新乡供电公司举办青年岗位成才论坛

 12月6日至7日，灵宝市电业局举行首届企业文化节农网配电业务技能竞赛，来自该局营销系统的50余名员工参加竞赛。此次竞赛分为理论考试和实际操作两部分，内容涵盖配电运行专业以及营销专业，现场分别对电流互感器和电能表安装、触电急救、接地线装拆专业技能进行考试。为保证整个比赛的公平、严谨和规范性，所有比赛队伍的选手都是通过抽签的方式进行分配，比赛现场采取“一对一”的评判方式，每位选手身后都有一位专家评委严格监督，并对每位选手的考试情况进行了详细记录。比赛中，每支参赛队伍和选手都以认真负责的态度对待每一处细节，每一处操作，他们

  8月24日,灵宝市电业局举办首届企业文化节广播体操表演赛，来自该局生产、营销、机关、多经基层工会4支代表队100余名职工参加比赛。此次比赛是以“全民健身、健康生活”为主题，旨在深入贯彻实施《全民健身计划》，养成每天早上坚持做体操的良好习惯，丰富职工的精神文化生活，进一步推动我局全民健身运动的开展，凝炼团队精神，塑造良好形象，在全局营造崇尚健康、参与健身，追求健康文明生活方式的良好氛围。职工参与的积极性也空前高涨，伴随着第九套广播体操的音乐，各代表队参赛队员身着统一服装，精神饱满，对列整齐，举手投足规范、准

  8月22日，灵宝市电业局首届企业文化节“变电杯”业务技能知识擂台赛成功举办，来自该局基层变电站的6支代表队18名选手参加比赛。此次“变电杯”业务技能知识擂台，是该局首届企业文化节系列活动的一项重要内容，也是该局扎实开展农电整体素质三年提升工程，推动企业持续健康发展的一项重要举措。此次竞赛以《变电站值班员职业技能鉴定培训教材》为主要内容，通过笔试预赛选拔6个代表队进入现场决赛，竞赛设有个人必答、小组必答、抢答以及观众答题等环节。赛场上选手们个个斗志昂扬，从容冷静地回答主持人提出的每个

6月13日，在“知诚信、思责任、悟创新、行奉献”主题拓展活动的热烈氛围中，国家电网辽宁大连培训中心“蒲公英校园文化节”正式启动。“蒲公英校园文化节”是大连培训中心推进国家电网公司统一的企业文化传播和落地的一项重要活动，是贯彻辽宁省公司文化蒲公英传播工程的重要载体。在校园文化节期间大连培训中心将陆续开展阳光心态专题讲座、员工素质提升文化沙龙、“与自然相约 享健康生活”户外活动、“传递温暖 奉献爱心”爱心义卖捐赠等系列活动。通过开展丰富多

和合聚力谱新歌——公司第十一届企业文化节闭幕式文艺汇演侧记电力助推崛起，情洒牧野大地。1月17日，在欢乐祥和的气氛中，公司以“和合聚力谱新歌”为主题的第十一届企业文化节闭幕式文艺汇演拉开了序幕，新电员工用一个个饱含真情的文艺节目展现了公司2011年收获的累累硕果。回首2011，在公司领导班子的带领下，全体员工创先争优、和合奋进、开拓创新、与时俱进，开创了“十二五”发展的新局面。公司圆满完成了各项生产经营任务，十大专项行动完美收官，促进了公司和河南电网的大发展，为中塬经济区建设提供了

欢声辞旧岁，笑语迎新年，春节前夕，内蒙古科右前旗电力公司，举办了二届一次“职工文化节”活动，表演节目均有员工自编自导自演，内容丰富，气氛活跃新颖，由营销员工马玉洁等表演的小品《非诚勿扰》把活动推向了高潮……据悉，在过去的2011年里，该公司紧紧围绕“三个建设”(党的建设，企业文化建设，队伍建设)为工作切入点，以“一强三优”现代化公司为落脚点，以实施创建“蒙东一流县级供电企业为中心工作，截止发稿，这个公司继续刷新安全生产长周期无事故的记录。荣誉

11月29日，长垣县电业局第五届企业文化节胜利闭幕。本次企业文化节历时6个多月，整个活动共设置农电工技能、装有接电、乒乓球、羽毛球等14个比赛项目，设立了团体、个人共21个奖项，共有26个团体，50余名个人获得奖励。近年来，该局不断丰富企业文化节活动形式和内容，创新企业文化建设内涵。为充分调动全局干部职工踊跃参加活动的积极性，该局在活动项目的设置上，注重与企业生产经营活动相结合。以文体活动、业务竞技和培训学习等多种形式为活动载体，相继成立了书法、集邮、骑行等10个协会，定期开展各类技能竞赛与文体活动，为企业干部职工搭建起展示自我、交流提高的平台。&ld

　　“……5、4、3、2、1，合闸!”在热烈的欢呼声中，国家电网四川省电力公司领导班子共同点亮了本届企业文化节的主题——“电亮•未来”。9月8日晚，在四川电力职业技术学院，省电力公司总经理、党委副书记、第二届企业文化节组委会主任王抒祥宣布：四川省电力公司第二届企业文化节开幕！霎时，礼炮齐鸣，掌声雷动。 　　省电力公司党委书记、副总经理、第二届企业文化节组委会主任林荣卫致辞。副总经理胡柏初、梁旭，纪委书记甘和全，工会主席崔保卫，副局级调研员何源森等出席开幕式。 　　省电力公司首届企业文化节活动于2006年11月举行。此次正值全国人

本网讯通讯员朱忠东报道3月26～27日,福建省电力公司在春光明媚的闽南漳州举行企业文化建设推进会暨第四届企业文化节开幕式。福建省公司党组成员、省电力工会主席王幼成与省委宣传部企业宣传处处长杨玉湖，共同为福建省电力系统第四届企业文化节启动揭幕。 近年来，福建省电力系统进一步加强了对企业文化建设的领导，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，倡导和谐理念，培育共同的企业价值观，遵循国家电网公司基本价值体系，不断丰富和深化公司企业文化实践，进一步凝聚了人心，激励了斗志。如漳州电业局全面推行“红旗管理”，发动广大职工在工作中争红旗树标杆，营造了比学赶超的良好

9月2日，从新乡供电系统变电检修技能竞赛上传出捷报，获嘉县供电有限责任公司代表队取得团体亚军的优异成绩。虽在竞赛中未能夺冠，但该代表队却成了竞赛中的"焦点"，亮出了自制竞赛"利器"，刷新了实际检修技能操作速度记录。据了解，新乡供电系统变电检修技能竞赛包括理论考试、实际检修技能操作两项比赛，其中实际检修技能操作项目为GW5-126刀闸拆装、打磨及清洗。为在比赛中取得优异成绩，以速度制胜，获嘉县供电公司代表队运用杠杆原理发明了隔离开关触指拆装工具。该工具的使用大大提高了单人作业效率，避免了刀闸拆装过程中触指安装弹簧压

9月2日，河南省封丘县电业局计量中心在青年职工中开展"师带徒，传帮带"活动，进一步提升青年职工爱岗敬业，提升技能的工作热情。今年以来，封丘县电业局结合"三联赛"活动，从"强技能、练精兵、保安全"入手，全面开展岗位练兵活动。通过师徒互帮互学方式，建立"一对一"帮教对子，以技能讲解、现场问答和案例分析等多种形式巩固学习效果。同时，以"一周一学、一月一练、一季一考"形式，拓展学习方式，有计划有步骤进行学习、演练、考试、竞赛。激发了大家的工作学习热情，提升了员工

“‘三联赛’综合对标中，我们比上月提高了3个名次，这得益于‘五比五促’活动的开展。”8月16日，在河南济源供电公司大峪供电所，所长赵满意指着7月份的考核记录对笔者说。该公司把确保普法、技能、文体“三联赛”活动实效，作为提升素质、激发活力、推动发展的重要载体，完善考核办法，建立对标机制，以“五比五促”深化活动开展。比学习、促技能提升，利用职工书屋、农电书屋、班组书架等资源，深化全员读书活动，并通过法律知识测试、专业技术比武、班组擂台赛等

为提升公司仓储人员业务素质，7月15日，永城市供电有限责任公司物资供应部开展仓储业务人员“三联赛”，从仓储人员的理论知识到日常作业、物资保养、特种作业设备使用等方面加强物资从业队伍建设，确保物资管理工作规范开展，提升物资信息化建设水平，增强仓储人员的大局意识、团队意识。

6月17日，河南济源供电公司组织相关部门，通报法规、技能、文体“三联赛”活动开展情况，总结经验、改进不足，要求加大思想引导、过程指导和考核评价力度，深化活动开展，增强企业素质和队伍素质，提升公司和电网发展质量。为促进企业素质和员工素质的双提高，实现公司队伍由“铁军”向“智师”的转变，更好地适应科学发展要求，今年以来，该公司扎实开展了“三联赛”活动。立足以赛促学、以赛促练、以赛促效的原则，精心组织、科学实施。通过法规知识竞赛，深化普法活动，增强员工法律意识，规

6月4日，笔者获悉：在信阳供电公司日前举行的2013年调度运行技能竞赛县局人员选拔赛中，光山县电业局调度运行中心员工曹海涛脱颖而出，取得总分第一名的优异成绩，他将作为唯一的一名县局人员与2名地调调度员、1名地调监控员组队参加省公司决赛阶段比赛。这是该局全面推进“普法、文体、技能”三联赛深入开展的一个缩影。今年以来，光山县电业局按照省市公司关于开展“三联赛”的要求，制定方案，整体推进，将活动的开展融于企业中心工作中去。该局成立了以党政负责人任组长的“技能竞赛、调考及技术比武”工作领导

“金朵，下班我们去逛街吧!” “NO,我要去气排球style。”6月3日，卫辉市电业局营业厅职工在下班后这样交流着。卫辉市电业局自开展“三联赛”活动以来，各项活动均有条不紊地进行着。前不久，为选拔突出的队员去市公司参加气排球、羽毛球比赛而组织的联赛已经圆满地落下了帷幕。即使各项比赛已结束，但是每天的体育馆内依然人声鼎沸，加油声、呐喊声彻整个球场,充分展示了电力职工朝气蓬勃、奋发向上、敢战能胜的精神风貌。通过“三联赛”这项活动的开展，该局职工在潜移默化中都喜欢

为提高全员安全知识、安全技能和安全技术，根据豫电工〔2013〕311号文件精神以及新乡供电公司“三联赛”活动要求，卫辉市电业局紧抓培训工作不放松，于5月22日起举办两期《电力安全工作规程》、《十八项电网重大反事故措施》培训班。此次培训班共有来自生技部、变运部、变检公司、变电站等部门的180名职工，分变电、线路两大专业进行为期6天的培训。培训中，该局采取以培促学、有培必考的方式促进职工更好的掌握安全知识、安全技能和安全技术，进一步提高职工的综合素质。据悉，该局要求将培训考试不合格者待岗学习，直到合格方可上岗工作，此举不仅激励了该局

五月，一个司管春天与生命的时节，一个堆积智慧和梦想，步入希望与目标的季节。五月，也是电网员工提升素质、驰骋舞台的最好时机——忙碌的春检即将结束，初夏的骄阳预示着用电高峰即将来临。普法联赛促转型，技能联赛重提升，文体联赛铸和合。新乡供电公司以开展普法、技能、文体“三联赛”为载体，举办形式多样的培训、练兵、比武等活动，优其素质，强其技能，冶其情操，不断深化人才队伍建设，为公司和电网发展注入“源头活水”，实现员工自身和企业的“共赢”发展。普法联赛：从内到外一张网4

“同志们要处理好演唱训练与日常工作和家庭关系，要唱出水平、唱出激情。”5月16日，光山县电业局调度运行班20名员工在专业人员指导下，利用业余时间学唱信阳供电公司自创歌曲《祝福》，这是该局认真组织开展“班歌嘹亮”活动的一个场景。为贯彻落实省、市公司“三联赛”活动要求，进一步展示员工风采，凝聚团队力量，营造快乐工作、幸福生活的良好氛围，光山县电业局制定下发了《关于开展“班歌嘹亮”职工演唱大赛活动的通知》，要求全局各班组采取小合唱、独唱等表演形式，用通俗或民族等方

5月9日下午，随着2013年度获嘉县青少年乒乓球比赛的圆满闭幕，该县供电公司代表队也捧回了历史最好成绩，喜获男子单打冠军，团体亚军，女子团体第五名。享有"乒乓之乡"美誉的获嘉每年举办一至两次大型乒乓球比赛，参赛人员多，整体水平高。为在比赛中夺得优异成绩，获嘉县供电公司把训练放在平时，培养全员参与体育锻炼的健康习惯，造就了一批"来之能战，战之能胜"的优秀选手，确保了大赛中的高水平发挥。自"三联赛"活动在获嘉县供电公司启动以来，围绕"普法、技能、文体"的各项活动持续推进，&qu