莆田电业安全管理“4+2”模式见成效

最近，盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所，结合供电所专业特点，推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训，通过以培促学方式，提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性，进一步激发员工学习热情和工作热情，促进员工业务和技能提升，受到了供电所基层同志的广泛好评。过去，在我们的理

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为进一步加强班组文化建设，提升班组人员业务技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品，引导员工讲好分享课，深入了解本领域业务生态，为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”？就

3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用，由经验丰富的老师傅担任培训讲师，采取理论知识与实践操作相结合的方式，现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原

2月27日-29日，华润电力东北新能源公司第三期“启航”中层管理者学习班暨企业文化宣贯会圆满落幕。此次盛会不仅是一次知识的交流，更是企业文化与理念的深度碰撞，为公司的未来发展注入了新的活力与动力。东北新能源公司30余人参加此次培训。与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局会议上关于人才

2024年2月26-28日，受中电联人才测评中心邀请，国网天津经研院技经中心选派专家，为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设，满足电力工程建设需要，缩短企业人才培养周期，中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训，参培人员约50余人。技

“老师，请问Linux系统执行搜索命令find语句的匹配条件还有什么呢？”2月26日，在内蒙古电力培训中心（内蒙古电力党校）（以下简称“培训中心”）首次开设的2024年主站操作系统与数据库专项培训班上，学员积极地向老师提问。当日，培训中心节后首批6个技能类培训班正式开课，包括高级研修、岗位能力提

2月18日，国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动，本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲，为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习，现

为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划，从规程、系统图、逻辑定值等基础知识，到重要操

近日，国网涡阳县供电公司组织开展调控专业教育培训活动。该培训活动旨在提升员工的业务素质，提高运行效率和保障电力供应的稳定性。培训老师由相关专业领域专家担任，培训内容涵盖了电网的安全运行、负荷调度、故障处理等方面内容。培训通过讲座、案例分析和实践操作等多种形式，系统培训了电网调度、

10月30日至11月2日，由中电联主办的第四届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛在南方电网广西电网公司桂林培训基地举行，来自全国各地电力行业企业的43支代表队，142名选手参加了竞赛。京能集团选派三名选手参加了竞赛，经过激烈角逐，荣获团体三等奖、优秀组织奖，两名选手荣获个人三等奖，其中包括来

关于印发中电联2024年碳排放管理员职业技能竞赛决赛实施方案的通知电力低碳环保服务平台2024-04-1809:30河北电力低碳环保服务平台——权威、专业、创新的电力低碳环保公众号各参赛单位:根据中电联2024年碳排放管理员职业技能竞赛工作安排，为办好此次竞赛，确保竞赛公开、公平、公正，电力行业职业技能

2024年2月26-28日，受中电联人才测评中心邀请，国网天津经研院技经中心选派专家，为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设，满足电力工程建设需要，缩短企业人才培养周期，中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训，参培人员约50余人。技

1月9日至12日，兰州倚能电力集团公司组织开展为期4天的技经专业培训，各建安类单位技经专业人员、项目管理人员50人参加培训。本次培训遵循差异化、规范化、实用化原则，根据各单位实际业务需求设置课程，涉及电网基建架空线路及电气安装、配网架空线路及电气安装、线路及电气技改检修，以及2022版配网

近日，陕投电力运营与陕西工程科技高级技工学校合作，开展了“技能提升月”系列活动，将职工技能培训推上“云端”，加快培养知识型、技能型、创新型人才队伍。本次“技能提升月”采取实操与理论、线下与线上相结合的培训方式进行，利用“平安知鸟”线上教育平台上传电工课程512课时，机修钳工课程516课

疫情期间，陕投电力运营公司本着“居家办公不停学，线上培训提技能”的宗旨，通过“互联网+”在线培训等模式，抓紧时机“蓄能充电”。居家办公的机关各部室以视频方式开展专题培训、网络教学等工作，各项目部利用业余时间，大力开展业务技能培训，将疫情影响降到最低，将全员能力值充到“满格”！电力

为提高员工专业技能水平，高质量完成自主维护工作，9月1日，国能（泉州）热电有限公司开展电气专业低压电动机解体、回装及试验实操的技能培训。

为进一步强化施工作业现场安全管控，从7月6日开始，凤翔公司组织30余名一线生产班组、外协作业单位的“三种人”，开展了为期两天的“两票”、安规等业务技能专题培训。

为提高生产一线员工技能水平、安全生产意识，7月2日，国能（福州）热电有限公司开展了压力表校验技能比武。

为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力，强化实际工作中的操作水平，近期，济源供电公司举办了冬季培训及岗位技能提升培训班。本次培训以“双向提升”为主要设计思路，从综合业务能力、实际操作水平两个方向展开专项培训，并对应开展课程设计；结合公司职工的岗位特点，制定了以

为不断提升运行标准化操作水平，检验运行人员操作技能和安全意识，12月17日，萨拉齐电厂组织运行人员开展运行标准化专题考试。为确保此次考试真实、有效，该厂在公司生产技术部的监督指导下提前细化考试方案，在开考前十分钟从题库临时抽取试题，试题内容包括运行标准化、机组规程系统图、控非停技术方

为深入贯彻公司及中心疫情防控有关工作安排，统筹做好疫情结束前后各项培训准备工作，国网河南技培中心近日召开培训鉴定工作会。会上，国网河南技培中心副主任陈建国指出：疫情防控形势下，按省公司要求中心承接集中培训最早将于4月启动，要保证中心2020年的培训总量与2019年持平，需做好以下五点应对