来源：中国国电集团公司2014-04-18

，以比促学、以赛促练，激发职工学习热情，加快培养一批具有示范带动作用的技术能手、岗位明星和创新型人才，影响带动全员技能水平提升。...充分发挥技能竞赛在培养选拔高技能人才和促进职工队伍素质提升的主渠道作用，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，充分利用集团公司多年来打造形成的各类职业技能竞赛平台优势，深化火电、水电、风电、煤炭等企业职工技能竞赛

来源：河南省扶沟县供电公司2014-03-27

做到培训内容详尽、措施实用，把安全学习与实际操作相结合，将岗位练兵常态化、长效化、机制化;积极发挥师带徒积极作用，使员工带着问题学知识、带着难点学技术，形成了干中学、学中练、练中比、真抓实干、真比硬练的良好氛围

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-01-15

台山团小组本次导师带徒活动，共签订8对师徒，师傅按照"缺什么、教什么，学什么、练什么"的带徒原则，根据合同目标，导师分步骤有重点地对徒弟进行传(经验)、帮(业务)、带(作风)。...由团小组组长主持，组织具有优良职业道德、高超职业技能的科技人员、管理者和技术工人，以签订合同的形式，帮助指导技能水平相对较低的青年员工特别是企业新进员工树立职业理想、塑造职业道德、提高业务技能，培育青年岗位能手的有效活动

来源：大唐新能源山东公司2013-12-18

同时，开展技能竞赛、岗位练兵、学习交流等活动，为职工搭建施展才华平台，激发职工岗位成长积极性，营造出学技术、练本领、比技能、创一流的良好氛围，为打赢效益攻坚战尽责尽力。

来源：大唐国际陡河发电厂2013-12-04

老师傅虽然年龄大，但细致的工作特别认真，带着年轻人一起干、一起学、一起练。作为技术员，李海生想方设法多在现场中找素材，结合实际抓培训。...经过汽机一班的严格培训和实践锻炼后，能够较为全面地掌握三个专业的大部分技能。所以说，从这里出去的人，都是多面手。说这话时，技术员李海生的脸上是那么的骄傲、自豪。

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2013-11-06

该公司始终把提高员工的业务技能作为企业发展的软实力，经常参加上级营销系统开展的各类岗位技能竞赛，以赛促学，以赛促练，以赛互学，通过走出去、请进来，迅速提高自身的业务能力和管理水平。

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-09-27

两单位负责人认真组织、精心安排，由总经理亲自部署，并成立了领导小组和评比委员会，并制定了详细的比赛计划和奖励办法，确保生产此次技术比武能够达到到营造良好学习氛围，激发职工学习热情，展示职工技术水平，为提高职工学练技能搭建有效平台的目的

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-09-25

实际操作练技能上午9点，在城区供电所室外培训场地，笔者看到200平米的范围内，变压器、导线、隔离，跌落，避雷，接地，围栏、计量，保护装置等设备摆放整齐。4名员工正在学习训练变压器的安装操作。

来源：河南省封丘县电业局2013-09-05

同时，以"一周一学、一月一练、一季一考"形式，拓展学习方式，有计划有步骤进行学习、演练、考试、竞赛。激发了大家的工作学习热情，提升了员工队伍综合素质和业务能力。...今年以来，封丘县电业局结合"三联赛"活动，从"强技能、练精兵、保安全"入手，全面开展岗位练兵活动。通过师徒互帮互学方式，建立"一对一"帮教对子，以技能讲解、现场问答和案例分析等多种形式巩固学习效果。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-06-30

开展安全知识培训和典型案例剖析，构建学、练、考、评"四位一体"模式，提升员工安全作业技能和防护能力;开展安全生产大检查，查人员、查设备、查落实，进行电网隐患排查治理，加强施工现场、消防、交通、后勤保障及应急处置的督查力度

来源：河南省济源供电公司2013-06-19

立足以赛促学、以赛促练、以赛促效的原则，精心组织、科学实施。...通过法规知识竞赛，深化普法活动，增强员工法律意识，规避企业法律风险;通过技能比赛，深化技术比武、岗位练兵活动，提高员工业务水平和专业技能，着力培育精一懂二会三的复合型人才;通过文体竞赛，展示书画、艺术成就

来源：河南省济源供电公司2013-06-09

注重思想引导，通过观看警示片、剖析典型案例、举行座谈交流等方式，教育和引导员工汲取经验教训，强化安全意识;注重能力提升，紧密结合三联赛活动，认真制定教育培训计划，构建学、练、考、评四位一体模式，组织员工学安规

来源：贵州省遵义供电局2013-04-28

并且，充分运用学习型班组创建平台，以体验式培训为平台,采用日问、月练，季考、年赛的方式，进一步提高了个人和团队的学习力、竞争力。...经过技能培训传、帮、带工作的持续开展，变电站已经成为培养网区变电专业管理与技术人才的培训基地。

来源：贵州电网公司施秉供电局2013-04-26

在一年时间里，供电师傅将按照缺什么、教什么、学什么、练什么的带徒原则，每月一至二次到移动公司工作场所进行理论知识讲解和实际操作演练，分步骤有重点地对徒弟进行传经验、帮业务、带作风。...，按照真学、真懂、真用的要求，形成师徒性质的帮、扶、助学习氛围，使徒弟很快进入角色，提高了业务技能。

来源：国电聊城发电有限公司2013-03-13

聊城公司通过积极倡导开展技术含量高的技术比武活动，普遍提高了职工技能水平，造就高技能人才，促进各类高技能人才脱颖而出，在公司内部进一步掀起了爱岗位、学技术、练技能、做贡献的热潮，加快了职工队伍的建设。

来源：武警水电一总队2013-01-12

以在建工程任务为练兵平台，加大训练演练，练养成、练战法、练技能，各项任务有序推进，确保一旦有应急救援任务，能拿得出、冲得上、打得赢。四是注重总结讲评与谋划工作相结合。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-11

、以培训促提高的目的，形成鞭策员工争优、提高业务技能、拓宽成长渠道、巩固改革成果的正激励机制，掀起了学技术、学业务、练本领、强素质的热潮。...首届技能竞赛以公开、公平、公正的竞争机制，为一线技能人才提供了展示才华的机会和平台，展现了公司一线技术人员的精湛技能和良好风貌。该公司党委书记周培忠在闭幕式上，充分肯定了大赛所取得的丰硕成果。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-01-08

四是以考促学，结合企业实际，不断健全完善考核机制，通过考试、考核，提升员工业务技能，形成干中学、学中练、练中比的工作作风，为该公司积极储备技术人才奠定了坚实基础。

来源：中国电力新闻网2012-12-28

目前，该公司上下以考促培、以赛促学等活动开展的红红火火，员工们在干中学、学中练、练中比，公司上下呈现出你追我赶、相互促进的浓厚创争氛围。...他们对各岗位培训需求进行了认真的研究分析，在列出各岗位培训内容的同时还列出了详细的考评细则，通过定期开展技术比武、劳动竞赛等形式，以考促培、以赛促学，积极为员工搭建展示技能、岗位成才的舞台，让员工们在实践评比中总结经验

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-12-24

该公司通过以技能培训为抓手，以岗位练兵为载体，深入地开展了多种形式的技术比武、师带徒活动，掀起了学技术、学业务、练本领、强素质的热潮，提高了职工的专业技能和综合业务素质，为深化公司发展提供了坚实的人才基础