2024碳排放管理员职业技能竞赛通知

为全面选拔培养电力行业优秀技能人才，加快碳排放管理员从业人员技能水平提升和人才队伍建设,根据年度竞赛工作计划，中国电力企业联合会定于近期举办2024年全国行业职业技能竞赛一第十五届全国电力行业职业技能竞赛（碳排放管理员）初赛，现将有关事项通知如下：

6月18日至6月21日，由北方公司主办、呼和浩特热电厂承办的“北方工匠杯”2024年碳排放管理员技能竞赛在呼和浩特市成功举办，来自北方公司系统16家火力发电企业的57名选手参加竞赛。北方公司高度重视此次竞赛，呼和浩特热电厂作为承办单位，从组织管理、场所设施、食宿安排、健康防护等方面，认真协调、

为进一步提高区域内碳排放管理人员的履职能力和业务水平，6月19日-21日，广东公司2024年碳排放管理员技能培训班在韶关公司举行，公司市场营销部、生产技术部及基层单位有关人员共计47人参加培训。开班式上，广东公司副总经济师兼市场营销部主任王璐作动员讲话，韶关公司党委书记、董事长宫全德致欢迎辞

近日，人力资源社会保障部印发《人力资源社会保障部关于组织开展2024年全国行业职业技能竞赛的通知》（人社部函〔2024〕41号），中国电力企业联合会（以下简称“中电联”）申报的电气值班员（光伏发电运维）、碳排放管理员、发电集控值班员、电工（配电带电作业）等四项国家级竞赛全部获得人社部批准，

各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局：为深入推进技工强省建设，聚焦打造“皖工徽匠”技能培训品牌，进一步提升就业技能培训针对性和实效性，经研究制定《就业技能培训职业(工种)目录及补贴标准(2024版)》，现将有关事项通知如下：一、培训对象年满16周岁、不超过65周岁未就业或灵活就业且不具有按

最近连续碰到几个企业新成立的碳管理部门，到岗的不是专业碳管理人才，而是内部员工的转岗。有产品岗转的，有环保岗转的，也有品牌岗转的，不一而足。虽然大多在转岗后表示迷茫不知道要做些啥，但比起那些在乙方公司刚入行的小白来说，他们显然是生在福中不知福。今天，我们就来聊聊那些在甲方公司被迫

“双碳”战略是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，催生了大量的“双碳”人才需求。当前的“双碳”人才培养能否满足需求？“双碳”人才培养面临哪些困境，如何解决？本报记者采访了中央财经大学宏观经济学系主任刘轶芳。刘轶芳，中央财经大学经济学院教授、博士生导师，宏观经济学系主任，绿色经济与

在“双碳”目标下，企业碳管理需求持续旺盛，缺乏有经验的从业人员。人社部9月底发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中，碳排放管理员、碳汇计量评估师、碳管理工程技术人员等涉碳职业，被纳入绿色职业之列。“不好意思，事情实在是有点多！”与胡永飞约定的时间一再推迟，从上午延到晚

碳排放管理员是指从事二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员，包含但不限于碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员等具体工种。多位业内人士向记者证实，涉碳职业现已成为能源行业毕业生求职的新选择，来自国家层面的认可将进一步推高其

9月28日，人力资源社会保障部举行中华人民共和国职业分类大典（2022年版）网上新闻发布会，介绍大典修订相关情况。数字职业和绿色职业修订成为重点。人力资源社会保障部职业能力建设司司长刘康指出为推动实现“双碳”目标，结合绿色职业发展状况，及时将碳排放管理员、碳汇计量评估师等新兴职业纳入《