中国安能第二工程局山东邹魏路项目部开展员工劳动竞赛活动

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

为进一步提高化验班组成员技术水平，近期，国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训，制定每月培训计划，组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析，实验室安全，玻璃器皿使用、洗涤，溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记，就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来，多地市域产教联合体建设与发展加速推进，对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展，提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源，以教促产、以产助教

为了进一步美化乡镇街道的市容市貌，并解决长期存在的安全隐患问题，国网涡阳县供电公司花沟中心供电所近期开展了辖区街道内废弃电力电杆拆除与清理工作。这项行动不仅有助于提升街道的视觉美观度，还能有效消除因废旧电杆而引发的潜在安全风险，如行人碰撞受伤或者影响车辆正常通行等。在实施过程中，

11月22日，国网涡阳县供电公司组织变电检修人员开展35千伏标里变#2主变吊芯、试验等综合性检修工作，提前为迎峰度冬做好准备。国网涡阳县供电公司为保障35千伏变电设备安全、可靠运行，秉持“早发现，早处理”的原则，对存在油色谱异常、运行超十年的变压器逐步开展主变吊芯、试验工作，保证主变设备“

为夯实安全工作基础，扎实做好迎峰度冬安全生产工作，近日，国网涡阳县供电公司组织开展“治本攻坚，安全有我”专题安全日活动。活动集中学习了《习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示精神摘编》及国网、省、市公司相关文件要求；宣贯了系统内典型事故案例。活动要求，一要扎实开展安全生产应知应

近日，公司2024年度人岗匹配考评工作有序展开。“这是公司连续第四年进行人岗匹配全员考评，涉及12个部门，操作、技术、安全、职能4个序列共1507人，首次通过‘低代码’打造‘数智化’督考平台，是规模最大、范围最广、模式最新颖的一次。”人力资源部负责人魏铎说到。此次人岗匹配正式员工和劳务员工

进入四季度以来，国能晋江热电公司细化监管职责，全员紧绷安全弦，严把安全每一个环节管控，确保完成全年安全生产目标。该公司从规范作业入手，以“三票”源头管理、杜绝习惯性违章行为为重点，全力夯实安全基础；加大安全作业监护力度，对“三票”开展实行三查，即“随机查、天天查、时时查”，落实作

为确保2024年安全生产工作圆满收官，近日，国能晋江热电公司紧紧围绕落实集团公司关于安全生产工作的相关部署要求，聚力年度安全生产工作，全面抓实抓细各项任务措施，保障安全生产形势持续稳定。该公司召全体人员切实把思想和行动统一到企业具体要求上来，始终把安全生产摆到高于一切的位置，重点围绕

10月底，昌吉分公司1号机组与系统并网成功，并网后，机组运行稳定，各系统设备运行正常，指标参数优良，标志着该公司圆满完成1号机组大修任务。为确高标准、高质量完成1号机组A修工作，努力实现创建“精品大修示范机组”，公司超前谋划，精心组织，成立机组A级组织机构，制定目标责任书，编制文件包，

为深入贯彻落实华电集团公司、新疆公司关于安全生产、能源保供以及应急保障的相关要求，11月21日，昌吉分公司组织开展了2024年供热中断突发事件应急演练。演练切实提升了公司应对供热突发事件的应急处置能力，提高公司管理人员现场应急指挥能力与职工的应急实战水平，确保供热系统出现异常后能够得到快

11月21日，为进一步做好今冬明春防火管控工作，提升生产现场消防安全水平，国能（泉州）热电有限公司以消防宣传月为契机，结合2024年安全生产工作，开展火灾紧急疏散演练。国能（泉州）热电有限公司积极落实2024年消防宣传月活动方案，提前制定演练方案，将职责与任务明确到人，模拟真实火情场景开展消

11月以来，国能（泉州）热电有限公司贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，以进行一次消防安全培训、拍摄一部消防宣传视频、组织一次消防应急演练、开展一次消防专项检查等“四个一”活动，积极开展消防宣传月教育活动，提高职工消防安全意识，切实筑牢现场安全防线。该公司严格按照“四懂四

连日来，当涂公司围绕1号机A修和2号机单机运行，对现场设备精准“把脉问诊”，开出“健体良方”，扎实做好设备治理工作。该公司以1号机A级检修为主线，对现场各环节进行严格把控，持续强化设备检修质量管理，保障机组修后长周期稳定运行。针对2号机单机保运，该公司严格落实防寒防冻措施，增加室外重要