来源：东方日升2023-11-10

公司不仅严格依照中华人民共和国相关法律，建立严密的劳动管理相关政策程序，以尊重和保护员工的合法权益，为员工创造合规与公平的职场环境；还积极完善企业福利与激励制度，对员工权益进一步保护。...sa8000作为一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系，既是全球首个道德规范国际标准，也是全球首个关于社会责任的国际标准。

来源：全国公共资源交易平台2021-10-08

；③“中国执行信息公开网”、“信用中国”、“中国裁判文书网”截图、④项目管理人员的资格证书、身份证、与本企业签订的经劳动管理部门鉴定的劳动合同或近三个月社保缴纳证明；⑤法定代表人身份证明书、法定代表人授权委

来源：东方日升新能源2021-09-03

东方日升依照中华人民共和国相关法律，建立严密的劳动管理相关政策程序以尊重和保护员工的合法权益，为员工创造合规与公平的职场环境。同时完善了企业福利与激励制度，对员工权益进一步保护。...未来东方日升将逐步扩大覆盖范围，公开透明化企业排放管理，并接受全社会监督。

来源：PROTECH新能源2017-06-28

本标准由全国劳动管理与保护标准化技术委员会（sac/tc535）归口。本标准起草单位：中国能源化学工会、中国国电集团公司、龙源电力集团股份有限公司、龙源（北京）风电工程技术有限公司。...风力发电劳动防护用品配备规范1 范围本标准规定了风力发电行业劳动防护用品配备的基本要求、主要作业危险和有害因素的辨识，劳动防护用品的技术性能、配备要求、管理要求。

来源：北极星电力网2016-11-21

;生活区施工单位：甘肃龙江电力公司;(3)主体工程监理单位：甘肃华研水电咨询有限公司(4) 环境监理单位：甘肃禾立信达节能评估有限公司3.2.3劳动管理及人员编制经调查，管理机构人员编制按水利部《水利工程管理单位定岗标准

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-04

具体做法是：把安全生产、班组培训、发电量、能耗指标、操作量、文明卫生等管理事项进行量化，把工作中的物品定置管理、员工行为规范、劳动管理等考核项与班组管理评级工作有机结合起来，从而与班组管理评级有机结合。

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-07-29

完善中层干部业绩评价管理办法，建立后备干部培养机制，加大优秀人才培养选拔力度;完善劳动管理和绩效管理，形成优胜劣汰的良好机制;加强人才培养，健全人才培训工作考核评价机制，调动员工参培积极性，激发干事创业动力

来源：云南省宣威供电公司2014-04-18

宣威公司还将继续加强全员培训，努力建设高素质人才队伍，合理设置机构，规范劳动管理，完善规章制度促进企业和员工共同成长。...为深入贯彻落实上级公司全员绩效管理的各项工作要求，全面提升全员绩效管理水平，建立科学、规范的全员绩效管理体系，完善激励约束机制。宣威供电公司开展对所属各部门全员绩效考核。

来源：黑龙江省牡丹江林口县电业局2014-01-07

据了解，此次培训为期3天，培训的内容包括《国家电网公司劳动管理制度、文件汇编》、《国家电网公司企业文化手册》、《三集五大体系建设手册》、《安全规程》等方面知识。...培训讲师重点讲解了黑龙江省电力公司与牡丹江供电公司员工管理规定、员工奖惩办法，安全生产方面的规章制度等。在培训过程中，3名大学生谦虚好学，认真抄写听课笔记，并主动向老师求教，互动交流。

来源：中国灯饰报2013-08-30

，依据有关法律法规，如果邓俊国在公告发布起3个工作日仍不与公明劳动管理办公室相关工作人员取得联系，并立即回公司现场处理拖欠员工工资等事宜，将被追究法律责任。...19日，公明劳动管理办公室工作人员向记者表示，邓俊国仍没有露面，初步确认已经跑路。这是今年7月以来，继中山雄记灯饰厂、中山市世豪磊晶厂、深圳亿光科技有限公司歇业后，又一家中小型led公司停产。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-08-28

，融入到短板查找和整改，制度修编中，定期对执行情况进行检查，健全工作台账，逐步形成三标一体化管理机制，促进了安全管理、质量管理、劳动管理的专项提升，为实现安全生产长周期稳定，夯实了管理基础。

来源：PV News2012-12-20

张某说：那些不同意放假待岗的员工就直接找到当地辖区的劳动管理部门，劳动管理部调解无果。12月3号放假待岗员工直接找到市政府要求上班，口号喊着我们要还货，我们要生活要吃饭。...技术部上百人有80多位是原有厂房的主管级以上员工，于今年7月份经过精益化管理精减人员全部安排到技术部。目前在岗管理人员与员工比例可能在10：1左右。

来源：大唐韩城发电厂2012-02-13

，为规范劳动管理，建立科学管理长效机制提供了制度保障，解决了企业劳动管理方面的积弊，提升了管理效率，提高了企业的发展能力。...三是加大财务管理、经营管理等岗位人才的培养，储备企业关键岗位管理人才。

来源：国家电网报2011-04-15

“十一五”期间，公司人力资源工作紧紧围绕公司发展改革大局，真抓实干，努力创新，实现了公司传统人事劳动管理向现代企业人力资源管理的战略转型。...2010年，公司编制完成《国家电网公司“十二五”人力资源规划》，机构编制管理进一步加强，供电企业劳动定员达标工作有效实施，员工入口管理进一步完善，收入分配管理进一步规范，业绩考核和绩效管理实现新突破，人才开发和教育培训工作取得新进展

来源：呼伦贝尔牙克石供电局2011-03-31

经济合同签订涉及到工程建设、物资采购、劳动管理等各个方面，提高依法管理水平，强化风险防范意识是加强合同管理工作的关键内容。...牙克石供电局在合同签订管理工作中，注重合同法律专业知识培训学习，定期组织学习《经济法》、《合同法》、《劳动法》等相关法律法规，学习标准合同范本，经办部门人员的合同法律意识不断增强，业务水平进一步提高。

来源：互联网2009-10-16

变化三：管理专业化，游击队变正规军 　　庆阳供电公司在农电发展战略上淡化“代”，强化“管”，在农电安全、生产管理、财务经营、营销和优质服务、人事劳动管理等方面，建立和完善了农电管理的工作标准，使之尽快与公司整体管理要求相适应

来源：国电集团公司2008-11-18

随着公司新建工程建设不断推进，员工队伍逐步增加，公司原有劳动合同管理相关制度已不能满足当前公司劳动管理工作的需要，为此，公司劳动管理职能部门严格依照新《劳动合同法》的有关规定，对原《制度》中不符合新《劳动合同法

来源：中国大唐集团公司2008-07-24

构建适应发展的劳动管理体系。公司通过规范劳动用工行为，完善劳动用工制度，进一步构建企业和谐的劳动关系。...；规范多经企业的劳动用工，实现主业与多经企业劳动人事管理的规范运作。 　　

来源：蚌埠电力工程总公司2008-07-16

在他的带领下，公司连续三年获得省公司多种经营企业先进单位，被蚌埠市授予劳动就业先进单位、依法纳税先进企业、文明单位、百万元纳税大户、先后二次荣获安徽省劳动厅授予的劳动管理优秀企业、多次荣获安徽省电力公司双文明单位

来源：中核集团公司2008-04-17

“建立总部员工劳动合同制，为进一步推动集团公司总部人事制度改革，逐步建立适应集团公司发展需要的现代企业人力资源管理体系，形成和谐稳定的劳动管理体系和劳动关系打下坚实基础。”