平塘供电局：顺利完成年度干部考核工作

为全力做好迎峰度夏电力保障供应，切实发挥煤电机组容量电价政策作用，7月23-24日，江苏省调结合电力保供需求，对全省10万千瓦及以上共131台统调机组进行最大出力调用。江苏能源监管办全程跟踪运行情况并进行综合分析研判。从总体情况看，被调机组实测最大出力值优于申报值，运行情况良好。受阻率低于2

为切实发挥煤电机组容量电价政策作用，进一步提升江苏煤电机组顶峰发电能力，减少迎峰度夏煤电受阻率，7月12日，江苏能源监管办与省电力调度控制中心围绕上半年煤电机组容量电价考核机制执行情况以及迎峰度夏期间容量电价机组考核工作进行研究。省电力调度控制中心从最大出力申报、考核、机组受阻率等

最近，盐城供电三新公司积极探索党建考核新方式，全面落实从严治党要求，深入开展基层党建互查互学工作，引导基层党务工作者深耕党建“专业”能力，找准赶超标杆、明确更高标准，实现互比互亮，推动了公司党建工作高质量发展。深入一线“查”出难点堵点。通过季度“三会一课”记录、组织生活会和民主评

6月14日，上海静安区政府关于印发《静安区2024年光伏建设工作考核办法》的通知，通知指出，试点指标考核各责任单位开展整街（镇）光伏试点、低碳示范光伏试点、道路隔音架（棚）光伏试点、光伏建筑一体化试点、其他光伏试点项目情况。原文如下：文号：静发改委〔2024〕14号关于印发《静安区2024年光伏

根据国家能源局有关工作要求，南方能源监管局结合监管实践，组织研究完善涉及企业主体考核争议处理的内部和外部工作机制，实现协调处理流程程序化、规范化、制度化。一方面，发布“两个细则”补充通知，明确了企业主体对调度机构发布“两个细则”结果提出异议的有关工作程序，细化了有关工作时限和支撑

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化党建工作责任，全面掌握第一季度基层党建工作开展情况，推动党建各项工作任务落实落细。按照《华润电力徐州公司党建工作责任制考核评价办法》的要求。4月17日-19日，由徐州公司人力资源部党务专业牵头，对15个党支部2024年第一季

2月5日，国家能源局西北监管局发布关于明确煤电容量电费考核工作有关事项的通知（西北监能市场〔2024〕4号），通知适用于陕西、宁夏、青海三省(区)能源主管部门确定并公布的适用煤电容量电价机制的机组。详情如下：

1月29日，国务院国资委召开2024年中央企业、地方国资委考核分配工作会议，深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党的二十大和中央经济工作会议精神，按照中央企业、地方国资委负责人会议要求，总结2023年国资国企考核分配工作，研究部署2024年重点任务。国务院国资委党委委员、副主任袁野出

1月3日，山西能源监管办发布关于做好煤电机组最大出力申报认定及考核工作的通知（晋监能市场【2023】260号）。每月20日前，煤电机组在调度技术支持系统申报次月每台机组的每日最大出力。每日17时30分前，煤电机组修正次日最大出力，作为最大出力测试和容量电费结算依据。申报最大出力不得高于现货系统

为规范福建省煤电机组最大出力申报、认定及考核工作，推动福建省煤电容量电价机制平稳实施，福建能源监管办近日印发《福建省煤电机组最大出力申报、认定及考核细则（试行）》（以下简称《细则》）。按照国家发改委、国家能源局关于建立煤电容量电价机制的有关要求，福建能源监管办迅速行动，组织福建省

根据国务院安委会统一部署，12月5日至6日，国务院安全生产工作考核组第二组对我局开展了2023年度安全生产工作考核。12月5日，国家能源局党组书记、局长章建华主持召开考核汇报会并作表态发言，局党组成员、副局长何洋汇报我局2023年安全生产工作情况。考核期间，考核组分别与局有关领导和部分业务司主

为强化转岗职工安全生产意识，使其尽快熟悉安全生产管理要求，1月7日，尉氏县供电局对转岗的12名职工进行安全培训。此次培训为期两天，由安全监察部的专责为大家授课，培训内容包括《国家电网公司电业安全工作规程》和省、市公司安全生产规章制度等，并列举典型事故案例来加深大家对安全生产的重视，以增强职工防范违章作业的能力，熟悉各项安全生产规定规程、掌握业务技术、熟悉本岗位职责，让员工深刻理解“关注安全、关爱生命”的含义，从而建立起牢固的安全思想防线，彻底的把“要我安全”变为“我要安全”。据悉，

近日，荔波供电局组织开展转岗人员点对点测试，此次是由人力资源部与电力调度控制中心联系对转岗人员覃面进行联合测试，就此以检测其到任电力调度控制中心县级电网调度岗位后的学习成绩与岗位技能是否达到要求，能否满足实际需要。11月29日14：00荔波局10楼电力调度控制中心展开了对转岗人员点对点的培训考试，参考人员覃面——由变电管理所110KV变电值班员岗位转为电力调度控制中心县级电网调度岗位。我局2013年岗位变动人员合计45名，其中转岗人员共28位。局领导特别注重对于转岗人员的培养，为了让他们快速具备岗位胜任能力，该局人力资源部按照相

 日前，福建福鼎供电公司为期半年的变电运行人员转岗培训及考试工作全面完成，该公司变电部共有12人参与转岗考试，1人转为运行值班长，8人转为运行正值，优秀率75%，为优化公司人才资源配置提供了可靠保障。培训由该公司变电部技术岗位能手为学员授课。培训详细讲解了调度管理制度、操作术语及调度术语、防误装置检修管理、各站综自系统、常用各类开关柜特性等内容，并进行仿真培训及事故处理考试、综合考试。据悉，该公司变电运行作为一线岗位，长期为公司输送人才，通过半年的培训，变电部转岗人员对变电运行技术的认识进一步提高，变电运行技术管理水平全面提升，为打造一支组织

9月18日上午，庐江供电公司在二楼会议室分两个批次组织开展了“三集五大”体系建设安全知识考试，该公司电力调度控制中心、客户服务中心、安全运检部等部门的新上岗及转岗人员共计84人参加此次安全培训考试。考试旨在检验8月6日至9月14日期间该公司开展“三集五大”体系建设安全教育培训活动取得的实效。据了解，为全力推进国家电网公司“三集五大”建设，自庐江供电公司“三集五大”体系建设新模式正式导入后，该公司机构设置、人员配备都进行了大幅调整。为了做好“三集五

      本网讯2007年12月28日，大唐国际下花园发电厂两台10万千瓦机组与华北电网系统解列，光荣地退出了历史舞台。广大员工一面感慨着两台机组曾经创造的辉煌与贡献；一面是对朝夕相处、摸爬滚打机组的深深留恋。运行职工没有了工作岗位，心情更是复杂。但是园电人没有退缩，与机组挥泪告别之后，勇敢地面对现实，重新振奋精神，准备大打一场关停机组人员转岗培训仗。       出路要靠自己争取，知识和能力创造未来，园电人深深感受到了形势的紧迫与肩负的重任。在机组关

      本网讯为适应电力行业形势的发展和外部运行维护市场的需求，进一步提高运行人员队伍整体素质，近日，大唐淮南田家庵发电厂在厂培训部举办运行人员转岗培训班，来自该厂关停机组100余位运行人员参加了此次培训。       该厂机组关停运行人力资源整合后，仍有部分富余运行人员，经厂部研究决定对老机组人员进行有针对性、系统的转岗培训。厂里认真制定了《运行分场转岗人员培训方案和制度》，成立了培训领导小组，从新机组、硫化床炉、脱硫、物秸杆电