来源：牡丹江电业局2011-08-16

制定了《阳明供电局工作考核评分细则》，实行考核。每月组织检查，公布考核结果，下达《整改意见书》。年终把考核分数作为争先创优评比的主要依据。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-08-15

各职能部门按照本部门、岗位说明书，对所属员工进行业绩考核评分。人力资源部对各部门单位进行考核，汇总考核结果，兑现奖罚。...该公司成立了绩效考核管理领导小组，负责绩效考核办法审定、考核结果审定、审议形成被考核人申诉反馈意见，处理考核管理过程中遇到的问题。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-08-14

各职能部门按照本部门、岗位说明书，对所属员工进行业绩考核评分。人力资源部对各部门单位进行考核，汇总考核结果，兑现奖罚。...该公司成立了绩效考核管理领导小组，负责绩效考核办法审定、考核结果审定、审议形成被考核人申诉反馈意见，处理考核管理过程中遇到的问题。

来源：中电新闻2011-08-12

据介绍，五进台区即以台区为单元将营销管理责任和指标进行分解，做到指标到人，责任到位，通过台区的线损管理，电费回收，计量管理，客户停电管理和优质服务等五项工作指标对台区责任人进行考核，考核结果与绩效工资直接挂钩

来源：内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-07-28

按照呼伦贝尔电业局下发的《分线分台区考核管理办法》中的考核原则及相关规定，满洲里供电局抄表班全体抄表员在呼伦贝尔电业局5-6月份分线分台区考核中全部获得奖励，其中有4名抄表员获得千元以上奖励。

来源：中国能源报2011-07-27

严格实行节能减排奖惩机制，把各地区节能目标责任评价考核结果，作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制。 在上述表述中，有几个关键点引起了本报记者的注意。...包括：五年目标与完成年度目标相结合、把节能目标责任评价考核结果，作为干部综合考核评价的重要依据等。对此，分析人士认为这是在吸取“十一五”节能减排经验教训基础上，中央对地方节能减排工作的新指示和新要求。

来源：中国能源报2011-07-27

严格实行节能减排奖惩机制，把各地区节能目标责任评价考核结果，作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制。在上述表述中，有几个关键点引起了本报记者的注意。...包括：五年目标与完成年度目标相结合、把节能目标责任评价考核结果，作为干部综合考核评价的重要依据等。对此，分析人士认为这是在吸取“十一五”节能减排经验教训基础上，中央对地方节能减排工作的新指示和新要求。

来源：www.chinapower.com.cn2011-07-20

不仅如此，还可以实时监测到任何一个台区上所有用电客户的月用电量和电费回收信息，确保了台区考核数据的真实性。”周亦民介绍，台区达标采取月度考核机制，考核结果始终是处于动态的，不是一劳永逸。

来源：满洲里供电局2011-07-20

并对党员责任区实行量化管理考核，并将考核结果与党员的评选年度先进结合起来，有效地促进了党员责任区作用发挥。...为开展好党员责任区活动，营销党支部党组结合工作实际，制定了明确的党员责任区活动责任目标和考核内容。同时创新活动方式方法，使每名党员都有自己的责任区，党员责任区在全支部覆盖面达到了100%。

来源：满洲里供电局2011-07-14

以党委副书记、纪检委书记、工会主席为正、副组长的绩效考核小组每个月到班组进行班组建设检查，根据考核细则下达整改通知，同时给予奖惩考核，并将考核结果在全局进行公示。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-07-14

该公司对供电所实行按月考核，公司部室既考核供电所的日常工作完成情况，又定期集中到供电所检查、考核、打分，从时间和空间上保证了考核结果的公正、公平。

来源：萧山供电局2011-07-12

此外，新定级考核办法还采取复合性评定方式，考核结果由理论考试35%、技能考试45%和业绩考核20%组成，大大增加了技能实操和工作业绩在结果中的权重，新职工的综合能力在定级考核体系中得到了更全面更立体的展现

来源：河北大唐国际唐山热电公司2011-07-12

同时，长期坚持开展劳动竞赛活动，依据“两个细则”考核结果，兑现奖励。经过不懈努力，确保各项技术措施和组织措施得以全面落实，确保项目稳步实施，取得成效。

来源：玉屏供电局2011-07-07

通过对前几个阶段考核结果的详细了解和在竞选演说中的耳濡目染，23名离退休党员代表有了心仪的人选，经过综合、慎重考虑后，以无记名投票方式纷纷投出了自己神圣的一票。最终，局党群办的姚洁以15票成功当选。

来源：阿荣旗电力公司2011-07-05

为强化经营指标管理，我所根据公司下达的经济指标计划，将售电量、均价、电费回收、线损等指标按月分解到各台区，完成了从指标分解、月度完成情况分析、问题原因查找、措施办法制定、考核结果计算到个人收入兑现的整个闭环管理过程

来源：牡丹江电业局2011-05-19

考核结果好的党员，适时进行表彰奖励，并作为评选各级“先优”的推荐对象；考核结果差的，不能作为评选“先优”的推荐对象，并由所在党支部责令其限期整改。...奖惩写实有依据 党支部根据党员考核情况，对党员给予相应的奖惩。考核结果作为民主评议党员的重要依据。

来源：重庆川仪2011-05-18

为进一步推动对外开放工作，根据《中共重庆市委重庆市人民政府关于大力发展开放型经济的决定》、《中共重庆市委关于进一步扩大开放的决定》精神和2010年全市开放型经济发展情况考核结果，重庆市政府于日前决定对重庆川仪自动化股份公司等一批全市发展开放型经济先进单位予以通报表彰

来源：镇平县电业局2011-05-10

，将考核结果与工程建设所涉及的农电工作部、生产技术部、财务部、物流分中心及各施工单位负责人及其所有员工的月度工资奖金挂钩，按其得分多少兑现奖罚，同时对违反工程财务、物资管理和工程质量管理规定的，除责令责任部门和单位立即整改外

来源：中国电力新闻网2011-05-06

《实施办法》规定党支部依据党员与结对员工签订“一带二”协议书，每季度进行一次检查考核，考核结果纳入当季绩效考核范围。并作为年度民主评议党员和党员先进性测评的重要内容。

来源：大唐国际发电公司2011-05-06

该公司每季度对公文的错文情况、退文情况、及时阅处情况进行统讲、排名，以通报的形式发至机关各部门和基层单位，考核结果纳入公司“两全”管理，直接与责任人的薪酬挂钩。...为使公文管理达到精简高效的目的，不断提高公文处理效率、保证公文质量、精简公文数量，确保公文的严肃性和权威性，大唐国际发电公司自2010年起推行公文“三率”考核，即错文率、退文率、及时率考核。