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4月14日,玉树重建三周年之际,“点亮玉树”行动打开又一扇“公益窗口”。浙江杭州萧山供电局联合浙江省中小学教师培训中心,就建立浙江省中小学名师名校长“玉树”工作站达成合作意向。双方借助“点亮玉树”公益平台,全面启动浙江与玉树两地师资的对口交流工程,将对包括3所初中、13所小学以及15所幼儿园在内的共852名教师开展长期系统培训,旨在全面提升玉树基础教育水平。这是继促成“点亮玉树”全国公益品牌三方战略合作之后,萧山供电局在搭建和运作“开放式”公益平台上的又一次成功试水。
据悉,浙江省中小学教师培训中心是浙江省教育厅下设业务机构,是浙江省援教的“大本营”,具有师资力量培训的资源优势。即将建立的浙江省中小学名师名校长“玉树”工作站,细分为“初中语文、小学语文、初中数学、小学数学、初中科学、小学科学、中小学英语、中小学德育、中小学艺术、中小学心理健康、中小学体育、班主任、幼儿教育”等13个学科名师工作室,均由具备丰富教学经验和理论素养的特高级教师担任负责人,对玉树教师开展针对性培训,把高水准的基础教育“送进玉树”。
作为“点亮玉树”公益行动的有益补充,名师名校长“玉树”工作站的建立,让玉树联网工程暂无法惠及的边远无电学校孩子在有电可用、有饭可吃、有衣可暖的同时,还能享受到国内最好的教育。相比单一的支教,通过两地师资交流,不仅能“送教进玉树”,玉树教师也能在浙江接受名师“指点”。对此,玉树县教育局局长玛拉很欢迎:“教育质量好坏就看师资,但现在咱的老师最缺的就是先进的教学方法,现如今既能‘走出去’,又能‘请进来’,这可是给玉树‘造血’啊”。
目前,萧山供电局正会同浙江省中小学教培中心制定合作细则,并积极与玉树县教育局沟通协作,力争在5月促成首批11名玉树幼儿教师赴浙接受中小学语文、数学和计算机教学“特训”,正式开启两地师资的对口交流合作。
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3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
冯小刚导演的电影《私人订制》,通过量身定制特定的虚构场景和生活,来满足个人正常情况下难以达成的特殊愿望。如此艺术化的“私人订制”在现实生活中并不存在,但与之类似,在服务响应中“特事特办”、在工程建设上的“急事急办”我们却并不陌生。客观来说,这样的“私人订制”出发点是好的,也解决了一时和个别的问题,但以现代公共管理的标准来量度,就长远全局而言,“私人订制”不过是治标之术,而非治本之法。什么情况,什么事情,什么客户能“私人订制
“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一
“2#台区线损有异常,请派人勘察……”1月7日一早,萧山进化供电服务站副站长屠振钢就收到“烽火台”发来的一则消息。对供电所全业务全流程实现异常报警、到期预警和全过程管控,这样的“烽火台”已经覆盖了国网杭州市萧山区供电公司所有4个供电所和20个供电服务站。为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务,改变原先各专业线“自治”的低效多头管理模式,萧山区供电公司开发应用供电所实时监控“烽火台”,通过精简管理主体、全过
“供电公司帮助我们对现有的结晶干燥设备进行更新换代,原来需要5套设备,现在只需要2套设备,在保持产能不变的前提下,用电量比原来减少50%。”12月23日,杭州志海化纤有限公司总经理施海峰从供电客服经理徐晓明手中拿到当月的电费账单,高兴地算起了“省电帐”,他表示:“因为尝到了能源管理的甜头,接下来,公司还计划对空压机进行技改。”据统计,今年1至11月,萧山全区工业用电114.36亿千瓦时,仅同比增长4.27%,低于工业销售产值增幅1.2个百分点,单位电能耗降至0.023千瓦时/元,达
12月17日一上班,国网杭州市萧山区供电公司党群部的钱慧慧就打开信箱,收取意见征求表并统计汇总。“上周开始几乎每天都能回收两、三百封意见函,每一封都要存档汇总、反馈闭环。”钱慧慧告诉笔者。据悉,为积极响应萧山区委、区政府“政务环境优化年”工作,深入推进党的群众路线教育实践活动,萧山区供电公司发起“大走访”活动,在“面对面”纳谏的同时,印发《国网杭州市萧山区供电公司党的群众路线教育实践活动征求意见函》,就是否存在“四风”等8个类别的问题
“您所在小区,不在此次上改下线路工程的停电范围,请放心。”12月2日,杭州萧山湘湖家园住户张力的手机收到这样一条推送信息。“我也是随便问问,想不到这么快就回复了,这‘掌上发言人’真灵光!”张力欣喜地说。与以往不同,将发言人“有问必答”和“主动发声”的职能纳入供电服务,通过手机APP,实现 “百姓事,网上办”,这是国网杭州市萧山区供电公司推出“掌上发言人”的一大亮点。如今,萧山市民可以通过
11月27日,第九届“中电传媒杯”全国电力行业优秀电视片展评活动暨“2013年度中国电力新闻奖”电视类作品评选揭晓,国网浙江杭州市萧山区供电公司选送的《一个玉树孩子的光明之路》同时获得第九届“中电传媒杯”一等奖(新闻专题片类)和“2013年度中国电力新闻奖(电视)”三等奖,是全国唯一获得“中电传媒杯”一等奖的县级供电公司。据悉,中国电力新闻奖是中国电力行业新闻宣传的最高奖(省部级奖项),每年评审一次,奖项证书是全国电力行业影视类专业技
“钱江供电所创新廉政教育现场警示,建议在季度绩效考核中加0.5分。”11月25日,在国网杭州市萧山区供电公司绩效考核会上,首次将惩防指标完成情况与“真金白银”挂钩,将检查考核纳入绩效管理考评体系,采取定性与定量相结合的方式进行,标志着该公司惩防体系建设工作由“软任务”变成“硬指标”。为进一步促使惩防体系与各专业工作的“无缝对接”,萧山公司纪委借力“大政工”一体化建设,将以往一个季度进行的一次意见征求会&ldqu
“想不到咱‘个转企’后,供电服务也升级了,这不,我跟大企业一样有了自己的供电客户经理!”11月20日,浙江萧山商业城经营户外灯具的王连华拿着供电客户经理联系卡高兴地说。当日,国网杭州市萧山区供电公司片区经理来到萧山商业城,为这里的“微企业”更新用电信息,了解需求,代办业务,服务“个转企”零负担升级。“服务‘个转企’,是一件双赢的好事儿。”萧山区供电公司客服中心主任徐晓影介绍说,实施“个转企&rdqu
国网浙江电力联合玉树供电公司、玉树教育部门,以及浙江教育机构、公益组织、媒体、爱心企业等多方力量,扎实推进可复制、可推广的“绿电学校”建设。最近,“点亮玉树——‘新能源+新教育’生态赋能工程”公益慈善项目,从全国772个优秀参赛项目中脱颖而出,获得2020中国公益慈善项目大赛金奖,成为此
4月14日,时值青海玉树地震5周年,国网浙江省电力公司“点亮玉树”公益团队与中国儿童“免费午餐”等10个公益组织签订战略合作协议。这标志着“互联网+”中国乡村儿童联合公益在玉树偏远牧区全面启动,在实现玉树师生“有电可用”的基础上,进一步实现“有饭可吃”“有衣可暖”“有病可医”等多项权益保障。据悉,为积极响应国家电网公司奉献清洁能源和履行社会责任的号召,尽快解决玉树无电学校问题,自2011
2014年11月23日,对于就读于海拔4300米的青海省玉树市上拉秀乡中心寄校六年级学生扎西措多来说是难忘又特别的。这天,她和同学们一起上了学校有史以来的第一堂电脑课。他举起小手,在老师的指导下,在电脑上打出了第一句话:“感谢浙江电力!”这句话,表达的是一个玉树孩子此刻最真挚的心声。当天,“点亮玉树”公益团队来到玉树市最后一所无电学校——上拉秀乡中心寄宿小学,为50千伏安的光伏电站通上了电,标志着玉树市实现“校校有电”。点亮玉树最后一所“无电学校
10月5日,毗邻西藏自治区的青海玉树巴塘幼儿园正式开园,这是玉树灾后重建的第一所乡镇幼儿园,4个班共83名学前儿童成为玉树历史上首批“有园可入”的乡村孩子。“特别感谢‘点亮玉树’帮助我成为一名合格的幼儿教师,让我有能力为农村的孩子圆这个梦。”今夏在浙江接受“点亮玉树”送教培训的园长王海英动情地说。据了解,玉树多年未有正规的幼儿教育,全县6200余名学龄前儿童无园可入。为此,今年浙江电力“点亮玉树”公益行动联合浙江省中小学教师培训中心,
7月15日,一片热闹声中,日前刚刚开园的玉树第二幼儿园迎来了第一批拜访客人。这批客人是浙江电力“点亮玉树”公益团队的工作人员,在“点亮玉树”公益力量的帮助下,这家玉树县首家幼儿园在三天前开园。该园位于玉树县结古镇,共有班级12个。几天前刚刚在浙江中小学名师名校长工作站结束培训的12名准“园长”们全部投身到该园的试运行中,为360名入园儿童提供正规学前教育。据了解,今年以前,玉树县一直没有正规的幼儿教育,全县6200余名学龄前儿童无园可入。尽快地填补玉树学前教育的空白,是当地政府和教
7月9日,青海玉树县12名藏族幼儿教师完成了在浙江省中小学名师名校长工作站的全部培训课程顺利返回玉树,她们将立即投入到当地幼儿园开园筹备工作中,预计到10月前后,玉树灾后15所新建幼儿园将开园,迎接3000余名适龄幼儿入园,“点亮玉树”公益行动帮助玉树开启学前教育时代。“特别感谢‘点亮玉树’,给了我这样一次难得的机会,在杭州这两个月的培训,是让我终身难忘的。”来自玉树的索南达吉动情地说,在临近培训结束时,她们专门请玉树的家人寄来了洁白哈达,献给每一位帮助过他们的老师,并邀请大家到玉
“非常欢迎你来园学习,我们一起来完成这个光荣而又美丽的任务。” 5月9日,在玉树县幼儿园园长培训师徒结对仪式上,浙江杭州安吉路幼儿园副园长陈超和玉树县下拉秀乡中心寄校老师桑周拉毛相互拥抱,手紧紧地牵在一起。据了解,在国网浙江省电力公司“点亮玉树”公益团队的牵头运作下,玉树县12名幼儿园“准园长”来到浙江省中小学名师名校长工作站迎来,进行为期三个月的跟班实践和理论培训。这12位藏族老师的到来,标志着玉树学前教育时代的正式开启。“玉树县教育相对落后,学前教育更是一片空白。玉
4月25日,玉树重建三周年刚过,玉树县小苏莽乡中心寄宿学校又“如约”迎来远方客人,浙江杭州萧山供电局带着一群光伏发电工程师来到该校实地勘测,标着“点亮玉树”最后一批无电学校援助工程正式启动。据悉,从2011年开始连续3年,国网浙江省电力公司坚持“点亮”无电学校,实现了玉树村级小学“校校有电”,惠及师生1300余人。在此基础上,国网浙江电力计划再用2年时间,将玉树联网工程暂无法直接惠及的最后2所无电小学纳入“点亮玉树”公益行动,提供包括
4月8日,从浙江省电力公司获悉,萧山供电局“点亮玉树”公益品牌故事入选国家电网公司全面社会责任感人故事集。在浙江公司同批入选的三个故事中,这是唯一一个县级供电企业事迹。据了解,自2011年从媒体上了解到玉树“无电村小”的情况后,萧山供电局便踏上了“点亮玉树”公益之旅。全局职工募捐,为玉树曲新村小送去光伏发电设备,演绎了一个“双城光明”故事,并经网民票选获得“2011年度平凡的良心”荣誉。2012年萧山供电局又点亮了玉树扎芒村小,结束了
青海省玉树县下拉秀乡曲新村小学,海拔4400米,气温零下。11月15日,村小三年级帐篷教室里,萧山供电局工会主席郑应忠小心翼翼地拧上一盏节能灯,轻轻地按下开关,伴随着孩子们的欢呼声,灯亮起来了,帐篷教室一扫此前的昏暗。“这一瞬间,不仅被曲新村小师生们的乐观坚持所感动,也为千里之外员工的爱心而感动,这份光明,来之不易,我们值得为此感动。”有着24年工龄,线路工出身的郑应忠,是第一次在海拔最高的地方亮灯。他和孩子们一起拍着手,眼圈微微有些泛红,从此,曲新村小告别了无电时代,标志着下拉秀乡全面实现了“校校有电”
为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平,拓宽群众增收致富渠道。近日,临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式,理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。
为进一步加快县域电工、焊工人才队伍培养,不断拓宽就业渠道,引导和帮助农村转移劳动者和返乡人员就业,提高就业技能,助力乡村振兴,勉县人社局委托汉中晨光技能培训学校在勉开展免费电工、焊工培训。2024年度第一期电工、焊工培训在该学校正式开班,本次开设电工班1个,焊工班2个,来自各镇(街)的
为进一步提升我县各类劳动者的职业技能水平,定兴县人力资源和社会保障局已按照规定程序确定了我县定点培训机构,正在组织开展免费职业技能培训,请有培训意愿且符合条件的各类人员积极报名。一、培训对象未实现就业的农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生(含
为实现职业技能培训提质增效,结合重点群体培训需求和意愿,拟于近期组织开展电工(初级)职业技能培训,培训组织完成后,我局将择优选择我市培训定点机构对参训学员开展培训,有意学习且符合条件的人员,可报名。1.参训人员范围农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校
鉴于市场及企业需求,中心将于4月开展人社部人社部电工等级证书、人社部防火安全操作员专项证书培训工作。报名截止至培训时间前三日,请各企事业单位及个人抓紧时间报名。现将培训项目及时间公告如下:一、培训项目及开班时间1、4月25日电工2、4月27日防火安全操作员二、人社部等级证书申报条件及申报
各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局、雄安新区管委会公共服务局,有关单位:为适应全省职业技能培训评价需求和技能人才队伍建设需要,根据《河北省职业技能等级评价机构申请事项办理指南(试行)》(冀人社函〔2022〕88号)要求,决定征集部分新职业、康养产业和急需紧缺职业技能等级认定社评
近日,陕西秦都区为进一步提升辖区广大群众职业技能水平和就业能力,满足群众就业需求,着力解决群众就地、就近就业问题,持续推进乡村振兴。秦都区马庄街道扎实开展农村劳动力职业技能培训工作,电工培训班正式结业。培训班自开班以来,受到了社区居民的热烈响应和积极参与。课程内容涵盖了电工基础知
日前,第二届全国乡村振兴职业技能大赛吉林省选拔赛在长春市举办。本次大赛结合农村需求和地方农业特色,设置了农机修理、电工、美发、养老护理员、育婴员、中式面点、砌筑等11个比赛项目,吸引191名“乡村工匠”参与技能比拼。图为电工项目竞赛现场。
为加强重点用能单位能源计量工作监督管理,有序推进“十四五”重点用能单位能源计量审查,促进昆太地区重点用能单位有效节能降耗,近日,昆山市市场监管局联合太仓市市场监管局举办重点用能单位能源计量管理人员业务培训。昆山市市场监管局副局长孙天舒作开班动员。昆太地区51家重点用能单位,80多名计
4月10日,电力运营在南方酒店组织开展2023年质量管理小组成果培训及发布交流会。陕西省电力行业协会副秘书长成晓燕,全国质量管理活动高级诊断师黄克娜、余扬等专家应邀出席。来自陕西能源电力板块下属各单位的9项QC成果进行展示,课题类型涵盖电气、汽机、锅炉、热工等专业。发布小组对各自QC成果进行
近日,山东省人力资源社会保障厅等五部门联合印发《山东省创业培训管理暂行办法》(以下简称《办法》),旨在进一步规范全省创业培训工作,加强创业培训的指导、监督和评估,培养更多优秀创业人才。《办法》主要适用于各级人力资源社会保障部门组织实施的符合职业培训补贴政策范围的创业培训活动。在机
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