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3. 寓教于乐,对味青年需求
青年员工思想教育工作本身就有着严肃性,有时难免会给人以枯燥乏味的感觉。为此,企业要根据青年员工的思想特点,围绕企业安全生产工作这个中心,寻找贴近青年员工实际需求的思想政治工作开展路径,采取比较直观、形象、生动的方法,用看得见、摸得着的事实教育青年员工, 紧紧抓住青年员工的兴奋点,大力开展形式新颖的主题教育活动,紧扣企业中心的生产实践活动和大家喜闻乐见的文体娱乐活动。乐分部将党章、廉规知识的学习以全员知识竞赛为载体来开展,以考促学并设置奖励,既提升了员工参与活动的积极性,又把党章知识和廉洁意识通过活动深植员工脑中。分部以观看动漫的形式组织员工学习廉规知识,下载放映励志专题片鼓励员工成长成才,组织开展了“迎中秋,庆国庆”拔河比赛、新老员工篮球对抗赛、健身操比赛、青工辩论赛等有特色的活动。这些有针对性和实效性的活动为企业注入青春活力,使青年员工真正成为活动的主人,达到寓教于乐的目的。同时,亮色了员工业余生活,增强了分部的凝聚力,向心力。
4. 引入合理表彰、有效激励机制
美国著名社会学家马斯洛把个体的需要从低级到高级分为五个层次:生理的需要、安全的需要、从属和爱的需要、自尊的需要、自我实现的需要。人总是期望在达到预期的成绩后能得到适当合理的奖励,只要有针对性地找到合适的方法,对其进行有效的激励,满足不同层次的青年员工合理、健康的需要,即可充分调动青年员工积极性,提高他们对企业的认同和信任,使其以十倍甚至百倍的热情投入工作、回报企业。乐山分部虽刚成立一年多,但积极倡导“新分部敢于争先,小分部能干大事”的理念,鼓励员工积极进取、奋勇争先,将“创先争优”思想贯穿于分部的各项工作中。在精神与物质共同激励下,分部派出的代表团多次获得公司多项活动的好名次。“舞动青春”健美操比赛夺得一等奖;青工辩论赛获得三等奖;廉规知识竞赛夺得团体一等奖,吴永强荣获个人突出贡献奖。与此同时,分部还结合青工的实际情况,为分部青年“量体裁衣”制定了一系列活动计划,如“优秀青年突击队员”、“尽责青安岗”、“我身边的好青年”等活动,通过这些活动,鼓励青年员工学先进、比贡献,积极进取,激励更多的青年员工在企业的转型发展中展示青春风采,贡献青春力量。
5. 把握信息潮流,思想政治工作引进新媒体
善于利用大众传媒开展思想政治工作,特别是要适应现代传播方式发展的新趋势,高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体,建设开展思想政治工作的新平台。通过DV短片制作、网站信息传播、短信发布、青年自主论坛等方式,传播正确的信念与健康向上的生活方式、行为方式,增强青年思想政治工作的影响力和效果。近年来省公司团委已引入新媒体扎实开展国家电网公司企业文化宣贯活动,组织了一系列青工喜闻乐见的青工活动,比如我与快乐同行 flash设计大赛,摄影比赛,青工风采展示,青春光明行志愿服务活动等。在整个教育的过程中,把青年文化的力量、青春的激情引导入实际生产工作之中,创造群体氛围,把安全思想、安全意识、严谨的工作作风真正演绎成可以听得到、看得见、说得通、推得广的文化产品,从而达到预期效果。
分部注意到了青年在接受教育、获取信息的途径、方式等方面的诸多变化,为把青年思想政治工作与对青年思想影响越来越广泛的互联网、数字电视、智能手机、掌上电脑等紧密结合起来,分部团支部正在考虑通过QQ、微信等当下青年常用的交流途径开展思想教育,如微信团课、QQ群热点讨论等方式,积极渗入科学的世界观、人生观、价值观,在青年员工中传播正确的理想信念和健康向上的生活方式。
赢得青年即赢得未来。新时期电力企业青年思想政治工作要想顺利开展并长久开展,就需要以创新精神来研究新的工作方式方法,只有如此,才能把握时代发展和青年思想的脉搏,促进企业青年员工的全面发展,促进电力企业的进步和社会主义社会的和谐发展。
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也许是因为专业的特殊性、领域的生僻性,让他们鲜为人懂,也少人问津。“线路纵联保护”、“近后备保护”、“闭锁式方向高频保护”……这些专业而比较少见的名词却成就了他们在电网中举足轻重的特殊地位,他们每天穿着印有“国家电网”的标准深蓝色工作服活跃在变电站里,他们紧密配合,冒酷暑、顶烈日、战风雨,始终以高昂的斗志和饱满的热情工作,他们就是国网四川检修公司乐山运维分部变电检修二班。目前,检修二班平均年龄只有26岁,班组共有16人,其中3人拥
近日,国网四川检修公司乐山分部线路专业以“质量月”活动为契机,召开线路运维质量专项分析会,旨在引导班组自查自纠,查找管理中的短板,积极改进,全面提升分部线路运维水平。会议以“查质量意识,查质量水平,查规程,查制度,查管理”为切入点,聚焦排查通道树竹隐患,对各班组巡视人员的巡视记录、台账管理、缺陷闭环等方面进行了逐一检查分析。线路分管副主任与相关管理专责就检查出的巡视记录不规范、台账跟新不及时、部分缺陷闭环不到位、巡视结果前后对比分析误差大等问题进行了通报并提出绩效考核意见。针对个别班组长对监察性巡视不重视
近日,国网四川检修公司乐山分部组织开展了生产一体化平台及OMS系统专题培训,分部各班组长、无外出工作的员工等20余人参加培训。据悉,生产一体化平台及OMS系统在生产计划提报、缺陷管理、风险预警闭环管理等方面发挥着重要作用,为使分部员工熟练掌握该平台的使用方法,提高业务网络流转的效率,乐山分部特别组织了此次培训。培训开始,主讲人首先对生产一体化平台每个模块的使用方法进行了宣讲,重点讲解了缺陷管理系统的使用方法。主讲人从缺陷的录入、查询、流转,再到缺陷的闭环进行了详细的讲解。讲解过后,主讲人还对每一项业务流程进行了现场演示,对员工提出的操作问题进行了解答。
近期,国网四川检修公司乐山分部组织全体无值班任务的变电运维班员工集中开展了第二期变电运维一体化现场培训,本次培训的主要依据是分部制定的《变电运维一体化培训方案》,培训地点设在500千伏嘉州变电站。据悉,为扩展和提升分部运维人员对所辖变电设备的维护技能水平,提高运维人员的工作质量和效率,乐山分部组织变电运维班全体员工实地开展变电运维一体化培训工作,由分部变电检修专业人员进行授课。培训中,检修专业人员在主变场地分别对主变在线色谱监测装置软件的原理、结构及消缺维护工作和发现现场设备运行缺陷的几种分析、处理方法进行了重点讲解,要求运维人员在每日对该装置巡视的过
“退出州桥一线274开关本体三相不一致保护控制1压板。”“退出州桥一线274开关本体三相不一致保护控制1压板,已执行。”“看,每一次操作,都要复诵工作任务、核对设备名称、在有人监护下进行操作。”这是国网四川检修公司乐山分部嘉州变电站停用220千伏州桥一线274开关本体三相不一致保护的操作现场,同时也是分部新员工学习的课堂。据悉,自乐山运维分部2014届新员工到分部报道以来,分部采取集中学、分专业教、下班组跟等形式,持续开展新员工培训工作,取得了阶段性的成果。变电专业首先组织新员工全
为加强分部企业文化建设,强化班组发展,国网四川检修公司乐山分部变电检修一班为班组文化墙“换新装”。据悉,变电检修一班自2012年首次在班组设立文化墙以来,文化墙以其“润物细无声”的感染作用在班组建设中发挥着重要作用。但由于分部建设目标发展、班组人员变动、员工愿景变化,旧文化墙已经不符合当前变电检修一班的工作实际。基于文化墙应充分发挥其教育引导作用的考虑,变电检修一班迅速征集员工新愿景,策划设计了班组新文化墙。换装后的新文化墙紧扣班组发展,侧重教育意义,力求在班组建设中起到增强员工责任心和荣誉感的作用。新文
“220千伏州肖线进行24小时试运行阶段!”9月4日20时15分,随着乐山地调调度员清晰准确的命令,国网四川检修公司乐山分部所辖220千伏州肖线送电成功,顺利进入试运行阶段,标志着成绵乐客运快铁专线的供电动脉正式打通。220千伏州肖线,起于500千伏嘉州变电站,止于220千伏肖坝牵引站,是为成都-绵阳-乐山客运快铁专线供电的重要电力通道之一。该线路投运后,将为220千伏肖坝牵引站提供源源不断的电力资源,为成绵乐客运专线的顺利开通打下坚实基础,为乐山地区的经济发展提供强有力的电力支撑。为确保220千伏州肖线的顺利投运,乐山分部高度
“正常情况下,TWJ和HWJ必有一个带电,状态为1。如果全为0,则代表控制回路异常,就会出现控制回路断线……”近日,在500千伏南天变电站35千伏Ⅱ母2-2电容器保护年检现场,国网四川检修公司乐山分部变电检修班的老员工正在为班上新进员工讲解二次回路知识,这只是分部各班组引导新员工成长的一个剪影。据悉,乐山分部变电检修班组针对新进员工理论与实践脱节,积极采取了“以老带新”的形式,通过传、帮、带,使新进员工尽快掌握现场工作的技术要领。此次年检工作,老员工以理论与实操相结合的方式,从
近期,为夯实运维人员的技术基础,提升其技能水平,进一步推动公司运维一体化各项工作的顺利开展,国网四川检修公司乐山分部积极组织变电运维班开展变电运维一体化技能培训工作。早在7月,乐山分部就制定了变电运维一体化培训计划,培训时间从8月19日至8月底,培训内容包括安保设备的维护、继电保护相关知识、部分一次设备消缺的操作方法等,指定了分部技术过硬、素质够高的技术骨干进行授课。第一期培训地点设在500千伏东坡变电站,第二期培训在500千伏嘉州变电站,运维班所有无值班任务的员工均参加培训学习。由培训人员现场指导,运维人员动手模拟操作,互纠错误,确保平时工作中遇到的
9月6日,国网四川检修公司乐山分部所辖500千伏东坡变电站开展直流融冰应急演练,旨在检验分部前期对直流融冰方案的优化效果,同时也锻炼了分部运维人员的应急反应能力。据悉,乐山分部在2014年2月9日开展的500千伏布坡一线融冰工作中,从省调下达500千伏布坡一线停电命令开始到融冰、以及恢复送电共用时13小时18分钟,效率欠佳。为提升直流融冰效率,保证安全生产,分部结合教育实践活动,以“如何提高500千伏变电站直流融冰效率”为课题,成立研讨小组,共计20余次奔赴东坡变电站,针对现行融冰装置管理规程、生产运行班调度命令票、变电站操作过
9月3日上午,国网四川检修公司乐山分部组织36名员工赴公司参加安全警示教育活动,本次活动是检修公司统一安排、分部全员参与的一次全员安全培训,旨在强化安全生产能力,夯实安全基础。截至目前,乐山分部已先后派出了4批次,一百余人参加警示教育活动。据悉,检修公司安全警示教育基地分为安全理念、美好愿景、警示教育、学习测试和感悟展望五个区域,具有主题鲜明、内容丰富、案例真实、互动有效的特点。分部参培人员通过观看近期电力系统内不安全事件的图片、影像资料,特别是检修公司内部的几起不安全事件资料,从而达到吸取经验教训,牢固树立“安全是天”的理念。
2月25日,仁怀市人民政府印发仁怀市大面积停电事件应急预案的通知(仁府办函〔2025〕2号)。要求大面积停电事件发生后,电力调度机构合理安排运行方式,控制停电范围;尽快恢复重要输变电设备、电力主干网架运行;在条件具备时,优先恢复重要电力用户、重要城市和重点地区的电力供应。同时,电网企业迅
2月17日,山东淄博供电公司电力气象智慧预警大数据应用平台上线。该平台深度融合电力数据和气象数据,增强了电力气象灾害的主动预警能力,为淄博电网防灾减灾、安全稳定运行提供保障。强风、雷暴等恶劣天气容易影响电网设备安全运行。为此,淄博供电公司与山东省电力气象技术创新中心联合组建攻坚团队
2月14日,工业和信息化部财政部海关总署国家税务总局国家能源局关于调整重大技术装备进口税收政策有关目录的通知(工信部联重装〔2025〕26号)。其中《进口不予免税的重大技术装备和产品目录(2025年版)》中包括超、特高压输变电设备。原文如下:工业和信息化部财政部海关总署国家税务总局国家能源局
近日,国网湖南益阳供电公司110千伏瞎公塘输变电工程建成投运,进一步完善了益阳沅江市供电网架结构,满足了当地中联重科股份有限公司等重要客户日益增长的用电需求。该工程新建的110千伏竹莲变电站是国家电网有限公司110千伏全预制舱式变电站试点工程,也是湖南省首座全预制舱式变电站。据悉,全预制
近日,长高电新披露了2024年度业绩预告,预计2024年归母净利润2.43亿元至2.7亿元,同比增长40.4%-56%;扣非净利润预计2.36亿元至2.63亿元,同比增长51.65%-69%。公告显示,公司业绩变动原因为,系公司努力把握“新型电力系统”建设带来的电网投资增长机遇。公司加快研发创新步伐,不断完善产品布局,新
1月3日,新疆阿尔金无人区气温下降明显,部分区域被积雪覆盖。在220千伏白干湖输变电工程新建线路工程的一基铁塔上,施工人员正在加快开展导线紧断线作业。阿尔金无人区海拔较高,干旱少雨,四季温差大,大风沙尘天气多发,气候环境恶劣。白干湖输变电工程由巴州供电公司建设管理,于2023年8月开工,计
1月3日,2025年福建省能源工作会议在福州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神,落实中央经济工作会议及全国发展改革工作、能源工作会议精神,落实省委第十一届六次、七次全会、省
为贯彻落实《制造业数字化转型行动方案》,按照《“十四五”智能制造发展规划》任务部署,构建智能工厂、解决方案、标准体系“三位一体”工作体系,打造智能制造“升级版”,工业和信息化部、市场监管总局联合开展2024年度智能制造系统解决方案“揭榜挂帅”工作。经地方推荐、专家评审、社会公示等程序
12月12日,国网河南省电力公司开展2024年低温雨雪冰冻灾害应急演练,检验该公司应急预案的科学性和可操作性,提升了各部门应对恶劣天气的快速反应和协同处置能力。近年来,受气候变化影响,恶劣天气频发,电力保供难度加大。国网河南电力总结历次应对低温雨雪冰冻天气的经验,锚定“三不发生一压降”目
12月11日,广东佛山110千伏南水输变电工程核准前公示。项目名称:佛山110千伏南水输变电工程申报单位:广东电网有限责任公司佛山供电局建设单位:广东电网有限责任公司佛山供电局建设地点:佛山市顺德区伦教街道、勒流街道建设规模及内容:新建110千伏南水变电站,全站按户内GIS设备建设,本期新建2台6
11月24~27日,受高空冷涡影响,东北区域自西向东出现大范围雨雪冰冻天气。本轮天气过程呈现出影响范围广、持续时间长、气候特征复杂等特点,其中,黑龙江东部出现特大暴雪,全区最大降温幅度达到16摄氏度,局地风力达9级。面对恶劣天气带来的考验,国家电网有限公司东北分部超前谋划、双向发力,全力
3月12日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长吕军主持召开党组会议,传达学习全国两会精神、习近平总书记关于能源电力改革发展的重要论述和近期重要文章精神等,研究贯彻落实措施。集团公司领导张传江、余波、王瑛、曲波、陶云鹏、苟伟、王海腾参加会议。会议传达学习了习近平总书记在全国两会期间
今年以来,国网江苏省电力有限公司电力信息公司把握AI这一前沿风口,聚焦自然语言、图像识别、智能语音等9类关键技术,围绕设备、营销、安监等专业59种落地场景,打造出一系列拳头产品和示范应用,为AI技术的发展注入了源源不断的澎湃动力。党的二十届三中全会指出,“加快新一代信息技术全方位全链条
党的十九大指出,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。党的二十大提出,到2035年基本实现社会主义现代化。支撑社会主义新时代和现代化,电力行业应加快转型发展,构建以新能源为主体、以用户为中心的新型电力系统。为此
法国电力行业在全球处于领先地位,其电力体制和发展模式为多国电力行业的学习对象。整体来看,法国政府对电力行业的监管和控制程度较高,与我国相似,国有的法国电力公司为垂直一体化电力企业,在多个领域呈现垄断态势。法国的电力体制也曾经历过一系列改革,2023年年中,法国电力公司再次实现完全国有
储能创造价值,市场牵引发展。历经2023年来行业疯狂“内卷”和价格血拼,我国储能产业逐渐从“卷价格”、“卷产能”,开始走向“卷技术”、“卷价值”的新型竞争轨道。低端劣质产能的市场出清加速,头部与二三线企业的行业分化加剧,电力市场改革推动的储能市场化盈利机制亦正在形成,云计算、AI人工智
栏目主持人赵国政按俄罗斯横跨欧亚大陆,是世界上国土最辽阔的国家。从诸多方面看,俄罗斯与我国有许多相似之处,两国同样存在地区资源分布不均衡、发展不平衡现象,两国在电力领域的改革也有着相似的背景——都是经济快速发展中、体制转轨过程中的改革。“一带一路”沿线国家中,俄罗斯发电量仅次于我
历史的江河奔腾向前、波澜壮阔。新中国成立75年来,各领域改革纵深推进、包罗万象、见深见广。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业,国家电网有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断,认真贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实“两
一部电力工业发展史,就是一部电力改革史。从投资体制改革,到管理体制改革,再到电力市场化改革,每一次改革都因时而动、因势而动,推动着中国电力发展由弱渐强,实现由量变到质变的跨越。党的二十届三中全会审议通过《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,为能源电力深化改革
党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》),对进一步全面深化改革做出系统部署。《决定》一共15个部分60条,提出了300多项重要改革举措,其中7次提及能源行业,明确提出“建设全国统一电力市场”,为电力市场改革指明了方向。近日
编者按:能源是工业的粮食、国民经济的命脉。党的十八大以来,习近平总书记提出“四个革命、一个合作”能源安全新战略,为我国新时代能源高质量发展指明了方向道路。深化电力体制改革,是事关我国能源安全和经济社会发展全局的一项紧迫任务。2024年,恰逢“四个革命、一个合作”能源安全新战略提出十周
塞上江南宁夏,是国家首个新能源综合示范区,也是国家能源集团的战略发展要地。在这里,国家能源集团宁夏电力历经四载耕耘与奋斗,高效完成宁夏区域五大发电集团所属煤电资源整合和电力体制改革“双试点”任务。宁夏电力于2020年6月整合成立。四年来,在担当能源供应压舱石的同时,宁夏电力积极推进低
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