来源：赛迪网2015-06-30

omneo pa拥有一个灵活、友好的控制面板，可以实现对数据分析方式和关键性能指标(kpi)的定制化。数据分析方式和企业级关键性能指标被创建为具有多层定义的建模对象，以便于重复使用。

来源：法制今报2015-06-26

鼎玺盈动执行系统某种意义上可以理解为流程优化和流程再造，采用集成的思想替代原有的设备管理、质量管理、生产管理、分布式数控，其为信息枢纽和流程监管，强调kpi与及时性。

来源：AutoLab微信平台2015-05-21

这光用太阳能板能完kpi吗?少年，书读得还是太少了!据马斯克在发布会上介绍，他只需用全美国地图面积的那一格小块蓝色方块(图片如下)，就能实现全美的太阳能供电哦。

来源：北极星电力网2015-05-12

为了最大限度发挥emis系统的作用，集团公司完善了kpi绩效考核管理体系、考核内容、考核奖惩机制、淘汰机制，充分调

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2015-04-27

提供完善的光伏电站汇集站和光伏发电侧设备实时监控和管理，及时发现并精确定位故障；基于智能光伏终端及运维app（需elte智能光伏宽带传输系统支持），提供移动化的运维和巡检手段；经营app，可通过手机实时查询集团及电站kpi

来源：北极星电力网2015-04-21

鉴定委员会听取了该项目的汇报，审阅了相关资料，经质疑、评议和讨论后，一致认为构建的kpi指标体系合理，集成信息科学，服务集中调用高效，多场景kpi预演可靠。

来源：北京大唐思拓信息技术有限公司2015-04-14

kpi以及员工kpi ，重新梳理了各部门的重点项目以及各岗位的定期任务，规范公司会议安排任务、月度工作计划任务以及临时任务的管理流程，并全部纳入平台统一管理，借助管控平台所独有的任务、kpi、素质三大考评相结合的考评方式来实现公司绩效管理方案的落地

来源：姚安供电有限公司2015-03-31

三是运用好党建kpi评价体系，对党员德、能、勤、绩、学习方面定期评价，按对月度组织绩效、党建kpi双轨评价排名c区党员进行沟通，促其改进。四是整治重业务、轻党建的不正常现象。...结合党要管党、从严治党要求，姚安供电公司党总支就如何改善政工队伍建设、党员队伍教育、党建kpi评价体系的运用做了以下两方面的安排部署。抓好党支部书记队伍建。

来源：能源观察微信2015-03-30

通过坚持不懈地克服各种数据复杂性问题，分析型客户关系管理部很好地提供了销售支撑：一是为相关部门提供一致的关键业绩指标(kpi)，例如，按照客户领域和销售渠道预测各类一级市场和大众市场内中小企业和家庭住户的电力消耗和需求趋势

来源：财新-无所不能2015-03-23

2、了解电网公司核心kpi，你才懂对方要什么?3、售电放开后，了解电网系统运行才是核心，你才知道怎么玩，并有无限机会，即使小到帮助企业节能这种事上也是这样。4、有了机会后，人才是核心竞争力。

来源：能源观察2015-03-18

通过坚持不懈地克服各种数据复杂性问题，分析型客户关系管理部很好地提供了销售支撑：一是为相关部门提供一致的关键业绩指标(kpi)，例如，按照客户领域和销售渠道预测各类一级市场和大众市场内中小企业和家庭住户的电力消耗和需求趋势

来源：姚安供电有限公司2014-12-09

一思三无安全型特色党支部、党员先锋岗、党员责任区创建活动以及先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者等评选表彰活动，在全公司范围内掀起学先进，比先进，赶先进的热潮，较好地发挥全司基层党组织、广大党员的能动作用;加大党员kpi

来源：中电新闻网2014-12-09

横向到边，实现长期与即时激励、普遍与重点激励相结合，紧紧围绕战略转型，以创建国际一流新能源上市公司战略目标为考核导向，运用战略地图等工具对公司战略进行梳理解构，建立公司上下认识一致的战略要素构成和绩效kpi

来源：姚安供电有限公司2014-12-03

引入kpi指标，党建评价实现可操作化党建评价与公司kpi指标和企业核心业务挂钩运行，建立完整的党建绩效管控、跟踪督办机制，将党支部书记、支委、党小组长、工会小组长、女工委主任、团总支书记、党员在党建工作中的职责与中心任务相融入

来源：OFweek 光通讯网2014-11-18

这在他的同事看来多少有些不理解：业务量在部门中排名第一，年年kpi考核中也是名列前茅，怎么会选择一个工资低15%以上、前景未知的铁塔公司?...主要是指厌倦了无休止的kpi、无休止的发展、无休止的考核、无休止的创新、无休止的卖手机卖套餐，原本毕业的时候以为去的是高大上的企业，待了几年也有感情，但是又被深深的压力和薪水伤了的人。

来源：通信信息报2014-11-12

另一方面，铁塔公司目前来看政策性的垄断地位，单一的业务和用户，以及新的发展平台，在疲于应付业内外竞争和kpi考核的运营商员工看来具备很大的吸引力，甚至很多人将之看作旱涝保收的养老基地。

来源：姚安供电有限公司2014-11-12

引入kpi指标，党建评价实现可操作化。...党建评价与公司kpi指标和企业核心业务挂钩运行，建立完整的党建绩效管控、跟踪督办机制，将党支部书记、支委、党小组长、工会小组长、女工委主任、团总支书记、党员在党建工作中的职责与中心任务相融入，纳入员工岗位绩效评价体系

来源：OFweek 光通讯网2014-10-30

最近几年，基础运营商的压力越来越大，kpi让各级人员都已经不堪重负，所以总是盼着减轻压力能够轻松的工作和生活。在地市这个层面，如果要摆脱压力，最简单直接的方式自然是跳槽。

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

今年三季度以来，姚安公司党总支围绕安风体系、供电所规范化建设、设备配网普查等创先工作为中心，聚焦kpi指标和核心业务，以服务生产、基层、服务员工队伍需要为主要任务，以四基工作为重点，开展政工工作，定位准确

来源：《国企》杂志2014-10-10

企业效益不好或者亏损的时候，会以稳定员工队伍和技术、管理骨干为由，甚至考核以苦劳为kpi进行，尽可能维持高位薪酬。有些国企甚至有个人所得税，无企业所得税。