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12月22日,国家电网福建莆田电业局已经连续安全生产达2797天,完成年度三个安全百日周期。是什么支持着这个企业创下这样的安全成绩呢?答案是一套安全规范的企业生产制度。
据了解,今年以来,莆田电业局严格执行行业安全规章制度,积极倡导安全管理“4+2”模式,即用好“标准化作业、反违章工作、运维监控管理、安全隐患治理”4项工具,各级管理人员做好“五同时、六亲自”,局领导带头落实安全职责,亲自督办42项安全生产重点工作,组织制定了51份安全生产规章制度。每个月,该局领导都要参加基层安全生产分析会,听取一线员工的安全建议和意见。
为了使安全生产的意识进入每位员工的心中,莆田电业局从提升员工素质,抓好安全能力培训入手,努力营造学《安规》用《安规》的良好氛围。该局请来电力设备厂家的技术人员,为企业员工讲解设备原理,组织本局技术骨干做实操培训。开展了专业技术培训43期,培训754人次。特别是为了更好地承担企业重大改革后的专业工作,开展了针对新配置人员和新业务流程的专门转岗技术培训,采用边干边学的方式,在实践中逐步提高技能。
规范管理,突出抓好标准体系建设是莆田电业局做好安全工作的又一举措。该局按照新生产体系建设统一部署,全面梳理完善安全管理制度和业务流程,共梳理收集上级管理标准66项,技术标准39项,审查本局安全管理制度43项。同时,该局还强化标准作业卡应用,根据现场实际和规章制度变化,及时修编标准作业卡,将规章制度转化为现场标准作业要求,做到“写所用,用所写”。今年以来,针对作业关键环节提示风险,组织修订各专业作业指导书326份,完善各类标准作业卡356份,将危险点提示、安全要求、质量要求有效融入标准作业卡关键工序内容。
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2025年一季度,国家电网有限公司坚持稳中求进工作总基调,完整准确全面贯彻新发展理念,深化改革创新,勇于担当作为,奋力开创国家电网高质量发展新局面。国家电网公司系统各单位全面贯彻落实国家电网公司工作部署,抓紧抓实年度重点工作任务,支撑服务经济社会高质量发展,取得积极成效。电网头条今天
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上海电网新能源发电功率近日首次突破400万千瓦关口,达到410.3万千瓦。在能源领域深化改革的背景下,上海出台了一系列绿电市场建设配套文件,推动绿电交易常态化进行,并于2024年11月实现上海市内绿电交易破冰开市。当前,上海的风电光伏新能源装机容量持续攀升,截至3月底已达550万千瓦,占总装机容量
加强党的建设,以高质量党建引领保障高质量发展;落实国家重大战略,全力保障经济社会用电需求;加快构建新型电力系统,推动能源绿色低碳转型;全面提高服务品质,满足人民美好生活用电需要;深化改革创新,不断激发动力活力……一季度,国家电网有限公司坚持干字当头、开拓进取,推动各项工作开局良好
4月16日,国家电网有限公司信息通信分公司启动信息通信调度异地备调轮换运行。国网信息通信调度由主调切换至备用调度并开展信息通信调度值班工作,标志着国网信息通信调度备用体系由建设完善阶段进入实战深化阶段,为构建更具韧性的信息通信调度指挥体系积累了经验。据介绍,国网信息通信调度是公司最
4月17日从国家电网有限公司东北分部获悉,一季度,东北电网跨区外送电量合计170.15亿千瓦时,创历史新高;新能源电量跨区外送139亿千瓦时,首次突破百亿大关。在“双碳”目标引领下,东北地区驶入新能源发展的快车道,新型电力系统加快建设。截至2024年年底,东北电网新能源装机容量达1.03亿千瓦,占总
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国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁,在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力,近年来,已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动,服务学员、考生近1.4万人,为电力行业输送源源不断的高素质人才
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国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径,深入全省34家二级单位,开展了7轮详尽的调研,收集上万份线上问卷,进行178人次线下访谈,精准把握学员的需求与问题,制定出切实可行的培训方案,实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘,绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和
为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力,近日,国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式,打造青年成长成才“快车道”,为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件,梳理
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1月20日,国能(泉州)热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试,检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案,严格按照《培训计划书》第一阶段安排,围绕汽机、锅炉、电气三大专业,考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保
国网江苏省电力有限公司技培中心聚焦师资队伍建设,优化实训资源,通过建立“星级培训师”培养机制、开发师带徒教学课程以及持续开展深入现场精准见习等举措,最近,有3名老师连续三年在全国电力行业青年培训师教学技能竞赛中摘得桂冠,为电力技能人才的培养开辟了一条光明大道,点亮了电力行业的技能
最近,记者走进大丰新型电力系统零碳综合示范园,深入园区“一平台、两基地、四中心”(能源互联网服务平台、电力技能实训基地、“双创”基地、综合能源服务中心、不停电作业中心、物资智慧管理中心、车辆智慧管理中心)等七大板块现场,对于大丰供电公司在“双碳”建设领域勇做“碳路先锋”的行为连声
国网四川省电力公司技能培训中心(四川电力职业技术学院)是国网四川省电力公司的教育培训机构和考试评价中心,四川省首批产教融合示范项目建设单位。近日,国网四川技培中心在2023年四川能源企业职业技能大赛中勇夺电力电缆安装运维工竞赛项目团体一等奖,位列团队总分第一名,标志着该校在人才培养及师
近日,南方电网储能股份有限公司清远抽水蓄能电站(以下简称“清蓄电站”)安全生产纪录再创新高,实现连续安全运行超4000天,累计发电量超119.61亿千瓦时。清蓄电站是南方电网公司独资建设的第一座抽水蓄能电站,由南网储能公司运行分公司(以下简称“运行公司”)负责生产设备设施资产运行管理,于20
近日,陕投电力运营与陕西工程科技高级技工学校合作,开展了“技能提升月”系列活动,将职工技能培训推上“云端”,加快培养知识型、技能型、创新型人才队伍。本次“技能提升月”采取实操与理论、线下与线上相结合的培训方式进行,利用“平安知鸟”线上教育平台上传电工课程512课时,机修钳工课程516课
疫情期间,陕投电力运营公司本着“居家办公不停学,线上培训提技能”的宗旨,通过“互联网+”在线培训等模式,抓紧时机“蓄能充电”。居家办公的机关各部室以视频方式开展专题培训、网络教学等工作,各项目部利用业余时间,大力开展业务技能培训,将疫情影响降到最低,将全员能力值充到“满格”!电力
为提高员工专业技能水平,高质量完成自主维护工作,9月1日,国能(泉州)热电有限公司开展电气专业低压电动机解体、回装及试验实操的技能培训。
为进一步强化施工作业现场安全管控,从7月6日开始,凤翔公司组织30余名一线生产班组、外协作业单位的“三种人”,开展了为期两天的“两票”、安规等业务技能专题培训。
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为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力,强化实际工作中的操作水平,近期,济源供电公司举办了冬季培训及岗位技能提升培训班。本次培训以“双向提升”为主要设计思路,从综合业务能力、实际操作水平两个方向展开专项培训,并对应开展课程设计;结合公司职工的岗位特点,制定了以
为不断提升运行标准化操作水平,检验运行人员操作技能和安全意识,12月17日,萨拉齐电厂组织运行人员开展运行标准化专题考试。为确保此次考试真实、有效,该厂在公司生产技术部的监督指导下提前细化考试方案,在开考前十分钟从题库临时抽取试题,试题内容包括运行标准化、机组规程系统图、控非停技术方
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