰问。进入夏季高温季节以来,气温持续攀升,供电人员在高温下持续作业,容易疲劳、中暑、注意力分散,产生高空坠落、触电等安全事故。对此,该局高度重视,有针对性地采取防范措施,从员工心里和生理入手,积极做好电力设备和线路运行维护人员防暑降温工作,严防中暑现象发生,有效保障了电力一线人员的身体健康和生命安全。工会领导的到场慰问,深深打动了在场所有人的心,激发了一线生产人员
7月5日上午,笔者在赫章供电局安全生产风险管理体系审核末次会议上了解到,该局安全生产风险管理体系以56%的得分率达到南方电网两钻等级。 在为期一周的外审中,审核组专家通过查阅管理标准、观察作业活动、现场抽查、与员工访谈等方式对该局各职能部门、供电所就安全管理、风险评估与控制、应急与事件管理、作业环境、生产用具、生产管理、职业健康系统、能力要求与培训、检查与审核9大单元、51个要素进行系统的审核。客观、公正地评价了该局风体建设的主要强项与主要机会,管理系统对应相关的法律法规、风险控制及管理体系的依从性与执行效果。 该局自2012年开
6月30日,赫章县各学校选派的50名中小学生代表们共同汇聚在赫章供电局的活动室,展开了一场围绕“我与电力”为主题的演讲比赛。小选手们准备充分,演讲内容与生活中的安全用电紧密联系,用各种用电隐患、触电事故等举例以警示,强调了用电安全在日常生活中的重要性,表达了学生对电力的认识。比赛评委由赫章供电局、赫章县教育局本次活动的评审专家组组成,活动结束,由两家单位领导上台为获奖选手颁奖并致辞。据悉,赫章供电局与赫章县教育局于今年3月联手启动了“我与电力”主题系列活动。本次活动目的旨在通过一系列寓教于乐的活动向广大师
6月27日,贵州电网公司物资部主任周贻宏在毕节市供电局副局长黄剑,赫章供电局党总支书记李健,局长姚世旭等人的陪同下,冒雨来到赫章县财神镇小结构村希望小学代表贵州电网公司向该小学捐赠五台价值两万多元的电脑。 周主任一行刚到教师集体办公室,财神镇镇长陈大芬、校长叶国勇等人就围了上来,如数家珍地谈起学校的发展、教学、师资配置和娃娃们的学习情况。当谈到信息教学时,叶国勇激动地说:“我们学校地处深山、交通不便,且受经济条件制约无力购买电脑,学生们虽然早已渴望学习电脑,但始终不能如愿,我们的《信息技术》这门课程都是纸上谈兵,全体教师可愁坏了,多亏了电
为进一步加强和规范农村供电所人员现场作业行为,保证作业人员人身安全,提高工作质量,实现标准化作业。日前,赫章供电局在卡上教育培训基地举办四期农村供电所现场工作标准化作业培训班。来自该局12个供电所配网综合、装表接电岗位的200余人均参加了培训。培训班由该局技术能手陈凯、内训师万顺兵、蒋康进行授课。教学内容分为施工类、运行类和营销类三大部分,涵盖了供电所所涉及的线路施工、运行、计量装置、抄表作业等低压现场工作。授课人员对工作前准备、人员要求、工器具、材料、危险点分析与措施、作业程序和竣工等项目涉及的每一个标准都进行了详细的讲解。在实操培训中还对每个作业步
“呜……”15:02分,赫章供电局调度大楼响起一阵刺耳的警铃声,三楼窗口冒出滚滚浓烟。“各楼层人员请注意,三楼会议室发生火灾,现在正在控制,电梯已停运,请大家不要慌张,立即关好办公室门窗,听从部门负责人指挥,用湿毛巾捂口鼻,尽快从消防通道有序撤离,到大楼外广场上集合!”值班员李天福启动楼层警铃,并不停地通过消防广播通知大楼人员撤离大楼。15:03分,生技部刘强拨通119报警电话:“我是赫章供电局,我们调度大楼三楼会议室发生火灾,起火面积约20平方米左右,火势正在蔓延
为加快营配信息核查工作的进度,近日,赫章供电局在辖区内开展中压和低压设备信息核查工作,对营配信息核查工作进行全面管控。一是制定数据核查统一标准。根据《贵州电网公司中低压配网一体化营配信息核查模版》和《贵州电网公司营配信息核查工作实施细则》,指导全局各供电所按照统一的核查标准,开展信息复核普查工作。二是核查及录入。外业普查:外业普查人员以核查模版为标准,以GIS系统地理背景图为基础,通过信息核对、定位、调绘、拍照等方式,到现场对原有数据进行复核,并对缺失数据进行普查,全面清理和采集站-线-变-户的关系,绘制中压线路沿布图和低压台区沿布图,填写设备类电子表
为深入贯彻南方电网公司中长期发展战略,落实“城乡电网统筹发展与专业业务一体化管理”的农电发展思路和“子公司体制、分公司管理”的管控要求,日前,赫章供电局以农村供电所、台区规范化管理为切入点,推进专业一体化延伸,切实推进专业业务一体化管理在县级供电企业和供电所的有效落地,夯实农电管理基础。一是通过在示范供电所和示范台区的试点,理清供电所功能定位,突出其安全生产和营销服务核心职能和农网建设的协助职责,明确供电所从事与其职责相对应的工作,切实减轻不必要的工作负担。二是找准专业管理延伸中的不足,提出供电所高效管理
阿荣旗电力公司公开选拔后备干部近日,阿荣旗电力公司按照呼伦贝尔电业局组织部文件要求,在公司内部公开选拔后备干部,文件要求在副主任及以上的环节干部中选拔后备干部,在公司全员参与的情况下以投票方式选举产生了5名后备干部,这是建公司以来第一次以“公开、公平、公正”方式先选拔后备干部。
3月28日晚上8点,在完成明水等三个供电所、站的投票及谈话工作后,兴安电业局监察部白光华部长带领的选拔组来到阿尔山供电局本部,代表局党委对做好副职备正职及副职领导职务后备干部选拔工作提出要求。 开展副职备正职及副职领导职务后备干部选拔工作,是进一步优化干部配备,提高干部素质的重要举措,是进一步完善干部培养选拔任用机制、实现干部队伍可持续发展的需要。各部门要站在全局的角度,高度重视此次副职备正职及副职后备干部选拔工作,把工作优秀、成绩突出、有发展潜力的干部选拔出来。 各部门要广泛宣传,使大家充分认识此次选拔工作的重要意义,明确选拔的条件和程序的要求,周密
近日,为加强核电常规岛建设工程质量监督管理,南方能源监管局在中核昌江海南核电有限公司召开核电常规岛质量监督工作会议,听取质量监督机构和建设单位工作汇报。会议指出,国家能源局高度重视电力建设工程质量监督工作,相继出台电力建设工程质量监督实施程序和质量监督机构考核管理制度等文件,不断
6月5日,国网华东分部在上海组织召开华东区域2024年迎峰度夏工作会议。华东四省一市电力管理部门、电网企业等单位参加会议。华东能源监管局主要负责同志出席会议并讲话。会议通报了今年以来华东区域和各省市电网运行情况,迎峰度夏面临的形势和挑战,以及下阶段电力保供总体安排。华东能源监管局主要负
6月4日,省能源局在合肥召开2024年迎峰度夏电煤保供工作视频会。省发展改革委副主任、省能源局局长汪振宇同志出席会议并讲话,相关企业代表作了发言。汪振宇指出,今年以来,我省超额完成电煤中长期合同签约率、履约率国家任务目标,电厂存煤量创历史最高水平,电煤保供形势稳定,为迎峰度夏打下了坚实
近日,南方能源监管局召开2024年广东、广西、海南三省(区)迎峰度夏供电监管工作会议。三省(区)电网公司、地方供电企业及部分增量配电网企业有关负责同志参加会议。南方能源监管局有关负责同志出席会议并讲话。会议通报了频繁停电专项整治、城中村用能质量重点整治以及2023年迎峰度夏期间12398投诉
5月15日,西北能源监管局召开2024年度陕西资质管理工作会议,西北能源监管局有关负责同志出席会议并讲话。陕西省主要发电、输电、供电、承装(修、试)企业以及增量配电企业代表共计70余人参加会议。会议总结了2023年资质管理工作,通报了监管中发现的典型突出问题,传达了国家能源局2024年资质管理工
为进一步贯彻落实国家能源局关于电力市场信息披露规则要求,加强和规范市场成员信息披露工作,5月11日,河南能源监管办会同河南省电力市场管理委员会共同组织召开全省电力市场信息披露政策文件宣贯会议,市场管理委员会各类别工作组成员单位,电网企业、市场运营机构、发电企业、售电公司和电力用户代
4月29日,郑州市工业和信息化局组织召开2024年全市电力负荷管理工作会议,做好迎峰度夏期间电力负荷管理工作,确保我市电网安全稳定运行,保障全市民生用电和经济社会平稳发展。会议传达了河南省电力负荷管理交流会会议精神,通报了2024年郑州市电力供需形势,并对2024年全市负荷管理工作再安排再部署
面对2024年第一季度的经营挑战,博奇环保在北京本部召开了2024年一季度经营管理工作会议,旨在全面回顾与总结一季度的工作成果,同时为第二季度及全年的经营目标设定清晰的行动路线。本次会议由集团公司副总裁孙礼文主持,公司管理层、部门总经理及副总经理等33位管理人员出席,共同审视一季度的工作成
4月28日,国家能源局在湖北武汉召开2024年全国油气管道规划建设和保护工作会议,深入贯彻落实党的二十大精神,以油气产供储销体系建设为引领,加快完善“全国一张网”,加快全国储气能力建设,统筹做好管道保护工作。国家能源局党组成员、副局长任京东出席会议并讲话,中国海油党组成员、副总经理汪剑
习近平总书记指出,要加快构建新型电力系统,大力推动我国新能源高质量发展,提高电网对清洁能源的接纳、配置和调控能力。国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议提出,大力发展新能源是电网高质量发展的目标方向。公司系统各单位做实做细服务新能源各项工作,做好“沙戈荒”大型
2024年4月19日上午,福州市电力执法办公室组织召开2024年电力设施保护工作会议,会议由福州市电力执法办公室负责人主持,福建省电力执法办公室、国网福州供电公司输电中心相关人员出席了会议,长乐、福清、闽侯、连江、闽清、罗源、永泰等7个县(市)区电力执法办负责人参加了会议,邀请平潭电力执法办
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