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如果是那样,一些从来没干过售电的售电公司自己和自己竞争,那还叫竞争吗?这种低水平的竞争有意思吗?原来一直干售电的电网公司忽然统统不干了,让一些从来都没干过售电的人来干,服务水平能不降低吗?用电客户又怎么能放心呢?
因此,这种部分人热衷的竞争性售电不过是打着发垄断的旗号制造新的垄断。不让电网公司参与,只不过是让两家公司论断变成了多家公司垄断,实质没有改变,而代价则是供电质量的下降、用户的巨大损失和真正市场精神的丧失!
部分大用户,如高科技企业、精密制造企业、铁路、民航等,对供电可靠性要求极高,一旦供电质量发生波动,就将产生难以挽回的灾难性影响!
正如本人一再强调的那样:如果新成立的售电公司——无论是发电集团成立的,还是社会资本成立的,如果真的想“竞争”,而不是打着改革旗号反改革,就必须具有和两大公司一较高低的勇气!就必须在资本、技术、服务三方面中至少有一方面胜出电网公司,这样,才能真正推进电改!
没有现有电网公司参与的所谓竞争性售电,我愿意称它“降低供电水平的多头垄断性售电”,千万别说这是什么电改!
竞争性售电市场一旦失去,两大电网50万职工将下岗,新成立的售电公司接收不了!
因为中国的部分所谓专家、学者一再以新概念蒙普通人,所以,本人愿意再次科普一下。他们指的竞争性售电决不是指一堆高尚的、有效率的好售电公司抢着为老百姓供电,甚至不是为商业用户供电,而是指一堆从来没干过售电的售电公司抢着向目前电网公司最核心的利润来源——20%的工业大用户供电,而且,不让现有的电网公司参与!
必须强调的,这部分供电利润占目前两大电网公司利润的至少50%以上,如果估计更细一点,应该占国网利润的60%以上,南网利润的70%以上。骤然失去这部分利润,对国网、南网来说绝对都是不可承受之重。两大电网公司坚决要求参与竞争性售电,是意料之中的事情,也是真正对自己的职工负责。
有媒体估计,电网公司中目前从事这部分工作的员工大约占总人数的20%,本人认为,此比例偏差不会太大。参考目前国网、南网的职工人数,则一旦不参与竞争性售电,国网将有至少40万职工下岗,南网将有10万职工下岗。
有人认为,新成立的售电公司会接纳这部分人,而实际上,新成立的售电公司肯定优先从电网外部招收人员,如果是发电企业成立的售电公司,肯定会使用其内部员工。原因?呵呵,你懂的,仔细想想就明白了!
50万职工下岗,考虑到这些人是家里的顶梁柱,必然会对其核心家庭成员产生影响,所以,总共至少会影响至少250万人的正常生活。这是多大的社会稳定问题。那些让电网公司对竞争性售电“不战而退”的人想到了吗?这对国家来说,无异于一种灾难!
(来源:电力大本营,东方白,高级工程师,供职于南方某能源研究机构)
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