来源：能源观察2015-03-18

通过坚持不懈地克服各种数据复杂性问题，分析型客户关系管理部很好地提供了销售支撑：一是为相关部门提供一致的关键业绩指标(kpi)，例如，按照客户领域和销售渠道预测各类一级市场和大众市场内中小企业和家庭住户的电力消耗和需求趋势

来源：姚安供电有限公司2014-12-09

一思三无安全型特色党支部、党员先锋岗、党员责任区创建活动以及先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者等评选表彰活动，在全公司范围内掀起学先进，比先进，赶先进的热潮，较好地发挥全司基层党组织、广大党员的能动作用;加大党员kpi

来源：中电新闻网2014-12-09

横向到边，实现长期与即时激励、普遍与重点激励相结合，紧紧围绕战略转型，以创建国际一流新能源上市公司战略目标为考核导向，运用战略地图等工具对公司战略进行梳理解构，建立公司上下认识一致的战略要素构成和绩效kpi

来源：姚安供电有限公司2014-12-03

引入kpi指标，党建评价实现可操作化党建评价与公司kpi指标和企业核心业务挂钩运行，建立完整的党建绩效管控、跟踪督办机制，将党支部书记、支委、党小组长、工会小组长、女工委主任、团总支书记、党员在党建工作中的职责与中心任务相融入

来源：OFweek 光通讯网2014-11-18

这在他的同事看来多少有些不理解：业务量在部门中排名第一，年年kpi考核中也是名列前茅，怎么会选择一个工资低15%以上、前景未知的铁塔公司?...主要是指厌倦了无休止的kpi、无休止的发展、无休止的考核、无休止的创新、无休止的卖手机卖套餐，原本毕业的时候以为去的是高大上的企业，待了几年也有感情，但是又被深深的压力和薪水伤了的人。

来源：通信信息报2014-11-12

另一方面，铁塔公司目前来看政策性的垄断地位，单一的业务和用户，以及新的发展平台，在疲于应付业内外竞争和kpi考核的运营商员工看来具备很大的吸引力，甚至很多人将之看作旱涝保收的养老基地。

来源：姚安供电有限公司2014-11-12

引入kpi指标，党建评价实现可操作化。...党建评价与公司kpi指标和企业核心业务挂钩运行，建立完整的党建绩效管控、跟踪督办机制，将党支部书记、支委、党小组长、工会小组长、女工委主任、团总支书记、党员在党建工作中的职责与中心任务相融入，纳入员工岗位绩效评价体系

来源：OFweek 光通讯网2014-10-30

最近几年，基础运营商的压力越来越大，kpi让各级人员都已经不堪重负，所以总是盼着减轻压力能够轻松的工作和生活。在地市这个层面，如果要摆脱压力，最简单直接的方式自然是跳槽。

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

今年三季度以来，姚安公司党总支围绕安风体系、供电所规范化建设、设备配网普查等创先工作为中心，聚焦kpi指标和核心业务，以服务生产、基层、服务员工队伍需要为主要任务，以四基工作为重点，开展政工工作，定位准确

来源：《国企》杂志2014-10-10

企业效益不好或者亏损的时候，会以稳定员工队伍和技术、管理骨干为由，甚至考核以苦劳为kpi进行，尽可能维持高位薪酬。有些国企甚至有个人所得税，无企业所得税。

来源：21世纪经济报道2014-09-23

此外，每个月还有节能kpi评比，做得好的就奖励。年度也有奖励，前三名分别奖励50万元、30万元和20万元，力度还是非常大的。

来源：商界2014-09-03

这些系统部从运营商总部到各个省分公司都有自己的分支机构，有自己的kpi(关键绩效指标)。这就使华为比中兴技高一筹，使各运营商的拓展和发展相对均衡。

来源：北极星电力网2014-08-22

持续巩固基于 eva 价值管理的 kpi 绩效考核体系，发挥其在各项工作中的激励作用;推进 qhse 体系运行和持续改进，顺利完成 bpr 业务流程优化，积极开展 erp 企业资源计划系统建设。

来源：投资界2014-08-13

同时，雷军用人时从不设置任何kpi考核机制，他认为优秀的人才拥有主动创造与劳动的原动力。真正来到小米的人，都是真正干活的人。他想做成一件事情，所以特别有热情。

来源：远光软件股份有限公司2014-08-07

在引导电力企业经营战略目标落地的过程中，远光软件在解决方案中提供一站式的决策支持管理信息中心，以管理驾驶舱的形式，实时监测企业运营情况，直观、形象标识企业运行的关键指标(kpi),并对关键指标的异常及时预警

来源：云电新闻网2014-08-05

所务平台中的绩效考核模块将个人kpi指标、任务完成情况、任务工作量及员工综合测评相结合，让绩效考核的结果更加真实有效，更能体现干好干坏不一样、干多干少不一样。

来源：中国能源报2014-07-22

可以通过集控运行与指标(kpi)管理等方式对人力、物资、信息进行统一调度和整合使用，提高发电集团运营效率，降低运营成本。集团总部的主要职责在于资源共享、技术创新和绩效考核 。

来源：中国水网2014-06-23

企业效率提升方面，以在欧洲近5年进行的项目为统计基准，管理与维护预算编列准确率提升了约25%，资产在法规及其他如服务水平等kpi上，达标率平均上升5-7%，资产在线率(或妥善率, on-line availability

来源：IT时代周刊2014-06-12

在激烈的行业竞争中，用户体验将直接影响到运营商的经营业绩，而用户增速又是国资委对电信运营商关键业绩指标考核(kpi)指标之一。

来源：新华日报2014-06-09

结合国家节能政策、行业技术发展等信息，滚动调整节能目标规划，每阶段根据实际完成情况及工作结果评估具体措施的可行性;每年根据能源消费结构确定关键kpi指标，与同类标杆企业对标;持续推进精细化节能过程管理，...逐步建立能源标准化管理体系，将企业能源管理贯穿于生产经营活动，生产和财务等部门定期评审kpi指标运营效率，改进对影响能耗和成本的关键环节;技术部门负责对生产运行水平、定额能效以及目标考核指标存在较大差距时的分析评价