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1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严”意识,尤其是关键岗位的各级管理人员,在节日期间,坚持管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的人。 在集中学习会上,该公司党委对纪委抓好党员干部廉洁过节的教育和监督执纪作出部署,要求从制度执行、思想教育、群众监督等方面,严防违规违纪行为。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
随着春节日益临近,岐山县供电分公司未雨绸缪,超前安排,重点部署廉洁过节的防范措施,努力织就讲规矩、守纪律的廉洁过节“安全网”,以确保全体职工过一个风清气正的新春佳节。在近日召开的2020年工作会和节前开展违规收送礼金专项整治安排部署会上,岐山分公司党支部书记王卫东就党风廉政建设工作即
在元旦即将来临之际,岐山县供电分公司未雨绸缪,超前安排,重点部署廉洁过节的防范措施,努力织就讲规矩、守纪律的廉洁过节“网”,频念“紧箍咒”,为新年伊始营造一个风清气正的良好开端。12月30日,岐山分公司召开班子和中层负责人工作会,专题安排部署元旦期间廉洁过节相关事项。会上,岐山分公司
国庆节将至,为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,持之以恒落实中央八项规定精神,进一步纠正“四风”,眉县供电分公司多措并举,着力遏制节日期间不正之风滋生蔓延,保障大庆期间风清气正。一是拟定纪律规矩。该公司下发通知,严明纪律,严禁利用公款、公车踏青游玩、聚众就餐;严禁互相走动拜
9月9日,岐山县供电分公司在五楼会议室召开会议,对即将到来的中秋佳节廉洁过节事宜进行了再安排再部署,以确保公司上下过一个风清气正的温馨廉洁节日。随着中秋国庆双节日益临近,岐山分公司未雨绸缪,超前安排,重点部署廉洁过节的防范措施,努力织就讲规矩、守纪律的廉洁过节“网”和纪律红线,从关
清明节到来之际,岐山县供电分公司群发短信和微信提示,温馨提醒全体干部员工,以筑牢廉洁过节思想防线。清明时节祭先祖,气清景明护廉洁。清明节将至,岐山分公司纪检组温馨提示全体干部员工特别是党员领导干部,要严格准守各项纪律规定,始终将中央“八项规定”精神的利剑高悬头顶,清廉过节,自觉做
五一端午将至,为强化党员干部的廉洁意识,深入贯彻党的十九大精神,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。三分局望江楼项目部围绕施工生产任务,部署节日期间的廉洁自律工作,以提醒教育、严明纪律和观看警示片资料等方式向党员干部配送廉政套餐,营造廉洁过节氛围,确保大家度过快乐祥和、风清气正、平
9月13日,光山县供电公司将《中共信阳市纪委关于加强监督执纪问责确保廉洁过中秋、国庆的通知》转发到该公司中层干部工作群里,要求该公司领导干部及各单位负责人率先垂范,切实做到守住底线、不越红线、不碰高压线,营造风清气正的节日氛围。2016年中秋、国庆将至,光山县供电公司党委切实承担全面从
10月5日,江口供电局明察暗访工作组对桃映供电所、梵净山供电所等基层供电所进行了相关工作检查。此次督查旨在深入贯彻国资委《关于认真贯彻落实中央八项规定精神防止中秋国庆期间四风问题反弹有关事宜的通知》(国资党办纪检【2015】34号)和《关于迅速传达学习黄树贤通知讲话和国资委通知精神做好中秋
12月31日,姚安供电公司党总支下发文件,要求各部门、所(站)员工认真学习《关于元旦、春节期间严格落实中央八项规定精神的通知》,确保干部员工度过一个欢乐、祥和、健康、清廉简朴的节日。为深入贯彻落实中央八项规定,进一步弘扬清正廉洁、文明节俭的良好风尚,营造风清气正的节日氛围,该公司党总支针对贯彻落实中央八项规定,确保务实节俭廉洁过节的相关工作进行了具体的安排部署:一是下发《关于加强元旦春节期间落实八项规定加强廉洁自律要求通知》,要求各部门、单位、各供电所(站)员工认真学习《关于元旦春节期间落实八项规定精神的通知》,严明遵守廉洁自律规定“底线&
“中秋节期间,我们班子成员自觉遵守中央‘八项规定’坚决做到不送礼、不收礼,请大家监督!”,9月5日,太康县电业局班子成员做出公开承诺,坚持从自身做起,过一个廉洁自律、风清气正的“双节”。为确保干部员工过一个清正廉洁的节日,太康县电业局认真贯彻落实反腐倡廉各项规定,下发了《关于严格执行廉洁自律规定的通知》,要求干部员工自觉抵制不良风气的侵蚀;利用电子屏和手机短信向全体干部员工提出廉洁倡议,提醒大家时刻绷紧廉政弦,增强廉洁自律意识。同时,为加大群众监督力度,拓宽廉政监督渠道,他们还专门
三分局望江楼项目部在四风问题整治情况回头看工作开展以来,项目部积极传达贯彻落实文件要求,并组织学习了党的十八大报告、习近平总书记系列重要讲话精神、中央八项规定、三严三实要求以及中电建设股纪【2015】18号关于《公司2015年上半年违纪违规违法典型案例的通报》等相关文件内容的学习,立足教育
“你好,供电所吗?我们村怎么没电了,能来给我们修修吗?”5月25日,方城县电业局暗访小组在四里店乡焦庄拨打95598模拟用户故障报修,对供电所进行暗访,聚焦反对“四风”,提升服务水平。此次暗访主要是结合党的群众路线教育实践活动,细致查找各供电所在优质服务工作中存在的问题和不足,促进员工转变工作作风。暗访小组先后来到杨集、拐河、独树、四里店供电所,通过拨打95598客户服务热线,检验供电所抢修人员应急抢修的及时性和应急抢修携带的电力抢修工具、施工材料是否齐全,安全措施、着装是否规范;暗访小组还拿出随身携带的
黑龙江省依安县电业局在开展党的群众路线教育实践活动中,聚焦四风问题,边学边边查边改。截止5月16日,共计征求意见建议4个方面34条,目前针对存在问题将逐条整改,并落实具体措施,以此推进教育实践活动扎实开展,为企业发展凝聚力量。自教育实践活动开展以来,依安县电业局聚焦“四风”问题,不躲不绕不回避,全方位,多渠道征求意见建议,发放征求意见函300余份,同时以“进企业、进社区、访用户”的方式,走访地方政府部门和重要电力客户100多个。针对征集的意见和查摆出的问题,该局坚持力行力改,从而达到活动效果。
“该案例暴露出群众观念淡泊、工作方法简单等问题,这些归根结底还是‘四风’问题。”4月13日,国网敦化市供电公司针对作风建设和供电服务实际,选取系统内外典型案例,组织党员干部深入剖析,追根溯源,除“四风”之害,立为民之制。立足教育实践活动要求,该公司坚持“听、问、查、研”并重,聚焦“四风”抓要害,找准穴位查问题,以大排查、大检修、大扫除祛作风之弊、行为之垢。敞开大门听意见。在深化进机关、进企业、进社区、进学校、进农村的基础上,设置意见箱
4月3日,笔者了解到,国网辽宁检修公司领导班子成员深入各联系点10次,向二级单位领导班子、二级支部党员、一线班组广泛征求意见建议50余条,聚焦解决“四风”及工作难点问题。调研期间,该公司领导班子成员带头深入实际、深入基层、深入群众,蹲点一线班组开展体验式调研,交流谈心、听取意见、征求建议,解决实际问题。为防止走过场,该公司对调研活动时间、主要内容、调研记录等提出了明确要求。该公司领导班子把“面对面”与“背靠背”结合起来,把“个别听”与“集体谈&r
国家能源局聚焦“四风”剖析典型案例9月9日,国家能源局党组书记、局长、局教育实践活动领导小组组长吴新雄主持召开聚焦“四风”典型案例剖析会。深刻剖析刘铁男、蒋洁敏严重违纪违法案件,以及影响能源科学发展的10个典型案例。局党组成员,中央第26督导组有关同志,局教育实践活动领导小组成员及各司主要负责同志参加剖析会。纪检监察室、油气司分别剖析了能源行业刘铁男、蒋洁敏两个反面案例,聚焦案件涉及的“四风”问题,深刻剖析两个反面典型的蜕变原因,阐明了背离理想信念和宗旨意识的危害,提出了加强思想改
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