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2021年12月24日,山西分公司召开安健环体系第二方评估末次会并顺利通过QHSE管理体系“二钻”等级评估验证审核。
经过评估组一行的五天评估时间,基于PDCA闭环管理,通过查阅资料、人员访谈及现场验证等多种方式进行审核。评估组老师对该公司安全管理、文化建设、科技创新等方面取得的良好实践给予高度认可的同时对于公司整个安健环体系运行中的不足之处提出具有建设性的指导意见和改进措施。
下一步,该公司将以本次评估为契机,对发现的问题和不足,制定并落实针对性的整改措施,保持体系持续有效运行,促进安全生产管理水平稳步提升。
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2月14日晚上21时,右玉风场人员在巡视站内设备时,1#SVG设备告警冷却水位低,立即报告控制室并对1#SVG设备水冷系统进行全面检查,在确定设备明显漏点,且增添冷却液后,在不影响设备正常运行的情况下,随即对1#SVG设备进行补水作业,随后告警消除。截至2月16日,1#SVG设备水位无明显下降,设备运行正常
12月17日,山西分公司交口棋盘山风电项目首笔1700万千瓦时电量绿电补贴474.81万元到账。
截至2021年12月16日,内蒙古公司山西分公司交口风电场全年发电量突破3亿千瓦时,再创历史新高。
进入10月份之后,随着深冬的到来,针对吕梁地区随时可能出现的大风暴雪低温恶劣天气,山西分公司交口风电场结合实际情况,制定多项措施,积极应对,保电以来,10月、11月两个月,发电量达到5569.21万千瓦时,比同期提高32.81%,出色的完成了保发电任务。
截至2021年11月末,内蒙古公司山西分公司(全口径)累计实现利润7845万元,完成年度计划的146.86%,较去年同期增长134.67%,累计利润再创新高。
面对新冠肺炎疫情防控常态化的新形势,山西分公司不断创新工程项目档案管理方式,助力公司项目档案管理推进。11月15日至16日,该公司采用“组建线上档案验收群+网上视频会议”的方式开展右玉10万千瓦风电项目档案专项验收,此举开启了山西分公司项目档案“云”验收的新模式,极具示范意义。
8月29日,国家电投露天煤业山西分公司所属交口棋盘山风电场与太原理工大学就深化校企合作,推动产、学、研、用等事宜进行座谈交流。该风电场场长郑宇飞出席交流会。
截至5月31日,国家电投内蒙古公司山西分公司(全口径)累计实现利润5474万元,完成年度计划的102.47%,提前完成全年的利润目标,取得历年最好成绩。
截至5月31日,国家电投内蒙古公司山西分公司(全口径)累计实现利润5474万元,完成年度计划的102.47%,提前完成全年的利润目标,取得历年最好成绩。
5月31日,山西分公司右玉风电场单月发电量已突破2421万千瓦时,创该场自并网发电以来单月发电量历史新高。
截至6月30日,国能(泉州)热电有限公司年累计供热量达622.2万吉焦,完成计划50.18%,同比增加56.9万吉焦,实现年度供热量目标“硬过半”,持续为地方经济发展赋能助力。作为泉港石化园区唯一集中供热热源点,该公司全面贯彻集团公司“一三六”发展战略和“41663”总体工作方针,紧盯2024年度目标任务
6月28日,国网涡阳县供电公司联合涡阳县电保办举办电力设施和电能保护法律法规知识培训班。来自涡阳县电保办领导小组成员单位人员及乡镇政府、街道办事处分管领导等参加培训。此次培训的内容包括电力设施和电能保护有关法律法规知识;破坏电力设施典型案例学习等。此举旨在为进一步提高基层政府及相关
为贯彻落实安全管理基本方针,进一步增强生产一线人员安全意识与安全技能,全力保障安全生产稳定局面,最近,盐城供电海翔电气公司对工程协作的共21家外包单位、232人次,开展“一对一”安全教育培训,强化了外包施工人员遵纪守规、安全作业意识,确保安全生产始终保持“可控、再控、能控状态。外包工
为进一步提升员工对安全生产的认识和重视程度,增强员工的安全意识及自我保护能力,营造积极向上的安全氛围,根据“安全生产月”活动主题及徐州公司“安全生产月”活动方案要求,6月25、26日,徐州公司组织开展以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的“徐州润安——安全百里行”路演活
6月27日下午,徐州公司2024年“安全生产月”“畅通生命通道”安全技能比赛在公司一楼阶梯教室隆重举办。公司副总经理兼EHS总监张峰、公司副总经理谢勇、孙雪影,徐州新能源公司副总经理王国红、徐州公司技术总监唐舟参加本次活动。本次活动还邀请了港务区经济发展部副部长王时莅临比赛现场指导工作。本
为普及应急救护知识和技能,提高员工应对突发事件的自救互救能力,助力公司安全生产,6月12日,华润电力(盘锦)有限公司特邀盘锦市红十字辽河搜救队开展“安全生产月”应急救护培训,公司各部门和相关单位员工共100余人参加。培训中,市红十字辽河搜救队的资深培训老师凭借他们丰富的现场救援经验,详
本月是第23个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全个个会应急”。为进一步提高运行人员判断、分析处理全场停电事故情况下的应急处置能力,华润电力福建公司大湖仙风电场于6月19日下午开展全场停电应急演练。本次演练制定切实可行的方案,明确分工。情景模拟为雷击导致出线开关跳闸,继而引发全场停
国家电网有限公司大数据中心深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,落实国家电网有限公司2024年“安全生产月”活动部署要求,强化安全责任,全面提升数据安全防护能力,重点防护网络恶意攻击,持续强化数据安全应急体系建设,进一步夯实安全防线,为电网数字化智能化建设提
为进一步强化安全生产主体责任,贯彻落实上级公司“安全生产月”活动要求,提高全员安全生产意识。近日,中煤靖江发电有限公司(下称公司)组织开展了企业负责人讲授安全公开课活动,公开课由公司董事长主讲,全体职工参加。公开课紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急——畅通生命通道”安全生产月活动主
6月6日,华润电力福建公司怡宝武夷山工厂屋顶光伏项目2024年“安全生产月”活动启动仪式在怡宝项目建设现场举行。“安全生产月”期间,怡宝光伏项目将按照华润新能源(邵武)有限公司策划的活动方案,切实开展安全宣传活动、专项安全教育、急演练活动、参建人员签字等9项活动。“安全生产月”启动会议上
6月以来,华电昌吉分公司围绕“安全生产月”活动的各项要求,迅速启动了以“人人讲安全,个个会应急”为主题的安全生产月活动,筑牢夏季安全生产屏障。严格按照集团公司、分公司、公司及部门安全生产工作要求,细致解读安全生产月活动工作方案,落实安全生产月活动工作安排,各项活动如火如荼开展中。
2024年初,大唐泰州热电公司党委将“提升职工对食堂满意度”作为民生工程“六最项目”并上报集团公司。近半年来,该公司按照江苏公司《关于开展“职工幸福餐厅”摘星竞赛活动的通知》要求,全力创建职工满意度高、有示范引领和带动作用的职工餐厅,通过深耕“舌尖上的泰电”,推进“幸福泰电”建设。“
近日,由黄河明珠水利水电建设有限公司承建的山西省运城市夹马口引黄灌区续建配套与现代化改造工程举行开工仪式。该公司相关负责人,运城临猗县相关负责人、运城市水利局有关人员参加了开工仪式。该工程位于运城市临猗县夹马口灌区内,主要建设内容为夹马口一级站的拆除和重建。项目建成后,对保障粮食
6月6日,国网天津经研院领导班子成员、党支部书记和部分重点岗位党员干部赴国网天津电力党校反腐倡廉教育基地参观“党纪学习教育主题展”,实地接受党纪教育,教育引导党员干部筑牢理想信念,强化纪律意识,提升拒腐防变能力。本次党纪学习教育主题展以“学纪释案警钟长鸣”为主题,分为“以史为鉴领航
5月30日,国网天津经研院设计的普林电路35千伏用户站接入工程顺利投产送电。据了解,天津普林电路股份有限公司位于天津市东丽区航海路53号,为二级重要电力用户,为满足负荷增长的需求,该公司申请新增1台12.5兆伏安主变。该工程作为天津地区第一个用户送电到红线的重点工程,可研阶段,经研院加深设计
6月1日,国网天津电科院举办“非遗润童心文化永传承”职工亲子活动,融洽亲子关系,传承传统文化,提升职工生活品质,营造职工、家庭、企业和谐氛围。电科院共计40余组职工家庭、140余人参加活动。非物质文化遗产是中华优秀传统文化的重要组成部分。为了让职工子女了解和感受非遗传统文化,产生对传统
5月27日,国网天津电科院结合党纪学习教育警示教育安排,组织28名基层支部党员代表参观新中国反腐败第一大案展览馆。新中国反腐败第一大案展览馆是天津市纪委和西青区委、区政府共同在原河北省天津地委所在地石家大院举办的展馆。展览揭示了刘青山、张子善腐败案件真相,展示了党中央坚定不移地开展党
5月26日,制造安装公司运维检修公司承建的新疆新华錾高水电站2号机组B级检修转子吊入顺利完成。转子起吊总重量190.4吨,采用厂房单台250/50/10吨桥机,通过转子吊具整体吊装,从转子的吊出至转子吊入,历时9天时间,此期间完成了更换磁极、磁极连线的焊接、转子圆度测量、转子预防性试验、清洗等工作。
5月25日,陕投电力运营组织党员、积极分子及团员前往宝鸡长乐塬抗战工业遗址和宝天铁路英烈纪念馆开展“传承红色基因·赓续红色血脉”主题党日活动,深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩。在长乐塬抗战工业遗址公园,大家参观了抗战时期全国最大的“窑洞工厂”、罕见的双曲拱结构“薄壳车间”、中西合璧式砖木
5月24日,国能(泉州)热电有限公司举办职工心理健康知识讲座,并邀请心理专家对职工进行“一对一”心理疏导,为职工送上心理健康“服务套餐”,帮助职工树立心理保健意识,让“心压力”转变成“新动力”。本次活动为该公司2024年举办的第二场心理专题服务,在讲座、辅导前,对职工开展了全面的心理健
5月27日,国网天津电科院开展高级专家年度培养方案制定工作,强化该院高级专家等专家人才管理使用。电科院深入学习贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议精神,夯实人才成长基础,深化“四级三类”专家培养,“一人一策”建立首席专家后备梯队,三年滚动进阶培养机制,助力专家在实战中发挥作用。目前
为进一步增强团组织的凝聚力、向心力、战斗力,激发广大青年团员的责任感和使命感,为公司发展贡献青年力量,最近,盐城东台供电公司团委组织开展“奋楫笃行开新局,知行合一守初心”主题团日活,引导广大青年员工树立起远大理想,自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以青春之力助力中国
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