大龙发电公司加强团青工作宣传取得好成绩

大唐南京发电厂，这座拥有着深厚历史文化底蕴的国企，在历史的长河中熠熠生辉。近年来，该厂在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，不断发挥百年国企的品牌影响力，弘扬时代正能量，用实际行动践行集团公司卓越文化，不断传承“京电号”精神，紧密围绕企业中心工作开展宣传，为企业的持续健康发

生态环境部近日印发《关于做好2023年六五环境日宣传工作的通知》，确定今年环境日的主题为“建设人与自然和谐共生的现代化”，安排部署2023年六五环境日宣传工作。关于做好2023年六五环境日宣传工作的通知各省、自治区、直辖市生态环境厅（局），新疆生产建设兵团生态环境局，各派出机构、直属单位：20

为表彰先进，促进公司新闻宣传工作再上新台阶，激励更多的职工投身到公司新闻宣传工作中来，3月27日，国能晋江热电公司召开2022年度新闻宣传工作表彰会，对宣传先进党支部、集体和优秀通讯员进行表彰。会议全面总结了2022年新闻宣传工作成效，一年来，该公司各部门、支部紧紧围绕公司中心工作，组织新

今年全国节能宣传周，哈密热电公司全面动员、广泛开展节能宣传系列活动。

为拓展新闻宣传工作成果，服务企业改革发展大局，大唐淮北发电厂围绕企业中心工作精准发力，进一步明确宣传工作思路，在坚持“要在守正、贵在创新、重在实践”的基础上，持续增强宣传团队“脚力、眼力、脑力、笔力”，力促新闻宣传工作再上新台阶。

2月8日上午，常州公司召开了2021年宣传工作座谈会，以十九届五中全会精神为指引，学习贯彻集团及江苏公司2021年工作会议精神，共同奏响企业高质量发展最美和声。公司10余名骨干通讯员及宣讲团成员出席了会议。会上，与会人员集中观看了党的十九届五中全会精神专题党课视频，共同学习了集团及江苏公司20

“大叔,您经常一个人在家,用电要注意安全,特别是现在冬季取暖使用电器一定要小心,电褥子要提前预热,睡觉前及时关掉开关才行”。原来，这是11月6日，眉县分公司组织“共产党员服务队”在所辖小区（泰旭花园），开展冬季安全用电宣传活动的一个场景。据了解，随着冬季的到来，温度的日渐下降，家用取暖设

“夜间用电量大的居民用户，申请峰谷分时电价比较划算，像您这样白天家里没人，晚上才回家的，再加上冬季取暖等电器使用，办理这个电价就非常适合您”。9月4日，在凤翔分公司柳林供电所营业厅内，工作人员正向前来咨询冬季电价优惠政策的客户介绍峰谷分时电价政策。据悉、为进一步落实上级部门关于《全

近日，中国能建安徽电建二公司核电运营公司田湾项目部组织召开宣传工作座谈会，座谈会由项目经理主持，项目部各专业宣传员全部参与。座谈会上，项目经理指出：“好的宣传可以提高公司的知名度，树立名牌的力量。光是干得好，宣传没到位，那也是会被时代所淘汰的。”关于宣传这一块，世界上不缺少美，缺

5月24日，眉县分公司召开新闻宣传工作推进会，总结前期宣传报道工作，对下期工作进一步细致规划，分解任务，夯实责任。公司各部门、班组所负责人或宣传专责共31人参加了会议。会上，首先由办公室负责新闻宣传报道工作人员对今年市公司下达的宣传任务、本公司分解情况、考核办法、协作平台任务等工作进

2018年5月29日至30日，全国生态环境宣传工作会议在京召开，生态环境部党组书记、部长李干杰出席会议并讲话，对当前和今后一段时期生态环境宣传和舆论引导工作作出安排和部署。全文如下：以习近平生态文明思想为指导努力营造打好污染防治攻坚战的良好舆论氛围在2018年全国生态环境宣传工作会议上的讲话

6月13日，国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作，为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心，通过了解客户关键需求、不断学习创新，提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》（T/CAQ10204-2017

最近，江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛，盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩，其中监控专业两员工，获全省专业排名第一、第二的好成绩；运维专业（220千伏及以下）一员工，获全省排名第一的好成绩。一直以来，盐城供电公

为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备，最近，盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动，该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容，简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元，班组核心

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手，奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育，奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动，持续提高班前会的质量，各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷，值长提醒安

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

最近，盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典

最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课

1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力，夯实安全根基。在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新

为培养高素质技能人才队伍，做实做强做优基层班组，确保班组核心业务“自己干”“干得精”，常规业务“干得了”、“管得住”，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务，对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作，全面掌握主变运行状态，确保变压器安全可靠运行