来源：河南省济源供电公司2012-10-13

围绕三集五大体系建设，加速核心资源整合，大力提升集约化管理水平。...优化人力资源配置，对每个岗位、每项职责重新审核，严格压缩非生产性人员比例，降低人员成本，提高经营效益；强化财务集约管控，围绕全年降本增收3000万元目标，在确保正常生产秩序的前提下，压降各类开支，对各部门

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-10-11

按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设简称四化要求实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销，简称三集五大体系实现公司发展方式转变。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-10

据人资部门统计，到目前，这些科技成果的应用，相当于节约了45人左右的人力资源，占企业总职工人数的10%，大大缓解了人力资源紧张难题。...98%，了抄表的及时率、准确率达到了100%，农村台区岗位工人均管辖用户数从1200户提升到1800户，城镇岗位工人均管辖用户数从3500户提升到4500户，在电量采集上减少了2/3的人力投入，促进了企业集约化管理

来源：中国能源报2012-10-10

为适应市场竞争形势，发电企业强化基础管理，持续管理创新，企业管理的规范化、精细化和集约化水平有效提升，营运水平随之大幅提高。...发电企业要加强管理、专业、人才队伍建设，优化人力资源配置，实现人才强企。同时，我国发电企业可持续发展能力的增强，除了需要企业不断加强自身能力建设之外，更为重要的是国家在政策上给予大力支持和引导。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-09

分析认为，这种模式占据较多的人力资源，且效率不高，缺陷不能及时处理，充分意识到这不利于企业的集约化管理。在向单位领导进行专项汇报，听取相关意见后，一场变革也正在他的脑海中酝酿。...班组集约化管理的开拓者多年以来，海盐电网沿用调度室+集控站的传统模式，集控站负责全县15个变电站及配电网的监测和控制，对监测发现的缺陷向调度室汇报，再由调度值班人员发令，集控站人员操作完成。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-10-08

近日，科右中旗电力公司人力资源部根据蒙东公司全员绩效方案精神和兴安供电公司要求，加强制定有效绩效考核方案，明确指导思想和工作目标。...即通过绩效管理有效支撑公司集约化发展、精益化管理和标准化建设，加快建设一强三优现代公司，以公司核心价值观为统领，以创建国家电网公司一流县供电企业为主线，以提高干部员工素质为根本，构建纵向到底、横向到边、

来源：吉林电力2012-09-18

随着三集五大体系建设不断向前推进，人力资源集约化管理的深度和广度得到进一步拓展，对人力资源信息化管理也提出了更高效、更具体、更完善的要求。...与一期相比，二期系统进一步强化了对人力资源业务指标的分析、规范功能，推进了erp-hr模块的全口径人员覆盖，完善了erp-hr模块与人资管控的接口，实现了人力资源模块与其它业务的横向集成。

来源：河南省淅川县电业局2012-09-12

为加强人力资源集约化管理，进一步提高人力资源管理水平，9月12日，淅川县电业局全面开展人力资源诊断分析工作。人力资源作为企业的核心资源，人员素质的提升是农电整体素质三年提升工程的重点。

来源：博客2012-09-03

、组织机构层次、业务流程等方面都发生震荡和变革，但国华并没有死，而是活的好好的，erp支持了企业的战略、运营，erp引领了管理变革，降低了生产成本，降低了库存积压，实现了财务预算管理和集团管控、人财物集约化管理...在企业规模日渐壮大的过程中，更要控制好经营风险，企业需要一个健全高效的管理工具;而且，国华作为一个1999年才成立的全新管理体制的企业，公司本部只有五、六十人，也需要建立一个高效实用的信息系统;再加上财务管理、人力资源管理等方面的种种需求

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-09-03

该公司通过深化人力资源集约化管理，提高人力资源信息系统实用化水平，大大提高了人力资源管理的工作效率。...今年以来，阿荣旗电力公司持续推进人力资源管理的规范化和标准化建设，人力资源集约化管理水平有了较大提高，员工工资、员工履历、教育培训、组织管理、招聘管理、福利保障等人力资源基础信息实现了电子化和集中管理，

来源：老孙的网络管理2012-08-15

集成式it运维管理势在必行随着电力信息化建设的不断深入，信息化人员要考虑的已不能是面向某方面应用（如财务管理、物资管理、人力资源管理或生产管理）的信息系统建设，而是要站在更高层面上思考信息化如何为企业的集约化管理服务

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-08-15

如今，计算机普及到几乎人手一台，在贵州电网系统内运行的办公自动化系统、调度自动化系统、生产管理系统、营销系统、配网信息管理系统、财务系统、人力资源管理系统等18+1系统全部在施秉供电局上线运行。...认真落实人、财、物集约化管理要求，以管理的制度化、规范化、流程化，推动和实现企业管理的科学化、信息化和现代化。队伍建设促进企业和谐发展打造一流员工队伍。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-10

该公司建立了员工培训、考评、鉴定、发展新机制，实施了人力资源集约化管理。对新招收的大学生，在生活上给予关心，帮助他们解决食宿等方面的问题，为他们创造一个良好的工作、生活、学习环境。

来源：EP电力信息化网2012-08-03

通过以上数据交换和应用集成，人力资源管理系统横向集成外部应用系统，纵向贯通人力资源各主要业务，实现劳动定员、劳动用工计划、用工情况的上报与下达，人员招聘计划、薪酬总额预算与员工薪酬等业务的集约化管理。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-08-03

通过集约化生产节约人力资源降低单位电池制造成本。通过合理的机制建立优秀的技术团队、充分保证技术上的持续创新是未来光伏企业发展的核心竞争力所在。（作者：和海一样的新能源）

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-07-09

电网五大体系建设任务是：大规划、大建设、大运行、大检修、大营销的实现;三集是电网公司实现人力资源集约化管理、财务集约化管理、物资集约化管理。

来源：国家电网报2012-07-03

新运行模式实现了对各项资源最大限度地整合，提高了集约化水平。...其中永川、巴南、綦江控股供电公司存在规模较小、装备较差、人力资源相对匮乏等困难，不能很好地适应调控一体化运作的要求。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-07-02

该公司将全面搭建法律维权、教育培训、人才服务、网络信息等服务平台，按照集约化、扁平化、专业化的方向，深化人力资源集约化管理，努力维护和谐劳动关系，力促公司建设迈上新台阶。

来源：浙江省庆元县供电局2012-06-21

此次调整工作，信通运维班协同局办、人力资源部集中办公，计划于本周内完成协同办公、oa系统的组织架构、人员岗位以及业务流程调整工作。...应用系统适应性调整工作全面完成，标志着我局进一步实现了业务应用的融合和企业数据资源的有效利用，体现了企业管理的集约化、扁平化、专业化，实现对三集五大体系建设的全面支撑。

来源：经济观察报2012-06-09

此外，这也与集团目前正在做的三集五大（构建人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系）的改革有关，这项改革目的之一就是希望从机制上减少地方公司寻租空间,从源头节约建设成本