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“换这么粗的电线,家里的两台空调就可以同时开了,别说今年夏天不会热,就连今年冬天都不会冷哦……”,家住安徽省利辛县五一社区的市民王明看到电力工人在电杆上作业时向邻居感叹。利辛县五一社区是该县城区内主要社区之一,该社区涵盖利辛县城最重要的5条商业街道,也是该县企事业单位密集区,商业用户达600余家,社区居民近万户。由于日趋增长的生活和生产电力需求,该区域的供电压力与日俱增,电压不稳、三相负荷差距大等等问题接踵而至。为缓解该社区紧张的供用电问题,国网安徽利辛县供电公司春节前便积极组织网改人员实地勘察,最终
党的十八大以来,建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”已经成为中华各族儿女的奋斗目标。做为坚持服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业和服务经济社会发展“四个服务”宗旨的国网利辛县供电公司,在认真贯彻落实党的十八大精神的同时,依靠“三集五大”体系的坚实平台,深化“两个转变”工作,加快推进管理提升工程,从强化思想基础出发,不断加强理论学习,积极开展多种形式的“中国梦•国网情”主题学习
为认真谋划2014年县公司管理和乡镇供电所管理“两个提升”工作,近日,国网安徽利辛县供电公司召开专题会议,研讨部署该公司2014年“两个提升”工作具体措施。会上,各部门负责人围绕本专业2014年“两个提升”指标任务、指标现状及存在差距、2014年提升工作思路及主要措施三个方面,结合利辛公司2014年工作会议上总经理报告提出的八项工作重点及各部门“二十四节气表”进行了系统而又扼要的汇报。该公司负责人徐连杰就2014年“两个提升”工作提出
为不断提升“三种人”对安全规程制度的理解掌握能力,2月11日,国网安徽利辛县供电公司举办2014年“三种人”培训班,对“三种人”进行培训,来自该公司各生产部门的工作票签发人、工作负责人、工作许可人共100余人参加了培训。据悉,此次培训采取学习考核《安规》重点章节知识、“两票”的规范填写与使用、触电抢救的各种方法以及典型的安全事故案例分析等培训内容,运用授课和交流的形式,对该公司“三种人”进行培训。通过培训,使一线生产的员工们迅速走出节
走基层,是当下全国各地普遍开展的一种群众路线教育实践活动方式,通过走访、采写基层广大人民群众的工作与生活,来反映民生民情民意,探寻基层人民的人生价值,党的群众路线教育实践在走基层工作上固然会得到淋漓体现。毋庸置疑,基层是必须要走的,不接地气怎能知道基层人民的生活和那不为人知的感动。在国家电网这个大家庭里,有无数个为人民的光明生活默默无闻的奉献者,身居一线基层岗位,他们甘于平庸,为地方的经济发展贡献着一己之力。他们的事迹值得我们去挖掘,去歌颂和赞扬。曾经,我总想将一位仓库保管员的事迹化入文章之中,可是每次这种思想行为总是在刚开始提笔时就不知从何入手了。他
2月13日,国网安徽利辛供电公司召开大学生新春座谈会,该公司党政工负责人与该公司2008年以来新入职的异地大学生们欢聚一堂,纷纷畅谈入职以来的心理感受,分享自己心底那最柔软舒心地感动,以及工作以来的宝贵经验。“我深刻地记得入职那年冬天,公司领导买来床垫和厚厚的被褥给我们铺上,让我体会到亲人的关怀”,2008年入职的大学生员工梅振鹏道出了心底最难忘的那份感动。“我来到利辛的第一天,公司就给我安排了住所,虽然还没整理好床铺,但是那晚室友强烈要求打地铺,让我睡他的床上,那一刻,我便感受到公司浓郁的团结氛围”,2
为查找工作中存在的不足,制定针对性的措施,促进整体工作水平的提升,国网安徽利辛县供电公司于2月11日召开工作反思会,该公司中层及以上负责人参与反思。据了解,此次工作反思会从该公司领导到中层干部,都逐一认真总结自身在管理方面存在的问题和弊病,客观地分析原因,并提出相应的改进措施。通过此次会议,该公司切实将存在的弊端反思到位,有利于在今后的工作中分清点面、把握层次、定位明确,清晰、准确、合理地解决问题,以促进该公司2014年整体工作得到巩固和提升。
“两节”前夕,为加强与电力客户的联系与沟通,进一步提升员工的服务意识和服务能力,有效避免“门难进、脸难看、事难办”等各种违规违纪事件发生,国网安徽利辛县供电公司广泛开展了行风评议暨大客户走访活动。该公司按照党的群众路线教育实践活动要求,成立六个走访活动小组,领导班子和各部室成员对县委县政府、人大代表、重要客户进行走访,广泛征求政府和重要客户的意见和建议,了解人民群众的用电情况和重要客户的用电诉求,全面掌握客户满意度,为迎峰度冬和元旦春节保供电做好充足准备。走访过程中,该公司通过发放问卷调查表、召开座谈会等
12月24日,国网安徽利辛供电公司组织巡视人员对35千伏线路进行雾霾特巡,重点对迎峰度冬及春节保供电重点线路加强特巡工作。此次特巡主要针对35千伏线路杆塔耐张导线反攻线夹、电缆接头、绝缘子等部件进行异常排查,确保在迎峰度冬及春节来临之际线路安全平稳运行。
当前,随着气温不断走低,用电负荷也不断攀登新峰值,为确保利辛县人民温暖过冬、欢度节日,保障该县经济在冬季及春节高峰负荷期间平稳发展,利辛公司在总结历年来保供电经验基础上,明确责任,科学组措,群策群力,全方位落实春节保供电方案,全力保障电网安全稳定运行。强化设备运维,全面排查隐患借鉴今年迎峰度夏期间的负荷及故障情况,加强日常巡视及负荷实测力度,增加重点线路及配电设备的特巡次数;加强对用户设备运维的监管,减少用户设备故障引发的停电事件。坚持负荷监测,分析预测负荷发展趋势,及时进行负荷调整和三相不平衡整治。加强重负荷设备巡视检查和红外测温,及时消除设备缺陷;
12月17日,随着国网安徽利辛县供电公司35kV潘楼变电站3692开关投入运行成功,为期一个月的开关技改工作落下帷幕。此次技改涉及该公司35kV潘楼、马店、江集、汝集4个变电站,改造任务包括6台主变高压侧、2条35kV进线间隔的母线侧共8台断路器,主要目的是解决原断路器运行年限长、缺陷次数多、操作机构老化、存在安全隐患等问题。作为今年迎峰度冬的一项艰巨任务,该公司电气试验及二次检修班提前谋划,熟悉新、老开关情况,提前做好基础浇筑工作,并对图纸、资料、工具、施工方案做好提前准备,最终顺利完成此次技改工作,为电网安全稳定运行提供有力保障,确保了利辛电网安稳
11月6日上午,中电联职业技能鉴定指导中心评估专家组莅临湖北省电力企业服务协会,对协会申报电力行业职业能力评价基地工作进行现场检查。会上,协会秘书长张雄首先向评估专家组介绍了协会的基本情况及相关培训案例,对协会此次申报电力行业职业能力评价基地的高压电气安装工、电气二次安装工、光伏发
为持续深入推进“人才强企”战略,着力打造技能型产业工人队伍,日前,华电乌鲁木齐分公司全面开展技能鉴定专项培训。此次培训内容涉及技能鉴定工作体系政策、考务管理及命题、理论和实操题库类型等,同时将技能鉴定管理办法对全体专业技术人员进行宣贯培训,使广大员工进一步了解技能鉴定的政策知识,
为提高全公司技能人员业务能力,提高人才当量密度,加大杞县公司的高技能人才比例,河南省开封市杞县供电公司积极响应省、市公司的部署,加大培训和鉴定的宣传力度,已圆满完成2017年上半年第一次技师鉴定工作。据悉,在报名现场未取证人员积极踊跃报名,技能学习的积极性高涨,特别是生产一线人员,更
1月5日,玉屏供电局组织开展了2016年初、中、高级工职业技能鉴定报名工作,为加强队伍建设提供保障。根据第三供用电国家职业技能鉴定站的工作安排,2016年初、中、高级工职业技能鉴定报名工作已开始。为做好报名工作,玉屏局人资部在办公系统发布了公告,明确了报名对象、鉴定工种、报名条件等内容。此
11月22日下午,国网尉氏县供电公司在县技工学校对355名三无人员进行技能鉴定,以全面消除三无人员,有效提升人才当量密度。三无人员即没有学历,没有技能等级,没有专业技术资格的人员。目前,国家电网公司将人才当量密度作为考核高级人才占人力资源比例的重要指标,而一个三无人员将降低整个公司的人
9月5日,在苏州、吴江人社局的支持监管下,江苏亨通电力电缆有限公司与无锡工艺职业技术学院联合举办的电线电缆制造工技师班技师职业技能鉴定在亨通光电线缆产业园进行。本次鉴定依据《电线电缆制造工国家职业标准》技师相应内容对亨通集团共计43名电线电缆制造工进行技师等级鉴定。亨通力缆开展电线电
8月31日,河津发电分公司进行了全员参加的技能大赛选拔赛理论考试。既对对近段时间培训效果的检验,也为即将开赛的技能大赛选拔出优秀的选手。此次考试,内容涉及到新颁发的培训教材、技能鉴定丛书、运行规程和系统图等,范围广,知识点多。考试试题既有运行人员应知应会的基础知识,又有理论拔高部分
近日,根据集团公司统一安排部署,由中电投第六职业技能鉴定站组织在公司举行2015年职业技能鉴定考试,公司52名员工参加了理论考试及技能答辩。考试涉及除灰值班员、集控值班员、燃料集控值班员、输煤值班员、继电保护工、燃料化验员等16个工种。为保证本次鉴定考试公平公正,公司人力资源部协助考务工
8月10日,同华发电公司电力行业特有工种职业技能鉴定考试顺利完成,标志着该公司2014年电力行业职业技能鉴定工作圆满落下帷幕。此次报名参加鉴定的人员分初级工、中级工、高级工、技师四个等级,共有18个工种、64名职工。为了确保此次技能鉴定工作顺利开展,该公司对技能鉴定工作进行了统一部署,周密安排。鉴定的各项工作严格按照技能鉴定站要求,人力资源部会同有关部门共同策划,从考务安排、考点设置、现场安全措施等方面制定了详细方案。职业技能鉴定为提高员工职业技能水平,促进公司员工素质提升起到了积极作用。
5月8日至9日,华电集团公司2014年技能鉴定工作会议在华电国际邹县发电厂召开。会上首先对集团公司自2008年自主开展鉴定以来的情况进行了总结。通过开展职业技能鉴定工作,鉴定人员规模不断扩大,技能人才队伍结构不断改善。职业技能鉴定工作的管理体制机制更加健全,初步形成了鉴定站布局合理、鉴定工种广泛的技能操作人才评价体系。技能操作人才的理论素养和实际操作能力水平得到提升,搭建起员工岗位成才的通道。会议强调要正确认识和研究职业技能鉴定面临的新形势新任务,创新和加强集团公司职业技能鉴定工作。要着眼于集团公司发展战略,围绕中心,服务大局,从促进战略实施和科学发展
近期,国家电网公布2024年四季度北京地区10千伏配电线路可开放容量以及北京市电力公司公用配变可开放容量,详情点击下方链接。北京地区10千伏配电线路可开放容量(2024年四季度)北京市电力公司公用配变可开放容量(2024年四季度)
10月26日7时,重庆云阳供电公司输电运检班员工来到海拔1000米的四十八槽林场特巡220千伏镇云线。由于林场植被茂密,在无法步行到达的地方,运检人员应用无人机查看线路通道附近的树障情况,排查火灾隐患。近年来,重庆持续巩固长江上游重要生态屏障,截至2023年年底森林覆盖率达55.06%。国网重庆市电力
10月18日,山东省青岛市发布大风橙色、暴雨黄色气象灾害预警,青岛供电公司运检人员使用“电网一张图”智慧站房监控应用,对全市居民小区地下配电室运行状态开展高频实时监测和远程视频巡检,保障居民可靠用电。智慧站房监控应用是青岛供电公司开展数字化配电网设备主动运维工作的成果之一。一年多来,
9月6日,国网河北省电力有限公司设备部结合同期气象特点开展汛期设备运行情况分析。“我们针对汛期设备运行情况提出提升措施,在接下来的秋检中落地实施。”该公司设备部技术处处长岳国良介绍。迎峰度夏前,国网河北电力1493项电网灾后重建补强工程全部完成。4月,该公司印发《电网防汛防台风能力提升
近年来,洪涝、台风等灾害增多增强,给电网设备安全运行造成影响。国家电网有限公司自今年起开展电网防汛防台能力提升三年行动,提升防汛防台风水平,保障电网设备安全运行和电力可靠供应。今年进入迎峰度夏以来,公司有关单位坚持主动防范、提前预防,积极应对洪涝、台风等灾害,确保电网安全运行。本
8月20日,河南许昌供电公司员工依托配电自动化系统自愈模块的验证功能,对刚刚改造投运的10千伏董8岗孙线发出短路故障模拟信号,系统自动诊断出故障位置后迅速隔离故障,并恢复非故障区域供电,实现120秒内完成故障隔离和非故障区域负荷转供。10千伏董8岗孙线是许昌供电公司在董村镇建设的第8条自愈配
8月20日清晨6时10分,国网溧阳市供电公司运检服务分中心工作人员在10千伏山湖线黄山支线采用“一次并网”的形式将中压发电车直接接入配电线路并成功发电,系溧阳供电首次实施该类场景中压发电作业。据悉,去年8月,国网溧阳市供电公司首次采用“不停电作业+中压发电车”模式开展配网施工,通过“二次并
8月19日,山东省济宁市微山县人民政府公布2024年8月微山县配电线路分布式光伏可开放容量信息表。信息表显示,8月份微山县108处10千伏配电线路已无可接入分布式光伏容量,10处配电线路可接入分布式光伏新增容量合计约40.14千伏安。信息表详情如下:
“气象符合飞行条件,数据传输信号稳定,无人机准备完毕,可以起飞。”8月12日,浙江松阳县供电公司输变电运检中心员工朱宏列下达无人机巡线任务工单。随后,在30千米外的35千伏靖居变电站内,一架巡检无人机开始35千伏靖象线、10千伏象靖线联合航道巡检工作。这是丽水供电公司首次应用无人机开展主网
7月18日,浙江金华市婺城区发展和改革局发布关于印发《婺城区能源领域设备更新专项行动方案》的通知。内容指出,推动小水电站(装机容量小于5万千瓦)水轮机、水轮发电机、油压设备、励磁设备、电气设备等升级更新和增效扩容改造。电网设备更新改造。开展老旧配电设备、重点隐患设备、自然灾害抵御设备
7月8日,国网山东烟台供电公司顺利在长岛县完成县级配电网接地五级保护建设,在全省首次实现县级配电网接地五级保护全覆盖。为扎实推进国网山东省电力公司关于配电网接地保护五级改造工作部署,国网烟台供电公司选取具有独特地理特点和电网结构的长岛县作为烟台地区配电网接地五级保护全覆盖建设的先行
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