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页岩油需扶植 央企发展看混改

2015-02-15 09:44来源:经济参考报关键词:页岩气革命页岩气开发混合所有制收藏点赞

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央企混合所有制改革无疑是近期市场热点。说明市场人士对混合所有制改革充满期待。不过,央企涉及的产业千差万别,效益和经营状况也各不相同,改革的方式方法也会各有千秋。最近中央纪检部门对一些央企的监察表明,央企中问题不少,腐败势头也不可轻视;除了人的因素外,制度安排的缺陷也不能回避,这也在另一个角度诠释了央企改革的必要性和紧迫性。混合所有制的改革,是一项颇为艰巨的系统工程,而且由于各个企业的差异,可能还需要一个企业一个对策,指望一蹴而就、一副万能药治百病,是不现实的。但办法总比困难多,改革再难也要行动起来,挫折再多也要勇往直前。这可能也是市场对混合所有制看好的主要原因。

高官独董纷纷离去权力余热早应切割

在1月1日至今的四十余天时间里,两市发布的离职公告多达350余份,由于有些公告涉及了多名高管同时离职,因此,这350余份离职公告涉及的离职高管,有近400人。在这些辞职的高管群落中,独董队伍占据的比例十分可观,而对于独董辞职的原因,虽然许多公告语焉不详,但是,也有一些公司的公告揭示了谜底。

根据中央组织部于2013年10月下发的中组发〔2013〕18号《印发<关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见>的通知》文件要求以来,“官员”或“前官员”担任上市公司独立董事问题逐渐敏感起来,两市的“官员”独董群落开始缩减,不少公司发布公告称,受上述文件要求的影响,公司的独董向公司董事会提出辞职的相关要求,这一态势延续一年有余,这一年多的时间里,高官中独董申请辞职的消息不时见诸报端。其实谁都清楚,高官被聘独董,不一定是其专业水准多高(当然不排除有业务水准很高的),也不一定是监督和建议能力有多强,更主要的是其官场的“资源”,是权力的“发挥余热”。独董与官员的“切割”不仅有利于市场的正常发展,也是上市公司合规经营所必须。

原标题:页岩油需扶植 央企发展看混改
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