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4月19日,河南济源供电公司电力调控中心组织干部员工,认真学习电力政策法规,并采取理论研讨、座谈交流、知识测试等方式,巩固学习效果。这是该公司深化“三联赛”活动的一个缩影。
懂法规、学技能、爱文体。今年以来,该公司以促进企业素质和队伍素质“两个提高”为主线,深入开展法规、技能、文体“三联赛”活动,努力实现员工队伍由“铁军”向“智师”的转变。围绕生产经营管理中心和队伍建设要求,统筹安排、精心组织,科学制定实施方案,明确指导思想、目标任务、活动重点和保障措施,做到法律知识全员普及,劳动竞赛全员争先,文体活动全员参与,技能竞赛全员参加,积极营造强能力、提素质的良好格局。
为确保实效,该公司制定激励机制和考核办法,纳入部门、班组、员工三级绩效管理。同时,还通过选树一批技术能手、打造一批先进典型,并在专业管理、工程技术、生产技能领域培养一批业务等形式,以示范带动推动活动纵深开展,全面提升员工队伍素质,增强企业综合能力。
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“天气炎热,在切实做好防暑降温措施的同时,合理安排施工时间,避免高温时段,保障人身安全。”6月17日,在济源220千伏勋城变施工现场,济源供电公司安全检查人员向项目负责人叮嘱道。当前,天气炎热,设备运维和电网建设任务繁重、安全生产压力较大,施工人员容易出现疲劳、中暑等现象。为防范高温天
5月15日,在济源雅新树脂瓦厂,国网济源供电公司供电服务人员一边对该企业的用电情况进行核实,一边对企业的用电设备进行排查,并向企业负责告知排查出的安全隐患,确保该企业度夏期间安全可靠用电。针对小微企业发展规模小、用电设备隐患多、技术人员短缺等方面的情况,国网济源供电公司构建“定点定
4月25日,在220千伏苗店变安苗2断路器设备改造现场,河南济源供电公司安监人员正在对检修工作票进行逐一核对,并对针对发现的问题和不足,进行当场纠正,为春检工作推进创造安全环境。针对当前春季设备检修点多面广的现状,河南济源供电公司始终遵循“安全第一”的理念,紧盯安全管控,从严、从细抓好
为消除220千伏荆华变3号主变缺陷,提高主变的健康稳定运行水平。3月26日,河南济源供电公司组织人员对220千伏荆华变3号主变进行全面检修,消除设备缺陷,让设备保持最佳运行状态,全力保障安全可靠供电。(杨战营)
3月4日,在河南济源绮里村,济源供电公司轵城供电所春灌保电小分队的赵建平一边向正在给小麦浇灌的刘小动发放便民联系卡,一边了解春耕春灌期间用电需求,及时解决用电方面的“疑难杂症”,为春耕春灌蓄足可靠电能。服务春灌,电力争先。当前,正值麦苗返青期,群众机井灌溉用电的好坏,直接关系着夏粮
“同一排插上不能同时插入多个大功率电器……”1月2日,在位于济源周园路上的小乐山饭店里,河南济源供电公司供电服务人员对该饭店内部用电情况仔细排查,并针对发现的问题,现场向饭店负责人告知存在的用电安全隐患。“餐饮业的用电特点与其他行业不同,尤其是厨房操作间,油污大、部分开关插座离水源
寒潮来袭,气温骤降,12月18日,王屋山区最低温度降至零下11摄氏度左右。一大早,一辆黄色的皮卡车在蜿蜒的水泥路上行驶,田野里,降雪过后银装素裹,大地仿佛铺上了用雪织成的地毯。当天河南济源供电公司党员服务队的崔团结和孔亚伟再次来到济源康鑫食用菌生产基地,对该基地的菌类培育区的用电线路和
“使用电暖器、电热扇等大功率电器时,一个插座尽量只接一个插头,避免因超过额定功率造成火灾隐患……”11月28日,河南济源供电公司王屋供电所的服务人员深入辖区的杨沟村,积极开展便民服务活动,并向居民讲解冬季用电注意事项。河南济源山区丘陵面积占88%,配电设施运行环境复杂,农村电力保障工作
10月17日,在220千伏轵都变,河南济源供电公司变电检修人员正在对该变电站3号主变及三侧开关进行例行试验和保护定检,为度冬期间安全可靠供电,居民温暖度冬夯实基础。当前,秋检工作正在加速推进。河南济源供电公司细化措施,紧密结合隐患深度排查情况和秋季综合检修计划,本着不留死角、杜绝盲点、全
7月17日,国网济源供电公司纪委办公室联合郊区供电中心召开供电服务领域“小微腐败”专项警示教育大会,5个供电所以视频形式参加警示教育大会。会上,该公司纪委办通报了系统内“小微腐败”典型案例,深入剖析典型案例,要求郊区供电中心全体员工加强对典型案例的学习,以案为鉴、警钟长鸣,从思想源头
6月25日,河南济源供电公司组织人员对中考考点济渎小学的考场进行巡视检查,发现隐患及时进行消缺处理。河南济源供电公司采取与高考同样标准,制定“一校一案”保供电方案,对各考点配电设备及考场的开关、照明设施进行检查,全力做好中考期间电力保障。(杨战营)
9月2日,从新乡供电系统变电检修技能竞赛上传出捷报,获嘉县供电有限责任公司代表队取得团体亚军的优异成绩。虽在竞赛中未能夺冠,但该代表队却成了竞赛中的"焦点",亮出了自制竞赛"利器",刷新了实际检修技能操作速度记录。据了解,新乡供电系统变电检修技能竞赛包括理论考试、实际检修技能操作两项比赛,其中实际检修技能操作项目为GW5-126刀闸拆装、打磨及清洗。为在比赛中取得优异成绩,以速度制胜,获嘉县供电公司代表队运用杠杆原理发明了隔离开关触指拆装工具。该工具的使用大大提高了单人作业效率,避免了刀闸拆装过程中触指安装弹簧压
9月2日,河南省封丘县电业局计量中心在青年职工中开展"师带徒,传帮带"活动,进一步提升青年职工爱岗敬业,提升技能的工作热情。今年以来,封丘县电业局结合"三联赛"活动,从"强技能、练精兵、保安全"入手,全面开展岗位练兵活动。通过师徒互帮互学方式,建立"一对一"帮教对子,以技能讲解、现场问答和案例分析等多种形式巩固学习效果。同时,以"一周一学、一月一练、一季一考"形式,拓展学习方式,有计划有步骤进行学习、演练、考试、竞赛。激发了大家的工作学习热情,提升了员工
“‘三联赛’综合对标中,我们比上月提高了3个名次,这得益于‘五比五促’活动的开展。”8月16日,在河南济源供电公司大峪供电所,所长赵满意指着7月份的考核记录对笔者说。该公司把确保普法、技能、文体“三联赛”活动实效,作为提升素质、激发活力、推动发展的重要载体,完善考核办法,建立对标机制,以“五比五促”深化活动开展。比学习、促技能提升,利用职工书屋、农电书屋、班组书架等资源,深化全员读书活动,并通过法律知识测试、专业技术比武、班组擂台赛等
为提升公司仓储人员业务素质,7月15日,永城市供电有限责任公司物资供应部开展仓储业务人员“三联赛”,从仓储人员的理论知识到日常作业、物资保养、特种作业设备使用等方面加强物资从业队伍建设,确保物资管理工作规范开展,提升物资信息化建设水平,增强仓储人员的大局意识、团队意识。
6月4日,笔者获悉:在信阳供电公司日前举行的2013年调度运行技能竞赛县局人员选拔赛中,光山县电业局调度运行中心员工曹海涛脱颖而出,取得总分第一名的优异成绩,他将作为唯一的一名县局人员与2名地调调度员、1名地调监控员组队参加省公司决赛阶段比赛。这是该局全面推进“普法、文体、技能”三联赛深入开展的一个缩影。今年以来,光山县电业局按照省市公司关于开展“三联赛”的要求,制定方案,整体推进,将活动的开展融于企业中心工作中去。该局成立了以党政负责人任组长的“技能竞赛、调考及技术比武”工作领导
“金朵,下班我们去逛街吧!” “NO,我要去气排球style。”6月3日,卫辉市电业局营业厅职工在下班后这样交流着。卫辉市电业局自开展“三联赛”活动以来,各项活动均有条不紊地进行着。前不久,为选拔突出的队员去市公司参加气排球、羽毛球比赛而组织的联赛已经圆满地落下了帷幕。即使各项比赛已结束,但是每天的体育馆内依然人声鼎沸,加油声、呐喊声彻整个球场,充分展示了电力职工朝气蓬勃、奋发向上、敢战能胜的精神风貌。通过“三联赛”这项活动的开展,该局职工在潜移默化中都喜欢
为提高全员安全知识、安全技能和安全技术,根据豫电工〔2013〕311号文件精神以及新乡供电公司“三联赛”活动要求,卫辉市电业局紧抓培训工作不放松,于5月22日起举办两期《电力安全工作规程》、《十八项电网重大反事故措施》培训班。此次培训班共有来自生技部、变运部、变检公司、变电站等部门的180名职工,分变电、线路两大专业进行为期6天的培训。培训中,该局采取以培促学、有培必考的方式促进职工更好的掌握安全知识、安全技能和安全技术,进一步提高职工的综合素质。据悉,该局要求将培训考试不合格者待岗学习,直到合格方可上岗工作,此举不仅激励了该局
五月,一个司管春天与生命的时节,一个堆积智慧和梦想,步入希望与目标的季节。五月,也是电网员工提升素质、驰骋舞台的最好时机——忙碌的春检即将结束,初夏的骄阳预示着用电高峰即将来临。普法联赛促转型,技能联赛重提升,文体联赛铸和合。新乡供电公司以开展普法、技能、文体“三联赛”为载体,举办形式多样的培训、练兵、比武等活动,优其素质,强其技能,冶其情操,不断深化人才队伍建设,为公司和电网发展注入“源头活水”,实现员工自身和企业的“共赢”发展。普法联赛:从内到外一张网4
“同志们要处理好演唱训练与日常工作和家庭关系,要唱出水平、唱出激情。”5月16日,光山县电业局调度运行班20名员工在专业人员指导下,利用业余时间学唱信阳供电公司自创歌曲《祝福》,这是该局认真组织开展“班歌嘹亮”活动的一个场景。为贯彻落实省、市公司“三联赛”活动要求,进一步展示员工风采,凝聚团队力量,营造快乐工作、幸福生活的良好氛围,光山县电业局制定下发了《关于开展“班歌嘹亮”职工演唱大赛活动的通知》,要求全局各班组采取小合唱、独唱等表演形式,用通俗或民族等方
5月9日下午,随着2013年度获嘉县青少年乒乓球比赛的圆满闭幕,该县供电公司代表队也捧回了历史最好成绩,喜获男子单打冠军,团体亚军,女子团体第五名。享有"乒乓之乡"美誉的获嘉每年举办一至两次大型乒乓球比赛,参赛人员多,整体水平高。为在比赛中夺得优异成绩,获嘉县供电公司把训练放在平时,培养全员参与体育锻炼的健康习惯,造就了一批"来之能战,战之能胜"的优秀选手,确保了大赛中的高水平发挥。自"三联赛"活动在获嘉县供电公司启动以来,围绕"普法、技能、文体"的各项活动持续推进,&qu
“平凡岗位上的每一个人、每一件事感动着我、激励着我,让我在工作中干劲十足,让我深知那抹国网绿正是青春的色彩......”汇聚正能量,青春伴成长。5月6日,新乡供电公司第十二届企业文化节青年岗位成才讲坛决赛在公司会议厅举行。公司领导及团员青年代表等共计160余人参会。当日上午,进入决赛的六位选手们先后出场,来自通信公司的庞小澎以《立足岗位成才奉献无悔青春》为题,讲述了信通公司普通青年员工在繁琐、平凡的岗位上,以辛勤和智慧勾勒着感人的画卷,铸造着无悔的青春;变电运维专业的王瑞宵描绘了变电站员工以站为家,唱响青春之歌的平凡而不普通的工
“这是远动机,远动机数据通过交换机、纵向加密、路由器、SDH将数据传到调度主站”6月2日,在涡阳35千伏临湖变工作现场,运营监控(自动化)班正结合现场的网络安全监测装置升级改造工作向刚进班组的两位员工介绍站内的自动化设备并进行现场教学。今年以来,上级公司系统化、常态化打造高素质数字化人
为深入宣传贯彻《职业病防治法》,普及职业卫生知识,营造全员关注职业病防治的浓厚氛围,在《职业病防治法》宣传周来临之际,国能晋江热电公司以宣传周为契机,围绕“坚持预防为主,守护职业健康”活动主题,大力开展《职业病防治法》宣传周活动。加强思想引领。“宣传周”活动期间,该公司安全环保部
4月25日至29日,国网涡阳县供电公司党委班子成员分赴基层供电所参加“三联三共”党建联盟活动,了解基层供电所月度重点工作落实情况,收集供电所员工工作意见建议,帮助基层供电所协调解决工作中遇到问题和困难。“三联三共”党建联盟是国网涡阳县供电公司党委为持续深化“旗帜领航”党建工程,全面推
3月10日,从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉,国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上,中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流,并参加了新型电力系统发
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
2月22日,为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神,加强科技项目规范化管理,国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训,进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项
2月22日,国能(泉州)热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动,将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节,让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力,共同欢度元宵佳节。活动现场,金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花,以及一幅幅悬挂的
为全面落实安全环保工作要求,打造区域一流清洁低碳发电企业,近日,国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性,避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生,该公司抓实抓细环保精细化管理
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
2月18日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来,该
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