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11月28日,山阳县电力局举办供电所应知应会业务知识全员普考,全局各供电所223员工参加了考试。
此次普考旨在进一步加强全员岗位技能、政策、法律、服务规范的学习和责任心的培养,切实提高员工的理论知识和业务技能水平。本次普考该局领导重视,亲临现场监考,并从普考复习题、试题、考场安排、监考人员等都经过了缜密筹划和充分准备。考试范围为陕西省电力公司下发的《供电所农村供电服务手册》、《供电所人员技能操作》和《供电所人员应知应会必读》3类教材,三套考题、两个考场、闭卷考试,分为供电所所长(副所长)、专业组长和一般员工试卷。
同时,分局将对考试结果将进行评比,对平均成绩在前三名的供电所分别奖励800元、600元、400元,对排名在后三名的考核500元、300元、200元;对排名前三名的所长分别奖励500元、300元、200元,后三名作降职处理,分别考核300元、200元、100元;对前三名的专业组长分别奖励500元、300元、200元,后三名作撤职处理,分别考核300元、200元、100元;对排名前三名的员工奖励600元、400元、200元,后三名进行全局通报批评,考核300元、200元、100元。无故不参加考试的员工下岗一个月,2014年薪点工资不予晋升。
普考有效调动了供电所人员学习的积极性和主动性,真正达到以考促训、以考促学、以考促技的目的,全面提升供电所人员的服务技能、服务水平和综合素质,为分局健康、持续发展奠定坚实的基础。
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国网陕西省电力公司山阳县供电分公司,在电力基础设施建设和普遍服务中,以市场需求为导向,紧随政府重点项目步伐,合理规划,确保国家投资的每一分钱都用在急需、必须的地方,使政府、用户和企业三赢,实现效益最大化。今年来,在陕西省电力公司和商洛供电公司的大力支持下,山阳供电分公司针对县域重
11月22日下午3时,为期4天的山阳县城区电网冬季检修工作按计划顺利完成。新建主供县城东片的县中南校区、县医院及5000余户的宏祥小区的一条3.5公里的10千伏馈路,也在同一时间投运。至此,山阳县城区10千伏公网馈路达6条。本次检修,是继今年城区3次零点检修之后的又一次大型检修。目的在于提高城区电
10月12日,国网陕西省电力公司山阳县供电分公司召开第三季度营销分析会,公司主管领导、营销部、乡镇供电所管理部、相关专责、班组及供电所长参加了会议。会上,营销部、乡镇供电所管理部分别通报了三季度各项经营指标完成情况,分析了当前经营工作中存在的问题和解决问题的具体措施。各基层供电所和营
9月17日下午,山阳县城区第6条供电馈路如期投运。截至当日,除2条工业专线外,城区供电馈路达到了6条,中短期内,能极大满足山阳城区发展对用电的需求,供电保障能力有效提升。山阳县是一个快速发展中的农业大县。近年来,随着移民搬迁政策的实施,城区用户与日俱增。同时,在县工业园区的带动下,中小
我们要怀揣对法律的敬畏之心,时刻警醒自己,做到五知,即知恩、知足、知止、职责、知耻;做到五珍惜,即珍惜工作岗位、珍惜家庭幸福、珍惜个人前途、珍惜同志友情、珍惜组织培养。这是在即将结束的山阳县供电公司法律法规知识讲座上,刘律师的精彩结束语。为了深入开展以学制度、守纪律、讲规矩为主题
为了深入推进秋查秋检工作,9月16日,国网山阳县供电公司组织班组长、供电所长和抽调的专业骨干召开秋查秋检工作推进会。会上,安监部就前一阶段公司在检查过程中发现的问题进行了通报,与各供电所长进行了座谈,详细了解了各所隐患排查治理情况、目前工作中存在的问题和下一步打算,并就近期安全、农
自乡镇供电所管理提升工程全面启动以来,山阳供电分局上下一心,齐心协力,勇担责任,按照提升目标规划制定了详细的实施方案,任务分解到部室、到供电所,落实到人,很好地解决了工作中存在的薄弱环节和问题。两年多管理提升活动的深入开展,如今,在供电所各项工作中,处处留下了抓过程、提管理、显成
9月9日,陕西商洛市发改委组织商洛供电局、商洛地电分公司联合成立的2014年农网改造升级单项工程法人验收领导小组,通过听取汇报、核查资料、现场查看等方式,对山阳县2014年农网改造升级工程进行抽查验收。本次抽查验收率达总工程量的50%。依据《商洛市农网改造升级工程的单项验收评分标准》,总分100
8月7日凌晨一时,山阳县城区、东西农馈路及工业园区专线区域,大部分用电户已进入甜蜜的梦乡。此时,国网山阳县供电分公司30余人的检修队伍,分别进入6个工作点,各自按照预定方案悄然进行检修施,凌晨5时许,城区6条馈路供电在计划时间内恢复正常。为有效减少停电时间,保证城区、东西农馈路及工业园
通过两年多的夯实基础、提升管理,国网山阳县供电公司乡镇供电所的农村配电网供电保障能力、人员技能、供电质量、绩效指标、服务水平等得到了显著变化,形成城乡供电一体化管理格局。进入2015年,在管理提升的最后一年,该公司组织营销、农电和运检等部室,在5至7月份以走基层、访民意、综合检查等方式
为加强用电信息采集系统运行维护人员技能水平,提高用电信息采集覆盖率和成功率,不断促进和提高用电信息采集管理水平,7月24日,国网陕西省电力公司山阳县供电分公司再次举办用电信息采集系统培训,各供电所营销组长及业务骨干30余人参加了培训。西安凯立信信息科技有限公司针对该公司农村居民用电信
近日,国网涡阳县供电公司召开安全生产工作会议,强调,要抓好安全教育培训提升员工安全业务技能,为全年安全生产目标实现打牢基础。该公司指出,要持续开展一线员工安全技能评价,丰富培训手段,强化生产一线人员安全技能实训,开展无违章班组和无违章个人创建活动,着力打造一支作风过硬、素质过硬、
为进一步提升生产人员的操作技能,12月17日,国能晋江热电公司邀请空压机厂家技术人员开展离心式空压机专题培训。图为相关人员正在进行空压机培训空压机在火力发电厂中应用广泛,主要作用是为电厂设备的启动及自动化控制提供气源和提供压缩空气给检修、吹灰等用途。为此,该公司特邀请厂家技术人员开展
2月1日起,国网涡阳县供电公司分多场次,对全体生产一线员工进行安全业务知识普考。此次考试旨在检阅生产一线员工对安全生产管理知识及安全有关规定的掌握水平和理解程度,同时也希望通过以考促学,促进员工主动加强安全学习,自觉提高安全业务技能,共同为全年安全生产奠定坚实基础。据介绍,随着“双
“去银行交费排队时间长,有没有其他更快捷的方式?”“网上国网APP要怎么使用?”12月11日,国网慈溪市供电公司客户服务中心窗口服务人员利用休息时间开展了角色互换体验活动,以此提升业务技能水平和服务质量。日前,为了提升窗口服务人员业务素养和技能水平,国网慈溪市供电公司客户服务中心营业厅
“我们厂升压站500kV系统采用内3/2运行方式,发电机发出的电是这样输送华东电网的……”宿州公司运行部一位导师正在向他的徒弟详细地讲解,帮助深刻理解专业知识点。为切实提升班组青年员工的业务技能,宿州公司要求各专业部门集思广益抓培训,在青年员工培训方式上不断推陈出新,打破旧有培训模式。以
近日,国网河南技培中心组织召开迎八一复转军人座谈会,国网河南技培中心党委书记刘全玺、副主任张少杰分别出席郑州校区和南阳校区座谈会并讲话,国网河南技培中心二十余名来自不同岗位的复转军人参加了座谈会。在座谈会上,退役军人代表叙友情、谈感受、提建议、话未来,共忆激情燃烧的青春岁月,畅谈
3月12日,河南济源供电公司以部门为单位,组织业务班组启动为期一个月的劳动竞赛和技术比武活动,做到班组全参与、人员全覆盖,以此促进员工提高业务技能和综合素质,推动人才培养工作,为公司高质量发展提供智力支撑。惟有高质量的人才队伍,方有高质量的发展效能。济源供电公司始终坚持人才强企战略
老陈,我倒桩移库比你快了17秒,怎么样,服不服?不服,曲线穿桩还没开始呢,现在见不了分晓!12月1日,一场场辣味十足的技术较量,在滕州公司火热上演。今年来,该公司技能比武愈演愈烈,让人欲罢不能。立足加快技能人才队伍建设,努力打造一支理论水平高,业务技能好的知识型职工队伍的滕州公司,按照
11月2日,220kv赵岗运维班召开全站及35kv子站全员学习会,集中学习PMS2.0系统,规范变电运行操作票、交接班、设备巡视等流程,旨在加强变电值班人员的业务技能,提高操作水平,确保杞县电网安全可靠运行。据悉,国网杞县供电公司从实际情况出发,深刻认识到基层变电值班人员技能水平差、人员素质低、老
通过面对面、手把手的指导和培训,使我对生产车间的电有了新的认识,让我从中得到了锻炼,以前的电力知识更加的牢固,以后能在生活或工作中更好的运用,希望这样的培训多多开展。7月12日,在杞县昌塑有限公司,杞县公司技能培训小分队为企业电工进行业务技术指导培训,深受到企业电工的欢迎。针对当前
为深入落实《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理暂行办法》(人资计〔2012〕80号),优化新入职高校毕业生(以下简称“新员工”)岗前培训模式,促使新员工尽快融入公司企业文化,适应岗位工作需要,杞县供电公司积极参加省公司组织的2015年上半年新员工集中培训。据悉,杞县供电公司共6名员工参加此次培训,为推动公司人才强企战略打下基础,他们一致表示会有效的学习业务技能与公司企业文化,更好的为杞县供电公司发展作出贡献。
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