鄢陵供电联合地方政府拆除线下违章建房

为建成技能精湛、能力突出、作风过硬的蓝领队伍，国网宁波供电公司江北供电分公司制订了《员工技能提升及能级实施方案》，根据员工自愿，选择客户经理、台区经理、设备主人、营销内勤、配电自动化、配网建设、配网规划等工种进行相应的培训考核。6月21日，甬江供电中心所长、副所长担任教练员，针对相

12月15日至12月17日，国网涡阳县供电公司对14家中心供电所营销管理员进行了为期3天的任职能力培训。

国网河南省电力公司肩负着为全省4100多万电力客户提供可靠电力保障的重要任务。

7月29日，由浙江温州供电公司首创的“数字员工”项目在温州瑞安市马屿供电所圆满通过“试用期”，成功实现在9个流程内以人工智能代人，与传统人力资源组成混合型劳动力班组，将在全市供电所进行全面推广。那么，究竟什么是“数字员工”？它又是如何释放人力资源呢？“数字员工”的全称为基层班组RPA（

在新春佳节即将来临之际，国网涡阳县供电公司领导到困难职工家中进行走访慰问，并深入基层供电所进行节前慰问。在困难职工家中，该公司领导送上鲜花、牛奶等慰问品，亲切询问他们的身体和生活状况并送上新春祝愿。在基层供电所，该公司领导与每一位值班员工握手致意，提前拜年。同时，要求各供电所要做

1月23日，在2019年农历春节即将来临之际，国网涡阳县供电公司领导带着慰问品，深入到公司所辖基层供电所慰问广大一线员工，为他们带来公司党委的新春问候和深深祝福。慰问期间，每到一处，该公司领导与所内值班人员一一握手，向大家致以新春的问候，并送上点心、食品、水果等慰问品，感谢广大一线员工

近日，遵义县供电局三岔供电所员工走进三岔镇三桥小学，用最短的时间及时为该校更换导线，使学校新增加的电器设备用电顺利启动。据悉，遵义县三岔镇三桥小学是一所全日制小学，有8个教学班和一个幼儿园，160余名师生。学校原来的用电是单相照明，供教室、办公室、食堂蒸饭机等使用。今年新增幼儿园一所，有幼儿30多人。幼儿园开设后，由于近段时期气温较低，该校为了给幼儿园孩子营造一个良好的环境，增设了一台空调。由于增加空调设备后，用电容量上升，原来的进线不能满足目前用电的需要，空调启动困难。遵义县供电局三岔供电所负责人在得知情况后，马不停蹄地带领员工赶到三桥小学查看了教学

寨子山，矗立于姚安县左门乡地索村委会地索河畔，因为高，山上安装移动基站，所有地索人民手机便有了信号，但抄表工作从此成了光禄供电所员工的心病。难点不在于山高，而是路险，记得第一次去的时候，因为无路可走，便从河边直线而上，爬了3个多小时才到达，惊险与恐惧如今想起都还在脑海盘旋，据与地索老乡的交流中得知，当地老乡去到山顶最快的也要1个半小时。冬天与春天是寻路的最好时机，没有植被覆盖，攀爬要比较容易得多，所以所上的员工把容易爬的路段记在心里，让去工作的人员少走弯路，每次上山工作，山上无水，饥饿、干渴都是必须挑战的，尽管山路惊险，上到山顶的时候，都会有特别舒畅的

今年三季度以来，姚安公司党总支围绕安风体系、供电所规范化建设、设备配网普查等创先工作为中心，聚焦KPI指标和核心业务，以服务生产、基层、服务员工队伍需要为主要任务，以“四基”工作为重点，开展政工工作，定位准确，有作为，有成效。抓“基础业务”，学习型班子常抓不懈。一是落实陈允鹏董事长“四基”工作要求，发挥中心组领学作用，运用“理论+实践”的学习方法，公司党总支轮流到6个供电所开展中心组理论学习会议，现场调研、“会诊”各类“疑

2014年8月以来，荔波供电局一直在为“明星”员工评选工作忙碌着，荔波局今后将以季度为周期对工作优秀的员工进行评选，并根据2014年“服务明星”、“降损明星”、“可靠性、降跳明星”的评选办法组织开展，本次荔波局第二季度评选出了8位明星员工。荔波局为提升客户满意度，提高线损管理和供电可靠管理水平，给用户提供更热情、贴心的服务，同时增进员工之间的团结互助精神，调动广大员工的工作积极性，每季度对各供电所工作优秀、表现良好、微笑服务、辖区内客户满意度较高，各项指标完