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9月17日,公司党的群众路线教育实践活动第三环节“两方案一计划”顺利完成编制上报,标志着教育实践活动将加快推进“整改落实、建章立制”工作。
根据上级党组织的要求,在教育实践活动转入“整改落实、建章立制”环节后,要结合领导班子专题民主生活会拟定的整改措施和工作计划,切实做好整改落实及建章立制有关准备工作,认真编写和上报《领导班子整改方案》、《领导班子成员整改措施》、《领导班子“四风”突出问题专项整治方案》和《制度建设计划》。
为此,公司教育实践活动办公室于9月初在进一步梳理问题的基础上,结合生产经营的实际,着手编制“两方案一计划”和措施,在乌江公司第一督导组的审核和指导下,及时进行修改,顺利完成了编制上报工作。
公司“两方案一计划”的制定,始终坚持聚焦“四风”问题和工作作风建设,以提高班子履责能力,切实改进工作作风,促进经营绩效持续提升为工作原则,以整治理论学习主动性不强、进取精神有所放松、服务意识不足、党性修养有所松懈、修身用权律己不严、决策和工作不实等六个方面的问题为工作重点,努力实现党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。
据悉,公司教育实践活动随着“两方案一计划”的实施,为抓好第三环节工作明确了任务和方向,上级督导组也将对工作进展随时指导,确保教育实践活动取得成效。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
最近,国家电网公司董事长、党组书记刘振亚主持召开会议,听取联系点国网河北省电力公司和河北正定县供电公司党的群众路线教育实践活动情况的汇报,要求做到思想不松、标准不降、力度不减,深刻认识作风建设的长期性,坚持弘扬党的优良传统,坚持党同人民群众血肉联系,确保群众路线教育实践活动永远在路上,继续保持贯彻群众路线的自觉性,永远走在时代前列,推动公司科学发展。读罢这则消息,笔者生出许多感慨来。自从开展党的群众路线教育实践活动以来,应该说,绝大部分供电公司认真贯彻学习习近平总书记重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,
12月17日,千阳分公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会,会议全面总结了该公司教育实践活动开展情况,并安排部署了下一步工作任务。公司领导班子成员、部门负责人、供电所所长及全体党员参加了会议。宝鸡分公司党委副书记李文生、总经部副主任张志斌到会指导。千阳分公司经理田宗仓主持会议。会上,千阳分公司党支部书记白智杰代表公司汇报了党的群众路线教育实践活动开展情况,李文生副书记认真听取了该公司教育实践活动总结汇报,充分肯定该公司教育实践活动所取得的成绩,认为千阳分公司能精心布置、扎实有效地将教育实践活动与公司生产经营和中心工作紧密结合,领导班子率先垂范,员工广
日前,大唐国际陡河发电厂召开党的群众路线教育实践活动总结大会,学习贯彻中央和集团公司党的教育实践活动总结大会精神,全面总结本厂教育实践活动,动员广大党员干部进一步巩固活动成果,以优良的作风、崭新的风貌,积极投身企业的生产经营中。作为基层企业,自开展教育实践活动以来,该厂党员干部严格按照上级要求,在大唐国际第三督导组的精心指导下,“规定动作”做到位、“自选动作”有特色,提高了思想认识,强化了宗旨意识,改进了工作作风,更新了发展观念,提升了企业效益,营造了良好氛围。会议要求全厂各级党组织和党员干部,要深入学习
根据漳泽电力党委学习会议通知要求,临汾热电公司党委迅速组织公司上下认真学习《中央、省委党的群众路线教育实践活动总结大会精神》及同煤集团张有喜董事长在同煤集团《全面贯彻落实党中央 省委党的群众路线教育实践活动总结大会上精神》会议上的讲话,公司再掀党的群众路线教育实践学习热潮。层层压紧学。公司党委层层组织学习研讨,组织召开党委中心组(扩大)学习会议,公司副总以上领导干部参与学习,党政一把手撰写学习心得;公司各基层党支部召开党员大会认真贯彻执行讲话精神,层层落实责任,层层传导压力。原原本本学。在各层级学习会议上,与会人员认真研读讲话原文,深刻领会精神实质,学
10月22日,在新疆公司第二督导组组长张卫中与成员韩德新的共同督导下,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司党的群众路线教育实践活动总结大会顺利召开。历经八个月的探索与洗礼,该公司党的群众路线教育实践活动三个环节各项工作基本完成,经过认真总结,向公司上下二百多名各族员工交出一份整治“四风”有力,作风建设过硬的合格答卷。 八个月来,该公司按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,紧盯集团公司党组和新疆公司党组的统一部署,认真做到各个环节规定动作不走样,紧密结合企业实际开展生动
为更好地开展企业基层细胞供电所及变电所的安全生产、经营管理、营销服务等各类工作,深化党的群众路线教育实践活动,经过9个多月的实践,10月17日,《荔波供电局领导下基层工作方案》正式成文下发。按照领导班子建设标准,使该局领导班子成员更加深入基层,密切联系职工,倾听群众呼声,关心群众疾苦,真心诚意为职工办实事,查找分析基层班组实实在在存在的问题,根据《荔波供电局领导班子调研制度》要求,荔波供电局领导班子成员从2014年3月开始至2015年4月期间,开展局领导班子成员下基层驻所工作及参加基层部门安全学习活动,通过出台文件的方式,使此项工作更加有计划、有针对性
10月16日,太康县电业局召开开展党的群众路线教育实践活动群众测评会,局领导班子成员,各部室负责人、支部书记、供电所所长及局属二级机构负责人,教育实践活动领导小组办公室负责人,部分职工代表、服务对象等共67人参加测评,市公司党的群众路线教育实践活动第三督导组成员郑俊彦参加会议,会议由党委书记王亚非主持。会议首先由局长王子挺通报了全局教育实践活动开展情况,他在报告中指出,自3月以来,该局开展多种形式的意见收集工作,重点突出作风建设,广泛征求各方意见。通过各种形式共征集到职工群众反应的各类意见130条,经归纳梳理后共50条,形成《征求意见情况报告》反馈给局
10月13日上午,同华发电公司组织召开中心组(扩大)学习会议,全文学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话及建国65周年大会讲话,认真传达贯彻省委“三个讲话精神”和“一个材料提纲”要求,并结合实际对下一步工作提出要求。该公司领导及部门负责人共40余人参加了学习。会议指出,习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话,全面回顾了教育实践活动取得的重大成效,系统总结了贯彻群众路线、推进作风建设的宝贵经验,明确提出和全面部署了新形势下从严治党的工作要求及任务。会议要求,一是
党的群众路线教育实践活动总结大会在北京召开,习主席就新形势下坚持从严治党的做了重要讲话提出了八点要求:第一,落实从严治党责任;第二,坚持思想建党和制度治党紧密结合;第三,严肃党内政治生活;第四,坚持从严管理干部;第五,持续深入改进作风;第六,严明党的纪律;第七,发挥人民监督作用;第八,深入把握从严治党规律。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”让群众满意是中国共产党做好一切工作的价值取向和根本标准,群众意见是一把最好的尺子。这次活动在坚持自我教育为主的同时,注重强化外力推动,坚持真开门、开大门,
9月25日,为贯彻落实中央纪委和党的群众路线教育实践活动领导小组《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋节、国庆节期间公款送礼等不正之风的通知》精神,国网辽宁检修公司纪委落实通知要求,维护国庆佳节风清气正。加强宣传教育。该公司切实做好宣传教育工作,认真组织学习8月20日中央纪委常委会关于抓好中秋节、国庆节期间作风建设的有关精神以及《中央党的群众路线教育实践活动领导小组转发河北省委党的群众路线教育实践活动领导小组对沽源县平定堡镇原党委书记街道党工委原第一书记岳树旺大操大办女儿婚事问题通报》,学习中纪委通报违反“八项规定”的典型案例,
迎来送往、文山会海少了,深入基层、了解实情多了;大手大脚、铺张浪费少了,联系群众、为民意识增强了……党的群众路线教育实践活动开展以来,检修分公司以聚焦“四风”为重点,敞开大门听意见,立行立改重实效,取得了良好成效,得到了干部群众的普遍认同。活动中,该公司以问题为导向,敞开大门,通过“沉下去”听、“座谈会”征、“背靠背”找、“换位沉底”查、“结一联五”求等形式,真诚纳谏、真心听诤,找准
为进一步严明纪律规矩,加强干部员工作风建设,提升工作质效,督促引导全体员工遵纪守法,国网涡阳县供电公司纪委多措并举抓好日常工作纪律,营造风清气正工作环境。坚持以上率下,强化纪律教育。扎实开展党纪学习教育,通过“第一议题”、理论学习中心组学习、支部“三会一课”等引领示范学,组织支部
10月24日,国网涡阳县供电公司召开会议,对作风建设工作作出正要强调和部署。会议要求,要扎实开展“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动。坚持以上率下,持续推进作风建设。切实发挥“党建+”项目促进作用,做细做实“党建+”项目的梳理、总结和发布、展示工作,并以“党建+”项目为引领,带动
9月30日,国网涡阳县供电公司领导深入基层供电所督查国庆节保供电工作,参加“强思想改作风提效能”作风建设主题党日活动。会上,与会党员学习了《党的二十届三中全会精神》、《习近平总书记关于作风建设的重要论述》、公司“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动文件精神。部分党员同志就“怎样
近日,国网涡阳县供电公司组织召开“强作风、抓管理、提指标”作风建设大家谈座谈会。会上,与会各单位就如何强化部门(单位)作风建设、提升指标和管理水平,进行逐个发言,提出下一步改进工作方式方法及人员作风的意见建议。会议要求与会各部门主要负责人要提升自身综合素质,坚持打铁还需自身硬,坚
今年是中国共产党建党101周年,是党的二十大召开之年,统筹中华民族伟大复兴战略全局,掌握历史主动,持之以恒推进作风建设,团结带领全党全军全国各族人民意气风发踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。以史为鉴,书写恢宏史诗;壮阔征程,砥砺过硬作风。总书记强调,“要深入开展党的优良传统和
“请您对准酒精测试仪吹气,谢谢!”6月17日早上8点10分,光山县供电公司纪委工作人员在四楼会议室对参会人员开展突击酒精检测,此举旨在提升能力作风建设。光山县供电公司当日上午召开2022年迎峰度夏电力保供工作会议,参会的有该公司领导班子成员、中层管理人员及“三降”专责,通过酒精测试仪逐人测
4月18日,国网涡阳县供电公司召开转变工作作风督察领导小组会议。会议对前期工作开展情况进行总结,安排布置近期工作任务。会议要求与会人员履职尽责,实事求是,扎实工作,敢于碰硬,当好党员干部廉政风险的“防火墙”,职工队伍的“稳压器”和政令畅通的“溶栓剂”,进一步强化执行力建设和闭环管理
为贯彻落实《贵州电网有限责任公司关于进一步提升干部员工职业素养和履职能力的指导意见》精神,11月2日开始,玉屏供电局开展了三对照三检查一承诺作风建设大讨论活动。此次三对照三检查一承诺作风建设大讨论,要求广大干部员工对照企业理念检查思想差距,对照岗位职责检查能力差距,对照重点任务检查
为巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,全面落实从严治党及三严三实的作风建设要求,响应杞县县委县政府号召。杞县公司党委决定本年度全年开展一学两争三优活动(深入学习习近平总书记系列重要讲话、弘扬焦裕禄精神;贯彻落实三严三实,争做廉洁从业模范、干事创业模范;全面推进作风转变,开展优质服
9月16日,贵州华电大龙发电公司开展在党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作中,进一步检查整改工作和制度建设完成情况,始终按照不松劲、稳步走的要求,推进第三环节的各项工作。下功夫整改落实不松劲。该公司领导班子及班子成员在开展第三环节的教育实践活动中,针对前一阶段排查出来的“四风”问题,以及专题民主生活会上提出的整改措施,从6个方面下功夫抓好整改落实工作,首先是坚持加强理论学习,不仅领导班子认真搞好中心组学习活动,班子成员还加大自学力度,努力提高理论修养,自觉增强党性意识。其次是面对生产经营
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