眉县供电分公司在市公司“迎五一.劳动美”演讲比赛中拔得头筹

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年是企业发展的生力军，自“卓越青年”计划开展以来，南京电厂深入贯彻落实江苏公司选培练赛于一体的“两年四阶段”青年人才队伍建设新模式，搭建“卓越青年”计划学员成长“快车道”。11月，南京电厂开展“卓越青年”计划第二阶段转段工作，15名青年成为“卓越

9月23日至25日，中国安全生产协会首届“安全管理标准化班组风采展示”暨“团标（安全）知识答题”活动在西安举行，陕投电力运营以353.54分的总成绩荣获一等奖。中国安全生产协会副会长王福存和集团党委委员、总会计师郑波为一等奖颁发奖杯。此次竞赛由中国安全生产协会班组安全建设工作委员会主办，共

8月10日，从第十二届全国品牌故事大赛天津赛区评选结果获悉，国网天津电科院选送的全部6项作品——演讲《变压器内检“机器鱼”诞生记》、短视频《电力先遣特种“兵”》和《无损智探》、征文《十年磨一剑——守护光明的电力网安一线职工奋斗故事》和《全国首个变压器智能内检“机器鱼”》、微电影《青年

“功崇惟志，业广惟勤。”在充满挑战与机遇的2024年上半年，南京电厂以“卓越文化”为引领，聚焦安全生产、提质增效、党建引领、创新发展等持续精准发力，扎实推动集团公司“1264”发展战略，以更有力的举措创造新业绩，圆满“交卷”双过半。夯基固本，安全生产形势保持平稳严格落实三级一号文要求，深

随着全国第23个“安全生产月”的到来，国能晋江热电公司积极响应国家号召，通过多点发力，确保安全生产形势持续稳定，进一步提升员工的安全意识和自我保护能力。强化组织领导，压实安全责任。该公司高度重视，成立由公司领导挂帅的专项领导小组，明确指导思想和工作目标。通过制定详细的活动方案，对各

南京电厂团委秉承“人才强企”战略，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实江苏公司“卓越青年”计划各项部署要求，通过实施“思想育才、精准塑才、多维砺才、实践炼才”的“四步育才工作法”，不断健全人才“选、育、管、用”全链条机制，搭建“卓越青年”学员成长“快车道”。强

为全面学习贯彻党的二十大精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，7月29日上午，由京能电力党委举办的“学思践悟心向党‘三个京能’建新功”主题演讲比赛决赛落下帷幕。公司青年员工丁晓冬凭借出色的声线和扎实的演讲功底，经过激烈的角逐，在22名选手中脱颖而出，最终获得比赛

栖霞山下，学林路旁有个别样的工科世界那就是来自南京师范大学的能源与机械工程学院学院优势与特色能源与机械工程学院创建于1956年。学院毕业生主要分布在能源、电力、石化、环保、医药、城建、暖通空调、机械制造、机电一体化等行业。学院拥有江苏省重点实验室2个、江苏省实验教学与实践教育中心1个、

站在历史的峰峦，回望新时代的非凡十年，那些能源领域令世界为之惊叹的“中国名片”“中国方案”背后，莫不折射着习近平新时代中国特色社会主义思想的璀璨光芒。十年以来，国家能源局党组在党中央的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大、党的十九大及历次全会精神，不断把党的政治优势、组织优势和伟大

9月25日上午，由京能集团举办的“喜迎二十大奋进新征程”暨“党建+双碳”主题演讲比赛决赛落下帷幕。岱海发电公司青年职工许祥成凭借其扎实的功底，作了题为《让“启动”充满智慧》的精彩演讲，最终获得了比赛一等奖。此次大赛历时数月，经过层层选拔，来自京能集团各二级企业选派的65名参赛选手经过激

为进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力，激发全体党员爱党爱国热情，在“七一”党的生日前后，大唐绥化热电有限公司组织开展庆祝建党101周年“七个一”系列主题活动，努力营造创先争优、共谋发展、和谐奋进的良好氛围。该公司党委认真落实集团公司“庆七一”系列活动部署，及时制订

2024年11月，中国能源化学地质工会东北电力委员会（以下简称“东北电力工会”）组织开展优秀工会论文征集和评审活动，吉林大安检修基地员工编写投稿的《新时代背景下基层工会在新质生产力发展中的作用与创新研究》获得优秀工会论文荣誉奖项。本次投稿论文，紧紧围绕加强工人运动理论研究，深入学习宣传

在2024年福建省质量月活动如火如荼开展之际，安泰新能源积极响应“加强质量支撑，共建质量强国”的主题，以实际行动展现了企业在质量管理和卓越绩效方面的卓越成就。一直以来，安泰新能源实行卓越的质量管理经营模式，通过设置质量与卓越运营中心，实行有效的QEHS管理体系，从原材料的选择到生产工艺的

引领改革浪潮，绘就企业新篇。面对全球经济的深刻变革与能源结构的转型挑战，发耳公司作为火电企业，正处在一个前所未有的历史转折点上。党的二十届三中全会的召开，如同一股强劲的东风，吹散了改革的迷雾，为我们指明了前进的方向。作为大唐贵州发耳发电有限公司的总经理、党委副书记，我深感责任重大

近日，大唐滑县风电公司殷都风电场经过连续数日的紧张奋战，成功完成2024年度定检工作，以高质量、高效率的工作成果，为设备可靠性提升及年度发电任务的圆满完成奠定坚实基础。为确保定检工作的顺利进行，该公司公司高度重视，组织召开专题会议，对到场人员进行严格的三级安全教育及安全技术交底。风电

近日，国能晋江热电公司以机组检修为契机，将检修现场作为技能提升“练兵场”，开设“微课堂”活动，为青工搭建学习平台，有力推动青工快速成长成才，助力高质量检修。一直以来，该公司把青年员工素质本领提升作为重要抓手，大力培养青年岗位能手和技术工匠。该公司根据当前机组检修任务确定技能提升主

7月24日，国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”，落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案，涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题，旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天，讲师由电

国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议提出，坚持问题导向和系统观念，推动公司和电网高质量发展。国网天津市电力公司坚决贯彻落实会议部署，弘扬“推土机”精神，彰显“群体先进”风貌，奋力谱写高质量发展新篇章。聚焦企业高质量发展打造世界一流企业会议强调，坚持第一要务，

4月25日，河南省电力公司农电处和信阳供电服务公司专家组一行检查指导国网光山县供电公司供电所员工星级评价工作，要求该公司作为全省首家先行试点单位，确保在供电所员工星级评价方面的成功经验能为兄弟单位提供可资借鉴与分析的“样本”，助力优质服务不断提升。供电所作为电力系统的重要组成部分，

随着供电公司业务转型工作持续推进，电气产品制造业务将全面退出，最近，盐城供电盐开公司不断推进公司业务转型安全工作的持续深入开展，组织了专题安全大讲堂活动，进行业务、技能、素质、标准、对标大培训，筑牢安全基础，守住安全底线，实现安全发展、高质量发展。员工的安全素质、业务能力直接影响

最近，盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合，常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控，建立健全供电所线损评价体制，建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”，每月对供电所进行综合评价，每周通报使用情况，确保各项指标持续向好。精益管理中

1月28日，国网光山县供电公司出台供电所员工星级评价办法，旨在进一步提高供电所员工的业务水平和综合素质，确保电力供应的安全、稳定和优质服务水平稳中有升。供电所作为电力系统的重要组成部分，其员工素质和服务质量直接关系到群众的用电需求。为进一步优化营商环境，适应“互联网+”营销服务新模式