国网乌兰浩特市供电公司工会深入供电所指导班组建设工作

5月24日，国网涡阳县供电公司领导到基层供电所调研工作。调研期间，该公司领导详细了解供电所基本情况以及党建管理、经营管理、指标管控等开展情况的汇报。该公司领导要求各基层供电所要抓住当前数字化供电所变革的关键时间节点，解放思想，开拓创新，精益求精，敢于改变、善于做事。在指标管控方面要

2月17日，国网涡阳县供电公司召开中心供电所工作会议，进一步强化提升供电所管理水平。会议通报了近期供电所同业对标分析；各中心供电所汇报本所同业对标失分指标及提升措施；各部室安排布置重点工作。会议肯定供电所过去取得工作成绩，指出供电所目前存在的短板和薄弱环节，要求与会各单位负责人，一

入冬以来，突如其来的新冠肺炎疫情和零下27℃的低温寒潮相继袭击黑龙江省东宁市，，国网黑龙江东宁市电业局有限公司充分发挥党建引领促进中心工作作用，组建了15支党员带头的抗疫保电突击队，哪里有险情他们就冲到哪里，哪里有疫情他们就冲到哪里，他们用实际行动书写了“人民电业为人民”的使命和担当

10月16日，国网浙江宁波市鄞州区供电公司通过现场模拟演示和观看管控培训视频等方式，开展低压业务工单化推广,计划在今年年底实现所有低压业务工单化在具体执行方面的作业流程。在当前数字化转型的大环境下，以及供电所管理“一年提升、三年领先”战略目标引领下，国网浙江宁波市鄞州区供电公司积极探

近日，国网日喀则供电公司按照中央、西藏自治区和西藏电力公司安排和部署，在公司系统下发了《国网日喀则供电公司关于学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的安排意见》，要求公司党支部和广大党员干部，深刻领会全会精神实质，学习贯彻好全会精神，自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来，推动全会确

继2018年7月4日国家发改委下发《关于清理规范电网和转供电环节收费有关事项的通知》（发改价格〔2018〕787号文）之后，2018年11月20日，国家发改委再度发文《关于切实做好清理规范转供电环节加价工作有关事项的通知》（发改价格〔2018〕1491号文），要求加快转供电摸排清理工作进度。清理规范转供电环

5月30，湖北省宜宾市翠屏区举行2018年投资推介会暨萨默新能源区块链+公益新闻发布会。活动现场，萨默新能源与四川省慈善总会签署了成立四川省慈善总会萨默慈善公益基金的相关协议，在未来萨默新能源运营中，用户每使用萨默充电桩充一度电，萨默将捐出一分钱助力慈善公益，该基金将主要用于救助尘肺病患

是叶所长吧，我找你有事！12月22日8时许，一位60多岁的老汉就推开了东海县平明供电所长叶景献办公室门。叶所长急忙起身还没有来得及问话，就见老汉忿忿地说：你今天得给我个交待，不然我就去县里讨个说法。一头雾水的叶所长一边连忙让老汉坐下，一边心里想，又有什么事情做错了让老汉一大早来上门找茬

随着IT技术的发展，尤其是云计算、大数据技术的广泛应用，数据中心内服务器等IT负载也在经历着不断的变化。作为数据中心管理者，你是否也正在为设备故障、人为失误、负载失衡、断路等因素引起的IT负载断电停机事故感到焦头烂额？苦于无法对数据中心关键负载进行更为先进、可靠的电源分配和供电管理？尤

换用带有远程费控功能的智能电表后，市民可及时知道自家预存的电费是否够用;缴电费时，市民不用大老远地去供电所营业厅排队，而只需在自己空闲时候，用手机扫扫二维码，就可轻松地完成电费支付;智能电表还可监测市民家用电器的用电量，方便市民节约用电武汉市供电公司相关负责人介绍，为武汉市居民免费

4月14日 ，光山县供电公司紫水供电所员工正在城区计量箱、电杆上张贴供电服务热线宣传贴。这是该公司全力推进网格化服务工作的一个场景，旨在进一步拓宽服务渠道，快速响应客户服务诉求，构建全天候服务网络，让广大电力客户用电更放心、更舒心、更满意。为缩短客户用电诉求响应时间，提升服务能力，提高客户满意度，自今年3月中旬以来，光山公司便在供电辖区内全面推行网格化供电服务工作。该公司结合抢修网点布局、抄表区域、农村行政村、城区居民小区等因素，合理安排网格划分，做到全覆盖，不留死角。以一个供电台区为基本单元，实行“网格包干”，做到每格定人、每

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手，奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育，奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动，持续提高班前会的质量，各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷，值长提醒安

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

最近，盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典

最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课

1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力，夯实安全根基。在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新

为培养高素质技能人才队伍，做实做强做优基层班组，确保班组核心业务“自己干”“干得精”，常规业务“干得了”、“管得住”，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务，对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作，全面掌握主变运行状态，确保变压器安全可靠运行

最近，盐城供电公司召开班组建设行动重点任务推进会，就班组建设行动手册汇智专班能力提升活动、班组长俱乐部沙龙活动等重点议题展开深入探讨，并针对困难和问题进行了充分交流，加快打造高效坚强执行单元，推动公司和电网高质量发展。读完这则消息，笔者生出许多感慨来。班组是企业的“细胞”，是企业

今年以来，人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”，将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。通过月度考评加现场指导的模式，工作人员对班组开展各项工作存在的问题和误区进行辅导和答疑，帮助

为不断提升班组建设水平，提高职工队伍技术和安全综合素质，今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕班组基础管理、技能提升、和谐文化等工作主线，全力推动班组建设加油提速，不断激发班组建设新活力。该公司不断完善班组制度建设，各班组以量化考核和评比为手段，逐步建立起一套班组制度体系，确保班组工