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近日,扎兰屯电杆厂在开展合理化建议活动中征集的一条建议,验证了实效。
2012年9月,该厂锅炉班几名司炉工凑在一起总结工作经验,向厂里提出了一条将排入污井的回水管接入水箱,安装“汽水交换器”,使蒸汽回水可以经过水箱直接注入锅炉将“汽”改“水”,再将冬季生产蒸气冷却产生的回水作为暖气来采暖的建议,经厂领导班子会议研究采纳后,经过半年的实践,效果得到了证明。该条建议的落实不仅为该厂节省了大量的软化剂、工业盐等原材料,同时节省了煤炭。经过测算,日节煤达500-750公斤,室内采暖温度提高了10度左右,为企业节省了大量的资源和费用。
据了解,合理化建议活动是精神文明建设的一项重要内容,其作用不仅仅体现在促进企业经济、管理的发展,也是一个企业创建文明单位必备的考核内容。作为扎兰屯供电分公司下属的一家多经企业,扎兰屯电杆厂将国家电网“努力超越、追求卓越”的企业文化融入到厂子的发展中,遵循和注重企业经济建设与精神文明建设工作一起抓,并投入了大量人力物力积极组织参与各种精神文明建设活动,使职工思想发生从“要我做”到“我要做”进行转变,极大的提高职工们的生产积极性。
2013年初,该厂将勤俭节约作为精神文明建设中的一项重点内容。将其与合理化建议活动相结合,开展了以“不剩饭、不剩菜”为主题的文明用餐行动和以“节约一滴水、一度电、一张纸”为主题的教育活动,在活动中征集信息和建议,对节水、节电、节约原材料等内容做了具体的规定,并制定了针对清明、端午、中秋等传统节日期间开展文明和谐、勤俭节约的活动计划,将勤俭节约和节能减排相结合促进企业精神文明建设与经济建设共同发展,更把合理化建议活动引向了深入。
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3月11日下午,国网扎兰屯市供电公司举行了安全消防知识培训,此举旨在使员工们了解消防工作的意义及重要性,提高员工的消防安全意识,有效预防火灾的发生。培训邀请了扎兰屯市消防大队郑参谋为该公司员工进行消防知识的讲解和授课,重点对燃烧基础知识、防火一般常识、消防检查的重点内容、各类消防器材的使用及检查、维护保养方法等进行了系统的讲解。培训很大的提高了员工的安全消防知识。下班后做到人离电停,有效地防止火灾发生和在出现火情情况下尽快将火灾扑灭。实现预防火灾、自防自救,保障单位生产生活安全,最大限度减少单位和群众生命财产损失的目的。
3月7日,国网扎兰屯市供电公司举办了女职工知识竞赛来迎接即将到来的“三八”国际妇女节。该公司全体女职工、党政工领导班子成员及部分男职工参加本次活动。竞赛题目涵盖党的群众路线教育实践活动相关知识点、国网企业文化、安全生产法律法规知识、营销服务、生活常识等多个方面,通过问答、抢答的方式鼓励女职工们踊跃参加。特别是在抢答环节,女职工们争相答题,在场观看的男职工也呐喊助威,在增加了节日气氛的同时,也将本次活动氛围推向了高潮。此次活动的开展进一步激励了该公司女职工以饱满的热情和最佳的工作状态投入到工作中,丰富了女职工的文化生活,增强了企业
在美丽富饶的扎兰小城,步行街广场是一个广聚人气的地方。这里不仅是小城的商业区,夏天夜市小摊商贩们的聚集地,在平时同样也是离退休老年人以及空巢老人娱乐休闲、养生保健、聊天解闷的好场所。3月5日,这里迎来一群特殊的年轻人,他们每个人都穿着红色的马甲,背上印着国家电网蒙东电力共产党员服务队15个字。他们一到这里就张开了一面“青春光明行”的旗帜,随后陆续走入三五成群的老大爷、大妈聚集的人堆中,向大爷大妈们开始分发安全用电的相关资料。他们都是来自于国网扎兰屯市供电公司的青年志愿者,都是最近两年刚刚入职的大学毕业生。经过了象牙塔的洗礼,他们
近日,国网扎兰屯市供电公司组织观看了陈巴尔虎旗供电公司安全生产“抓、建、树促”配网检修作业标准化演练视频,并将此视频以光盘形式下发于各班组,要求各班组组织员工进行学习。“抓、建、树、促”是一项长期并且需要整个公司参与的工作,是要落实到基层,渗透到各个方面的总体性建设。该公司此次组织观看试点单位配网检修作业标准化演练视频并将此视频以光盘形式下发于各班组的举措就是要让此项工作在该公司落地生根、全面开花。班组是一个公司的基础,班组成员水平和素质的提升是是最为艰难,也是最为重要的一环,同样是整个公司整体性进步的象
为了确保职工在劳动中规范操作,掌握必须的安全知识,国网扎兰屯市供电公司于9月13日和9月16日在扎兰屯市第四中学对该公司管理人员、所站长及基层工作人员146人进行了《安规》考试。《安规》是电力企业员工从业的根本,从业人员必须精通《安规》。本次考试不仅是对该公司人员《安规》掌握情况全面摸底考察,更是为即将开始的秋检把好了安全生产的第一关。为保证《安规》考试质量,该公司专人封闭式出题,杜绝了跑题、漏题现象。由于该公司正在进行装修,没有场地考试,该公司特意借用扎兰屯市第四中学场地作为考试地点。国网扎兰屯市供电公司一直都是将安全生产作为头等大事,一直不遗余力的
在很多电力企业,到处可以看到“安全生产、警钟长鸣”,“安全第一,预防为主”之类的安全标语,有些企业提出“安全就是企业的生命线”的口号,我们不光要喊口号,更是要把这些贯彻到实际,深深地扎进心里。作为国网扎兰屯市供电公司的生产一线部门,配电运检一班时时刻刻都在和线路设备打交道,为了让安全更加深入人心,该班组每个月要举行四次安全日活动,活动中,对前一周的工作进行总结,班长带领班组人员进行安全生产知识学习,并进行记录。作为一线员工,从线路巡视到登杆作业,从应急抢修到日常维护的每一项安全规定
作为一项长期任务,国网扎兰屯市供电公司本质安全建设正有条不紊的进行,日前,该公司本质安全建设看板已经基本成型,即将上墙。这是该公司本质安全建设的一个重要阶段,也是从理论走向实践的一大步。经过培训老师的讲授,国网扎兰屯市供电公司各班组对本质安全建设看板的制作有了深入的了解,通过老师的讲授结合各班组的特点,彼此积极沟通,努力做出了有本班组特色的专属看板。该公司各具特色的管理看板展示了在统一企业文化下丰富多彩的班组管理文化。每一张看板都是班组管理创新的展示,充分体现了在本质安全建设中公司员工综合素质的提升。在欣赏着每一个班组看板的同时,也能感受到班组成员的心
扎兰屯电杆厂在企业发展过程中,以马克思列宁主义、邓小平理论为基础,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,科学发展观理论和党的十八大以来习近平讲话精神。学习贯彻党的路线、方针、政策。规范企业规章制度,建立企业道德规范,把开展党性教育,作为引领企业发展动力,并且正确运用党的的政治理论,推动企业文化建设。在工作实践中,深入贯彻落实党的十八大文件精神,特别是习总书记的系列讲话精神,把学习贯彻活动同企业在文化建设结合起来,并且把纲领性理论融入企业文化建设中运用和消化吸收。厂领导班子在深入学习中,把“选对路子,放开步子”
步入扎兰屯岭东电力建设有限责公司大门,首先映入眼帘的是两块宣传栏,宣传栏是本企业宣传工具之一,由来已久,内容常换常新,是职工喜闻乐见的形式之一。宣传栏面积虽然小,但它是本企业宣传工作的窗口、平台、阵地,从宣传栏的内容中,职工能接受政治思想教育、企业文化教育、劳动安全教育、法律法规教育、社会文明教育;可以看到本单位的安全生产、经营管理等方面取得的成绩,存在的问题,以及职工的精神风貌,先进事迹,根据电力施工企业的特殊性,安全知识解答每期连摘,这种宣传方式快捷、直观、方便,提高了职工学习主动性,增强职工文化素质,调动职工在工作中比、学、赶、帮、超的热情,促进
随着扎兰屯市经济迅速的发展,停电对社会各方面的影响越来越大,社会各界对缩短抢修时间、快速恢复供电、提高供电服务质量提出了更高的要求。为了满足社会的需求,9月27日,国网扎兰屯市供电公司组织生产管理人员及基层所站长进行标准化抢修流程的梳理工作。所谓标准化即针对现有配电网络制定详细、专业的故障抢修体系,当故障发生后依照既定准则实施快速抢修的工作流程,最大范围内缩短作业时间。在会议上,该公司管理人员和基层所站长进行了细致的沟通和热烈的讨论,针对扎兰屯地区的当前电力状况和实际情况对扎兰屯标准化抢修流程进行有效的梳理。整理出最适合该公司、该地区的标准化抢修流程。
9月16日,国网扎兰屯市供电公司“一书一片”廉洁教育培训班在该公司四楼会议室拉开帷幕。该公司包括领导班子、所属各部门负责人、管理人员、所属各供电所站负责人在内总计70余人参加本次培训。培训以专题片《失德之害——领导干部从政道德警示录》和《领导干部从政道德启示录》为主要内容,通过对正反典型警示案例的讲解剖析,进一步增强公司管理人员的遵纪守法、廉洁自律的意识。培训中,学员们首先观看了专题片《失德之害——领导干部从政道德警示录》,该片时长80分钟,其内容主要针对当前在部分领导干部身上发生
3月19日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网辽宁电力调研,检查党的建设、科技创新、企业文化建设和队伍建设等方面工作,看望慰问一线干部职工。邵国勇先后调研东北分部电力调控中心和职工之家、抚顺市雷锋纪念馆、抚顺望花区供电公司、东北电科院、国网辽宁电力职工之家等地,详细了解雷锋供电
东风醒芳草,沃野千里处处春。又是一年春耕春播好时节,亦是一年谋划、发力乡村振兴工作的重要节点。乡村振兴,“国之大者”,民之关切。国家电网公司贯彻落实2025年全国两会及中央一号文件精神,发布《2025年助力乡村振兴工作要点》,为推进乡村全面振兴、服务农业强国建设作贡献。这份2025电“靓”乡
庞骁刚充分肯定了内蒙古电力集团在推动大基地外送通道建设前期工作取得的成效。他指出,推动“沙戈荒”大型风电光伏外送基地新能源并网,谋划满足送出消纳需要的电网工程,是国网公司和内蒙古电力集团共同承担的政治责任。希望双方能够建立更加紧密的协作机制,加快工程核准进程,力争实现尽早开工,为
近日,国家电网有限公司2025年第八批采购(输变电项目第一次变电设备(含电缆)招标采购)中标结果公示。本次招标物资共18类,554个标包。招标物资包含开关柜、组合电器、变压器、电力电缆、隔离开关、断路器、避雷器、支柱绝缘子等物资。招标物资情况如下:据公示信息显示,本次共272家企业实现中标。
从可耐受地震烈度9度的特高压1000千伏变压器,到能提升能源供应效率400%的超导电缆,再到打破进口垄断的全国产化直流电子式电压互感器和电流互感器……在国家能源局发布的第四批能源领域首台(套)重大技术装备名单中,国家电网有限公司22个项目25类设备通过评估,总体数量创历年新高。这些在国内率先
3月18日,国家电网有限公司召开大同—怀来—天津南1000千伏特高压交流工程开工动员大会,以实际行动贯彻习近平总书记重要讲话精神,落实全国两会部署,为中国式现代化赋动能作贡献。天津市委常委、常务副市长刘桂平,天津市副市长翟立新,公司董事长、党组书记张智刚在天津会场出席会议。山西省副省长
3月18日,天津市委书记陈敏尔在天津与国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚举行会谈。双方表示,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记在天津考察时的重要讲话精神,保障电力安全可靠供应,推动能源绿色低碳转型,加快
3月17日,中国国家电网有限公司总经理庞骁刚在公司总部会见英国天然气和电力市场监管办公室首席执行官乔纳森·布雷尔利。公司副总经理季明彬参加会见。庞骁刚欢迎乔纳森·布雷尔利一行到访国家电网公司。他表示,国家电网公司以投资建设运营电网为核心业务,加快构建新型电力系统,积极服务能源转型,
据悉,此前担任国家电网有限公司副总经理、党组成员的金炜,现已履新中国航天科工党组副书记、董事。公开简历显示,金炜曾任国网安徽省电力公司副总经理、党组成员,国家电网有限公司副总工程师兼设备管理部主任等职。2023年1月,金炜入选“2022年国家电网有限公司劳动模范”名单。2023年2月任国家电网
3月17日,工信部公开征集对《人工智能赋能应用钢管生产异常检测技术要求》等51项行业标准计划项目的意见。其中包括“人工智能赋能应用客服大模型系统技术要求”项目,起草单位包括中国电子技术标准化研究院,中国移动通信集团有限公司,南瑞集团有限公司,北京小米移动软件有限公司,广东电网有限责任
北极星输配网获悉,此前担任国家电网有限公司(下称“国家电网”)副总经理、党组成员的金炜,现已履新航天科工集团党组副书记、董事。公开简历显示,金炜曾任国网安徽省电力公司副总经理、党组成员,国家电网有限公司副总工程师兼设备管理部主任等职。2023年1月,金炜入选“2022年国家电网有限公司劳
随着浙江宁波奉化区党群服务中心、新时代文明实践中心“双中心”于10月23日正式启用,该区“小草志愿服务广场联盟”的志愿活动也紧锣密鼓地开展起来,以实际行动为当地精神文明建设添砖加瓦。10月27日,在奉化新建成的凤山体育公园在灿烂的秋阳下显得分外亮丽,前来休闲健身的人也比往日多了不少。上午
近日,国家能源集团常州发电厂积极响应常州市委、市政府《关于开展2020年“慈善一日捐”活动的通知》号召,在全厂范围内开展了“慈善一日捐”活动,再次发动全厂职工为社会慈善事业的发展添砖加瓦。这是近五年来常州发电厂第三次组织该项活动。经过近一周的募捐,常州发电厂239名职工共捐献钱款18500元
金秋九月,瓜果飘香。近日,由眉县供电分公司协办汤峪镇羊仓堡村的2019扶贫扶志扶智表彰大会,对全村评选出的20名脱贫模范、致富带头人、优秀村干部、自强标兵给予表彰鼓励。今年以来,眉县分公司在包抓羊仓堡脱贫攻坚工作中,一是开展党员结对“补脑”。二是落实教育扶贫“治愚”。三是实施农业科技培训
近日,岐山县供电分公司作为县域唯一被推荐为庆祝新中国成立70周年精神文明建设成果展示点赞活动企业单位,全体员工及社会各界上下齐动、踊跃投票,活动掀起了浓烈的投票点赞新高潮。近年来,该公司以勇于创新、追求卓越、加压奋进的精神,在摘取“省级文明单位”桂冠后,公司“一班人”勇于创新,不断
中国的现代化道路是后起国家追赶型的现代化道路,社会资源集中、政府主导是基本的要素,这种现代化路径与西方发达国家内生的现代化途径差异明显,兼之传统文化与国民意识、超大型国域范围与超大规模农民数量等因素,我国农业现代化的路径选择与发展结果有着鲜明的特色。在十八届三中全会勾画的建设美丽
8月1日,济源供电公司组织供电服务窗口人员举办文明礼仪培训,以提高文明素质和服务水平为重点,营造文明温馨的服务环境,打造群众满意的供电服务,树立良好的文明形象。倡树文明新风,深化文明实践。济源供电公司以创建省级文明单位示范单位为引领,突出特色、注重实效,大力推进精神文明建设。充分发
笔者4月26日获悉,由于国网尉氏县供电公司在2015年度全市精神文明建设中成绩突出,被市精神文明建委员会评为先进单位,这是该公司连续多年获此殊荣。多年来,该公司始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、牵头部门组织协调、其他部门各负其责、依靠职工支持参与的领导体制和工作机制,将精神文明建设与
2015年,千阳供电分公司严格按照《陕西省省级文明单位测评体系(2015)》要求,并结合《千阳县供电分公司创建全国文明单位工作规划(2015-2017年度)》认真开展公司精神文明建设工作。经过公司上下各部门的通力协作、配合,全年共起草、整理、上报完善健全的创建机制、坚强有力的领导班子、素质优良的员工
3月26日中午,陡电第20个精神文明建设月活动日隆重举行,为这个春天再添暖意,众多职工家属踊跃参与。 我看陡电好厂风职工摄影作品多层次、多角度地全面反映陡电人检修攻坚克难规范作业、运行认真检查精心操作、管理部室高标准严把关、文体活动团结协作的良好精神风貌,经大众评审,16名优秀作者最终脱
一位名人曾经说过“人总是有点精神的”,企业发展尤其困难企业脱困发展更需要要有精气神支撑。姚安供电有限公司由于受县域经济发展限制约和超前建设背负着的沉重历史包袱,成为楚雄电网九县一市十家县公司中的“贫困户”。三年来,在县委、政府的心支持和县文明委的精心指导帮助下,公司始终坚持“两手抓、两手硬”,以大力弘扬社会主义核心价值观,切实践行“辛苦我一人、点亮千万家”的企业精神,把精神文明建设作为公司脱困发展的助推器抓紧抓实,去得了较好的实效,实现了物质文明和精神文明建
12月9日,收悉《中共楚雄州委、楚雄州人民政府关于表彰楚雄州精神文明建设先进集体和先进个人的决定》文件,姚安公司榜上有名,被楚雄州委、州政府授予文明单位,姚安公司蝉联楚雄州文明单位荣誉称号。近年来,姚安公司在姚安县委、政府及楚雄供电局党委的关心指导下,抓住“一体化、规范化、专业化”管理契机,全面推动创先工作,强化基础管理,着力做好挖潜增效,以求真务实的文明单位创建工作为推手推动了企业的和谐发展。广泛的文明单位创建活动,有力的提升了干部员工的思想道德和文明素养,营造出爱岗敬业、和衷共济、克难奋进、创先争优的良好氛围,为公司服务社会
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