萨拉齐电厂加强运行标准化管理 组织开展专题考试

智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活，也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作，提升新媒体创意创作能力，办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室，并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一

7月17日至22日，为迎接2024届新员工的到来，促进新员工了解经研院概况，增进归属感和认同感，更好地实现角色转变，经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展，培训内容涵盖企业概况、安全生产、规章制度、业务流程、专业发展、科技

11月14日，国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开，2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会，认真听取新员工代表发言，对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定，同时对新员工提出期望要求，为新员工尽快转换角色、融入工作、

“我承诺：在114D检修中，传承华润精神，践行党员职责，以“最沉重的担子我们挑，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去”的精神。。。。。”在114D检修党员先锋队成立授旗仪式上，华润电力徐州公司华鑫党支部15名党员的誓词铿锵有力。自全面开展1号机组D级检修以来，华鑫党支部

9月19日，安徽大唐电力检修公司党委理论学习中心组开展2023年第9次集中学习暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习研讨，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，高度明确开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重大意义，切实把习近平新时代中国

9月12日至15日，2023年陕西省青年职业技能大赛汽机辅机检修工决赛在大唐陕西发电有限公司培训基地圆满落幕，陕投电力运营青工高渊文斩获第四名。按照竞赛规则，大赛前五名将授予“陕西省技术能手”和“陕西省青年岗位能手”荣誉称号。陕西省青年职业技能大赛由共青团陕西省委员会、陕西省人力资源和社

为广泛听取员工意见与建议，扎实开展“我为群众办实事”活动，畅通沟通渠道，着力解决员工面临的“三最”问题。8月下旬-9月上旬，华润电力徐州公司华鑫党支部在三楼会议室分三批次以部门形式组织召开员工座谈会，公司党委委员、副总经理张峰及各部室员工代表共计40余人参加。会上，张峰同志向大家简要

为加强党的全面领导，切实发挥党建引领作用，牢固树立“大党建”理念，根据支部《党建与业务深度融合专项行动方案》中安全管理方面的行动计划，华润电力徐州公司热力第一党支部持续开展“党员身边无事故党员带头保安全”活动，不断夯实安全之基，增强员工安全意识，做实做牢安全培训教育。9月14日下午

为落实纪检干部教育整顿工作要求，深入了解党的纪律建设历史进程，教育、引导和督促广大党员干部不断提升纪律规矩意识和廉洁从业意识，切实筑牢廉洁防线，盘锦公司纪委书记艾勇同志于9月11日为公司党员干部共计20余人讲授廉政专题党课。专题党课以《知敬畏、存戒惧、守底线、清正廉洁做表率》为题，围

为进一步加强陕煤电力运城公司网络安全管理水平，强化职工网络安全意识，提升职工网络意识形态领域风险防范化解能力，营造该公司共筑网络安全防线的浓厚氛围，2023年9月15日，该公司组织开展了以“提升网络安全意识，养成良好上网习惯”为主题的网络安全宣传周培训，该公司各部门相关业务人员共计25余

为进一步帮助新员工适应角色转变，搭建沟通交流平台，了解青年职工所思所想，近日，陕煤电力运城公司组织召开了一场别开生面的迎新座谈会。2023年新招录职工、该公司领导班子、发电部负责人、党群部负责人与往届优秀代表参加此次座谈会，共计25人参加。座谈会在观看由新员工独立制作的视频短片中拉开帷

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

2024年2月26-28日，受中电联人才测评中心邀请，国网天津经研院技经中心选派专家，为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设，满足电力工程建设需要，缩短企业人才培养周期，中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训，参培人员约50余人。技

北极星电力网获悉，2月19日，国网甘肃省电力公司党校配网不停电作业实训基地实现从简单资质认证到复杂资质认证的能力跃升。输配电线缆实训基地于2015年逐年建设投运，承担公司系统配网不停电作业专业、电力电缆专业生产技能人员理论、实操培训和专业指导工作，多次承办省公司专业技能竞赛、技术比武。

1月9日至12日，兰州倚能电力集团公司组织开展为期4天的技经专业培训，各建安类单位技经专业人员、项目管理人员50人参加培训。本次培训遵循差异化、规范化、实用化原则，根据各单位实际业务需求设置课程，涉及电网基建架空线路及电气安装、配网架空线路及电气安装、线路及电气技改检修，以及2022版配网

5月份以来，国能（福州）热电有限公司将新员工培训与生产现场全面融合，开展“师带徒”“一对一”传帮带活动，助力青年员工技能水平“加速度”提升。该公司高度重视青工的培养工作，量身定制“培养套餐”，重点打造青工成长成材“快车道”，助力青工素质实现“加速度”提升。结合新员工的岗位专业需求

为全面提升员工综合素质，今年以来，国能龙岩发电公司扎实开展岗位技能培训工作。图为该公司员工正在现场交流设备操作注意事项该公司都高度重视职工培训工作，积极探索职工培训办法，强化职工岗位技能的精益求精，树立终身学习的观念。围绕“导师带徒”“传帮带”等活动，侧重讲授法、案例分析法、讨论

4月份以来，国能（泉州）热电有限公司充分利用机组检修契机，将“青工讲堂”搬入锅炉检修现场，通过理论学习、案例分析、现场教学的方式，提升青年点检人员锅炉四管防磨防爆技能培训，不断提升青年人才队伍素质。该公司严格按照锅炉“四管”逢停必检要求，提前谋划，精密部署，成立4号炉防磨防爆小组，

近日，陕投电力运营与陕西工程科技高级技工学校合作，开展了“技能提升月”系列活动，将职工技能培训推上“云端”，加快培养知识型、技能型、创新型人才队伍。本次“技能提升月”采取实操与理论、线下与线上相结合的培训方式进行，利用“平安知鸟”线上教育平台上传电工课程512课时，机修钳工课程516课

疫情期间，陕投电力运营公司本着“居家办公不停学，线上培训提技能”的宗旨，通过“互联网+”在线培训等模式，抓紧时机“蓄能充电”。居家办公的机关各部室以视频方式开展专题培训、网络教学等工作，各项目部利用业余时间，大力开展业务技能培训，将疫情影响降到最低，将全员能力值充到“满格”！电力