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2016生死大考:煤炭企业如何自救?减产分流靠补助?

2016-01-13 14:33来源:中国企业报关键词:煤炭市场燃煤发电煤炭价格收藏点赞

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皖北煤电政工部部长张光旭说,皖北煤电在应对困难中,把分流矿井一线职工作为重要措施之一,但一定要做到分流而不失业,鼓励和创造条件让职工重新走上新的工作岗位,创办快递公司是其中之一。截至目前,皖北煤电与宿州市同城快递共同合作成立的同城快递祁东分公司已有100多人主动报名,该公司正积极寻找场地,全力打造大型仓储基地,届时将为300—500名甚至更多员工提供再就业和创业工作平台,从而确保矿区富余员工的平稳转岗。

据了解,淮北矿业、淮南矿业和皖北煤电三家企业都从分流人员入手降低人力成本,安徽省国资委干部处一位负责人说,从目前的情况看,减少产量降低库存是最好的办法,而降低产量就必然要减少员工。目前三家企业已分流和内退人员达数千人,占总员工人数的15%以上。

不过,仅仅分流员工并不能解决根本的难题。淮北矿业集团公司董事长王明胜说:“尽管我们想尽办法分流人员,但对于一个总人数达数万人的老国有煤炭企业而言还是杯水车薪,国有企业担负着很多社会责任,其中就业和稳定是一项重要职责,如果我们将一部分矿井关闭,再分流一半人员,应对当前的困难就从容得多,但是只有政府给予足够的政策支持,裁员降产才有可能。”

需要资金支持

2015年12月18日至21日的中央经济工作会上提出,2016年将“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”作为经济工作的五大任务。然而,对于煤企而言,在去产能过程中切实需要的是资金的支持。

安徽省分管工业副省长杨振超说:“在这方面国家也在想办法,2015年12月23日,在国务院召开的常务会议上提出,从2016年1月1日起下调燃煤发电上网电价,全国平均每千瓦时降低约3分钱,降价金额重点用于同幅度降低一般工商业销售电价、支持燃煤电厂超低排放改造和可再生能源发展,并设立工业企业结构调整专项资金,支持地方在淘汰煤炭、钢铁行业落后产能中安置下岗失业人员等。随后在全国工业和信息化工作会议上也有人提出,利用工业企业结构调整专项奖补资金,有助于特困行业过剩产能的化解,但具体到地方政府,具体到企业还有个过程。”

安徽省一位煤炭行业专家认为,对待安全隐患大、出煤量少的矿井一定要坚决予以关闭,这是减轻企业负担最有效的办法,政府要做的就是帮助安置工人,从财务上核除被关闭矿井的资产。同时,要敢于痛下决心去产能,无论是节假日(含双休日)停产也好,或是直接关停矿井也罢,只有把产能真的降下来,煤企的优质资源才会有活路。可是,像安徽这样的煤炭大省,还有钢铁、建材等其它传统行业也存在产能过剩问题,如果这些去产能行为都压在地方,其难度可想而知。

原标题:2016生死大考:煤炭企业如何自救
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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