来源：国网天津电科院2024-07-03

开展思想动态调研行暨“深入学习贯彻两会精神”调研，领导班子成员走进各支部开展调研7人次，征集职工各类诉求21条并开展督办。

来源：安徽大唐电力检修运营有限公司2023-11-29

深化外部市场“党组织建设、队伍建设、制度建设、品牌建设”与企业内部“四同步”，抓紧抓实外部市场党员职工队伍建设，定期开展职工思想动态分析，领导班子成员定期赴各项目部开展慰问，实施常态化暖心工程。

来源：大唐集团2023-10-16

要切实加强宣传思想文化建设，做好新闻宣传工作，讲好“大唐故事”，常态化开展职工思想动态摸排，及时解决职工“急难愁盼”问题，在强根固魂、凝心聚力上取得新成效。...10月11日，大唐集团董事、党组副书记余波到托克托发电公司调研。

来源：中国核电2023-07-12

6月20日，卢铁忠带队赴漳州能源，学习落实“浦江经验”，创新开展主题教育“群众接待日”活动，采取“四不两直”的方式赴漳州能源开展下访调研，与基层党员干部和职工进行面对面的交流，听取了基层党员干部群众对推动公司高质量发展的建设性意见

来源：国网天津电科院2023-04-28

4月26日，国网天津电科院结合公司“思想动态调研行”主题活动要求，组织各基层党支部完成为期半个月的职工专题大讨论活动。...大讨论由电科院领导班子成员带队，与政策宣贯、调研督导、安全日活动、主题党日等相结合，走进基层一线、走进职工身边，切实掌握职工群众的真实想法、了解企业发展的难点痛点、破解专业领域的复杂难题，把工作做到职工身边

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-04-19

据悉，在“思想动态调研行”主题活动中，经研院组建了由专业部门党支部书记、先进典型、党务干部、群团干部、青马学员等构成的调研团队，每季度邀请领导班子成员带队，走进基层一线、走进专业室、走进职工身边，了解职工群众的烦心事操心事揪心事

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-12-12

为此，该公司工会开启了爱心邮箱专线，收集员工的各类生活难题，并积极解决，同时各分工会利用党日活动、生产调研等机会深入开展职工思想动态分析会，了解职工所思、所想，全力做好职工吃、住、行等后勤服务工作，全力以赴为完成年终目标提供保障

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-03

万宁公司工会充分发挥工会维护职能，通过采取一线调研、谈心、职工问卷、座谈等方式，对职工家庭情况、思想动态、兴趣爱好等个人情况进行摸底排查，确定帮扶职工名单，建立台账跟踪管理，定期对帮扶职工开展座谈慰问，

来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-09-02

该公司领导经常性开展基层班组工作情况调研，直接了解掌握职工思想动态以及工作开展情况，注重做好安全文明生产工作必要性、重要性宣贯，帮助职工化解“思想疙瘩”。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-08-18

五是全力维护职工队伍稳定，关注职工思想动态，及时发现并处置苗头性、倾向性问题，坚决维护舆情信访稳定局面；强化职工关心关爱，常态化开展谈心谈话，广泛了解职工诉求，服务品质生活提升。

来源：大唐甘肃发电有限公司兰白武新能源事业部2022-04-23

为准确把握职工思想动态，了解职工心声，做好思想引领，确保职工思想稳定和队伍稳定，一季度，大唐甘肃公司兰白武新能源事业部通过谈心谈话、党政主要负责人联系职工座谈会等方式开展职工思想动态调研，精准“把脉”职工思想动态

来源：安徽省涡阳供电公司2022-01-07

1月6日，国网涡阳县供电公司领导深入基层供电所看望慰问一线职工，调研党风廉政建设工作。...在基层供电所，该公司领导详细了解供电所日常管理情况和员工思想动态，并就做好供电所疫情防控、春节保供电、加强基层党建和党风廉政建设工作等提出要求。

来源：大唐淮北发电厂2021-11-10

该厂党政主要负责人至设备部、发电部、煤场管理部、外部市场金陵项目部，督导近期各单位“学、改、学、用”制度专项行动开展情况，通过座谈互动、调研走访，了解干部职工现阶段工作状态、思想动态和制度学习情况，注重引导干部职工立足实际

来源：大唐淮北发电厂2021-10-25

连日来，厂领导班子成员深入各自党建工作联系点开展制度宣讲与专项调研座谈，领学制度、强调重点，调研一线干部职工现阶段工作状态、思想动态和制度学习情况，引领“知制度、懂制度、用制度、守制度”的有序氛围。

来源：新疆粤水电能源2021-08-13

”实践活动，深入基层一线调研，察实情、办实事、解难题，帮助解决职工群众在工作、学习和生活上的实际困难； 三是要牢牢把握党史学习教育目标和要求，继续加强党史学习教育深度，践行初心和使命，将所学所思所悟融入公司生产经营

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-06-17

公司党委深入开展党史学习教育，建立“第一议题”“第一课程”制度，推行党支部“政治理论学习+”模式，把政治理论学习作为促进解放思想、突出价值创造的行为动能，并且做好职工思想动态分析，优化一线信息传递反馈机制

来源：安徽省涡阳供电公司2021-05-16

该公司领导希望全县各基层供电所，认真抓好中心供电所党风廉政建设，确保员工干事、干净；及时了解和掌握基层员工思想动态，深入开展我为职工办实事活动，努力提高基层员工的生产生活质量；强化优质服务，畅通客户诉求渠道

来源：电网头条2021-02-07

，开展职工思想动态分析，有效节约大量人力、物资资源，减少时间成本，针对员工价值观念多元化、利益诉求多元化的问题提供了多维度融合的自助式精准分析，实践“数字化思想政治工作”新模式。...数字配网顾问”产品获电促会优秀大数据成果表彰；构建省级电网企业资金收支与融资预测模型构建，实现企业资金的精益化管控，使得“按日排程”成为现实；依托“三色牌”科学评价机制，利用大数据技术构建“1+n”数据采样调研方式

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-01-15

每月召开由公司党委书记亲自主持，各支部书记和政工部门参加的政工例会，对干部职工的思想动态进行深入分析，想方设法解决干部职工关注的热点问题，加强职工思想动态和意识形态管理。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司岐山县供电分公司2020-08-04

在和益店供电所职工座谈时，蒙小胖认真听取了供电所的管理模式后，叮嘱所长邱宏升要当好全所职工的“领头羊”，多关注职工思想动态，以自身过硬的综合素质带好一班人，善于化解基层职工矛盾，千方百计做好职工维稳工作