来源：国家电网报昨天

以“三天四最”构建特色安全文化。...夯实安全之基 抓好基层基础基本功强力推进班组安全建设。压实班组安全建设责任，推动国网湖南电力班组安全管理16条指导意见执行落地。夯实班组安全基础，严抓梯队建设，补强班组长、安全员等关键岗位人员。

来源：国家电网报前天

建设湖北特色的电力现货市场。...积极争创国家电网有限公司平安现场、无违章现场，把创建要求贯彻到每一个班组、落实到每一个现场，激发作业人员遵章守纪内生动力，切实提升标准化、规范化作

来源：国家电网报前天

建设湖北特色的电力现货市场。...积极争创国家电网有限公司平安现场、无违章现场，把创建要求贯彻到每一个班组、落实到每一个现场，激发作业人员遵章守纪内生动力，切实提升标准化、规范化作

来源：国家电网报2024-06-20

在品牌建设方面，不断丰富安全文化体系内涵和价值，统一全员安全认知、观念、言行等安全价值理念，打造特色安全文化体系，确保“人人懂安全、人人履责任、人人讲规则、人人谈安全、人人会安全”，形成“责任于心、平...在文化宣传方面，持续打造安全文化教育室、班组安全文化墙（廊），完善线上学习阵地，将“责任心”安全文化融入信息系统，保持文化宣传多样性。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-06-17

在认真研究质量信得过班组建设核心理念、建设要求的基础上，结合评审细则和方法梳理经研院班组建设内容，总结特色和亮点，并按节点要求提交申报材料。...下一步，经研院将持续开展班组质量信得过建设工作，夯实班组基础管理，提升班组成员质量意识和创新活力，为公司和电网的高质量发展贡献力量。

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2024-06-14

通过开展的廉洁文化“进班子、进公司、进部门、进班组、进家庭”和举办书画展、廉洁知识答题、上党课等廉洁文化活动形式，增强了廉洁意识，营造了廉洁氛围，提高了广大党员干部的思想认识，推动了企业健康向前发展。...近年来，大唐绥化热电有限公司在加强企业廉洁文化建设进行了积极实践和探索，初步形成了具有鲜明时代特征和企业特色的廉洁文化体系，为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。

来源：国家电网报2024-06-07

文化浸润凝聚行为合力，打造具有国网青海电力特色的领导垂范、专业履责、制度执行、外包融入“四类示范样板”，积极推动安全文化进基层、进班组，将“安全行为信条”贯穿于班组管理各个环节，渗透班组业务各个领域，转化为员工日常行为习惯

来源：国家电网报2024-06-07

聚焦十个核心安全理念，传承“老变精神”等精神实质，建设富有国网吉林电力特色的安全文化价值体系。加强文化传播。...开展安全文化大讲堂系列活动，推进班组、现场安全文化建设，将传统安全管理方法、先进思想和具体实践相结合，有效提升安全管理水平。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-05-24

渭河项目部变配电班按照“5831安全屋”结构框架，提炼出具有自身特色的“12366班组安全管理工作方法”，完善班组安全管理模式和内容，从班组制度、风险管控、信息化应用、安全活动等方面细化各项措施，强化班组安全管理

来源：上海环境集团2024-04-07

竹园污水公司将“竹”“园”两个字各取一半，建立具有特色的“笎（yuán）”企业文化，以笎字释义的“胸怀宽广，坚忍不拔”作为企业精神，以千磨万击还坚韧的态度保障一方用水安全。...将安全文化建设与安全生产实际相结合，充分调动所有员工针对重点场所及重大安全隐患防范的主动性和自觉性，创造稳定、健康的安全生产环境；以安全文化宣传为阵地，以职工喜闻乐见、贴近实际的方式，切实把安全理念落实到部门、班组和个人

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-02

由此，我们要认真学习盐城供电公司设备部的做法和经验，打造“无人值守+集中监控+精准巡检”的集控站变电运维管理新模式，才能全力保障电网设备安全运行，才能推动公司高质量发展，进而打造具有“盐城特色”的新一代集控站...他们优化生产组织模式，结合自身生产实际及能源互联网相关建设经验，打造全业务核心班组，全面推进变配电集控站建设；他们组织运维、监控等骨干人员成立专家团队，充分发挥各专业优势，协同推进集控系统建设；他们以强化电网设备安全保障为目标

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-04-01

近年来，电力运营全面开展“安全生产标准化”“双重预防机制”两个体系建设，与检修工艺标准化、检修作业标准化相融合，形成特色安全生产管理体系，使安全风险辨识、手指口述等规范内化为员工作业习惯。...培育推出各部门安全文化建设优秀成果，评选树立安全模范，开展“党员身边无违章”“青年安全示范岗”等活动，“退役军人突击队”“党员突击队”在安全生产一线奋勇争先，共同擦亮“党建+安全”特色安全文化品牌。

来源：国网西藏建管公司2024-02-21

一是充分认识到高原地区自然环境和地域特色，在工程建设期间要减少对当地环境的扰动，落实好环水保的各项要求；二是将“严入”和民工工资专户相结合，以“严入、强训、必考”为复工复产的目标和底线，确保管理“压力”...层层传达、“责任”层层落实；三是坚持进度和安全两手抓、两手硬，严禁出现无计划作业、“幽灵”班组进场作业，确保作业计划全覆盖；四是各参建单位严格按照停电计划倒排工期，提前策划停电跨越方案、组织施工队伍进场做好停电前的各项准备工作

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-19

，从研究背景、研究成果、改进创新、总结展望四个方面，阐述学习研究成果，并与评委们进行了精彩的现场互动和座谈交流，不断开拓工作思路，有机融合特色亮点，让每位参与者在课题发布学习中共同进步，有效提升了班组建设工作质效...“内生动力”，从而打造全业务核心班组层次递进的人才供应链。

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-05

；他们分层分次逐步规范班组基础管理，加大基层班组创新工作力度，引导员工积极探索日常实践中的技术创新与推广，打造专业特色亮点。...，用真情温暖职工；分层分次逐步规范班组基础管理，减轻班组负担，提升班组活力，全心全意为班组员工办实事解难事。

来源：国家电网报2024-01-31

其中，最具特色的是数字换流站测量设备智能决策模块。...国网江西电力将持续优化数据治理长效机制，深挖数据价值应用，不断完善特高压等重要设备的健康指数，促进运维安全质效提升和一线班组减负。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-12

在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新方法，全力打破班组传统管理模式，提出“不同班组，各具班组文化特色”的管理创新理念，要求每个班组结合班组特点，为员工打造学习的家园、工作的舞台、

来源：南方电网报2024-01-11

2023—2024年，南方电网公司规划建设40个近零碳示范区试点项目，探索具有南网特色的降碳路径，着力打造零碳竞争力和绿色低碳发展高地。近日，南方电网公司对首批16个近零碳示范区试点项目组织开展验收。...除此之外，佛山周转仓在园区内建设直流一体充电桩，满足仓库班组人员和第三方公司的新能源用车能耗需求；在不牺牲仓库库容率的前提下合理进行绿化布局，提升绿化覆盖率，总体绿化面积占仓库总面积32.78%。

来源：南方电网报2024-01-10

2023—2024年，南方电网公司规划建设40个近零碳示范区试点项目，探索具有南网特色的降碳路径，着力打造零碳竞争力和绿色低碳发展高地。近日，南方电网公司对首批16个近零碳示范区试点项目组织开展验收。...除此之外，佛山周转仓在园区内建设直流一体充电桩，满足仓库班组人员和第三方公司的新能源用车能耗需求；在不牺牲仓库库容率的前提下合理进行绿化布局，提升绿化覆盖率，总体绿化面积占仓库总面积32.78%。

来源：南方电网报2024-01-10

走进广东电网公司佛山供电局变电管理三所作业指挥中心，员工新老搭配，在数据监测、专家座席等特色工位区域进行远程运维的工作方式，让人眼前一亮。...随着业务体量的快速增长和供电可靠性要求的不断提升，变电站传统运行专业班组面临着巨大压力。近年来，佛山供电局深入开展变电智能技术规模化应用。