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辽宁电力检修分公司:“三抓”务实“能力素质提升年”

2013-06-05 21:37来源:辽宁省电力有限公司检修分公司作者:唐瑛娃 赫哓关键词:辽宁电力检修分公司能力素质提升年教育培训收藏点赞

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6月5日,检修分公司2013年工会干部培训班结课,达到了长才干、强能力、提素质的目的。

此次培训是该公司“能力素质提升年——抓思想、抓学习、抓创新”的具体举措, 旨在深入实施“人才强企”战略,落实“能力素质提升年”工作要求,增强员工职业素养,夯实企业发展基础。

抓思想,深化主题教育,全面提高思想意识。该公司以党的“十八大”精神为统领,先后组织开展宣讲会、专题党课、心得征集、中层干部培训等,发放2013年《员工学习手册》1000余本,引导和激励全体干部员工深入贯彻落实国网公司、省公司及检修分公司三级职代会精神,将公司发展化为全体干部员工的统一思想、统一行动,加快建设专业化检修公司。

抓学习,强化全员培训考试,提高员工素质能力。按照适应“大检修”体系深度磨合要求,该公司以活动为引领,以竞赛为支撑,持续、大范围、有针对性的开展全员竞赛,把学习与实践相结合,把素质提升和文化建设相对接,加强跨专业综合业务能力素质的提升。同时,全面梳理员工的学历、专业技术资格和技能等级,开展“低当量”人员的岗位胜任能力考核及培训 人次,使公司人才当量密度得以提高。

抓创新,加强科技管理培训,提升自主创新能力。该公司以“职工创新工作室”、“管理提升活动”为载体,搭建自主创新平台。经组织员工参与技术创新、提合理化建议等活动,该公司立项并申报管理创新项目14项,引导广大员工在干中学、在学中练、在比中创,消除短板、突破瓶颈,实现技术、技能适应性转变,力争尽快建设成国网系统内一流的检修公司。

作者: 唐瑛娃 赫哓
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