北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力农电管理正文

国网四川电力检修公司乐山分部创新开展青年员工思想政治工作

2014-02-26 18:00来源:国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部作者:袁兰、丁娇关键词:四川省电力公司检修输变电设备电力改革收藏点赞

投稿

我要投稿

3. 寓教于乐,对味青年需求

青年员工思想教育工作本身就有着严肃性,有时难免会给人以枯燥乏味的感觉。为此,企业要根据青年员工的思想特点,围绕企业安全生产工作这个中心,寻找贴近青年员工实际需求的思想政治工作开展路径,采取比较直观、形象、生动的方法,用看得见、摸得着的事实教育青年员工, 紧紧抓住青年员工的兴奋点,大力开展形式新颖的主题教育活动,紧扣企业中心的生产实践活动和大家喜闻乐见的文体娱乐活动。乐分部将党章、廉规知识的学习以全员知识竞赛为载体来开展,以考促学并设置奖励,既提升了员工参与活动的积极性,又把党章知识和廉洁意识通过活动深植员工脑中。分部以观看动漫的形式组织员工学习廉规知识,下载放映励志专题片鼓励员工成长成才,组织开展了“迎中秋,庆国庆”拔河比赛、新老员工篮球对抗赛、健身操比赛、青工辩论赛等有特色的活动。这些有针对性和实效性的活动为企业注入青春活力,使青年员工真正成为活动的主人,达到寓教于乐的目的。同时,亮色了员工业余生活,增强了分部的凝聚力,向心力。

4. 引入合理表彰、有效激励机制

美国著名社会学家马斯洛把个体的需要从低级到高级分为五个层次:生理的需要、安全的需要、从属和爱的需要、自尊的需要、自我实现的需要。人总是期望在达到预期的成绩后能得到适当合理的奖励,只要有针对性地找到合适的方法,对其进行有效的激励,满足不同层次的青年员工合理、健康的需要,即可充分调动青年员工积极性,提高他们对企业的认同和信任,使其以十倍甚至百倍的热情投入工作、回报企业。乐山分部虽刚成立一年多,但积极倡导“新分部敢于争先,小分部能干大事”的理念,鼓励员工积极进取、奋勇争先,将“创先争优”思想贯穿于分部的各项工作中。在精神与物质共同激励下,分部派出的代表团多次获得公司多项活动的好名次。“舞动青春”健美操比赛夺得一等奖;青工辩论赛获得三等奖;廉规知识竞赛夺得团体一等奖,吴永强荣获个人突出贡献奖。与此同时,分部还结合青工的实际情况,为分部青年“量体裁衣”制定了一系列活动计划,如“优秀青年突击队员”、“尽责青安岗”、“我身边的好青年”等活动,通过这些活动,鼓励青年员工学先进、比贡献,积极进取,激励更多的青年员工在企业的转型发展中展示青春风采,贡献青春力量。

5. 把握信息潮流,思想政治工作引进新媒体

善于利用大众传媒开展思想政治工作,特别是要适应现代传播方式发展的新趋势,高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体,建设开展思想政治工作的新平台。通过DV短片制作、网站信息传播、短信发布、青年自主论坛等方式,传播正确的信念与健康向上的生活方式、行为方式,增强青年思想政治工作的影响力和效果。近年来省公司团委已引入新媒体扎实开展国家电网公司企业文化宣贯活动,组织了一系列青工喜闻乐见的青工活动,比如我与快乐同行 flash设计大赛,摄影比赛,青工风采展示,青春光明行志愿服务活动等。在整个教育的过程中,把青年文化的力量、青春的激情引导入实际生产工作之中,创造群体氛围,把安全思想、安全意识、严谨的工作作风真正演绎成可以听得到、看得见、说得通、推得广的文化产品,从而达到预期效果。

分部注意到了青年在接受教育、获取信息的途径、方式等方面的诸多变化,为把青年思想政治工作与对青年思想影响越来越广泛的互联网、数字电视、智能手机、掌上电脑等紧密结合起来,分部团支部正在考虑通过QQ、微信等当下青年常用的交流途径开展思想教育,如微信团课、QQ群热点讨论等方式,积极渗入科学的世界观、人生观、价值观,在青年员工中传播正确的理想信念和健康向上的生活方式。

赢得青年即赢得未来。新时期电力企业青年思想政治工作要想顺利开展并长久开展,就需要以创新精神来研究新的工作方式方法,只有如此,才能把握时代发展和青年思想的脉搏,促进企业青年员工的全面发展,促进电力企业的进步和社会主义社会的和谐发展。

作者: 袁兰、丁娇
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

四川省电力公司检修查看更多>输变电设备查看更多>电力改革查看更多>