来源：中国电力新闻网2007-12-12

感谢父母给予生命，感谢家人给予亲情，感谢朋友给予友谊，感谢生活给予快乐……我们作为供电企业的员工，更要感谢企业为我们提供了良好的工作环境和优厚的福利待遇。只有学会感恩，我们才会忠诚敬业。

来源：甘肃省电力公司思想政治工作部2007-12-12

，创所有竞赛之冠；开展企业文化软课题研究，为推进工程实施提供理论指导；组织相关人员赴西门子、bbc、海尔、中石油等中外先进企业学习考察企业文化；订阅国家电网公司《企业文化手册》5500册，组织企业文化宣贯师巡回县供电企业进行强势宣传

来源：中国电力新闻网2007-12-11

供电服务涉及千家万户、各行各业，供电企业很难随时了解和掌握员工相对分散的服务行为是否规范。以有奖投诉的方式，调动客户广泛参与监督的积极性、主动性，可以使企业对员工行为进行有效监管。

来源：中国电力新闻网2007-12-11

福建省电力工会副主席马千里、三明市总工会副主席郑允苏、三明电业局领导蔡鸿贤、黄一和、黄春竹以及该局职工、县供电企业代表100多人观摩了竞选活动。...该局职工代表黄坚说：“以自荐这种方式竞选职工代表形式新颖，可以充分调动员工参与民主管理的积极性，是一种企业与员工共同和谐发展的有效途经。”

来源：新平供电有限公司2007-12-10

，并顺利获得了“县级供电企业五项基础管理南方电网公司达标企业”称号。...至此，玉溪电网八个县级供电企业全部通过达标。如何巩固达标成果，保证县级供电企业基础管理工作常态化运作，对促进全网管理水平上台阶，更好的服务新农村建设具有十分重要的意义。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-10

在现实中，就我们供电企业的员工投资企业而言，长期以来就是由于劳动合同期限过短，很难使员工形成对企业的归属感，人员流动大，责任心差，工作效率低下。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

新法出台后，必将给实施多年的劳动合同条例和已确定的劳动关系立法模式带来重大调整，同时，也将给供电企业人力资源管理理念带来重大挑战。...，帮助、指导员工与企业签订劳动合同，代表员工与企业签订集体合同，并予以监督。

来源：河北省电力公司2007-12-10

五是加强对县级供电企业人力资源管理，做好建章立制工作，重视劳动用工管理。六是坚持“收好、管好、用好”，规范社保资金管理。七是实事求是的做好2008年人员补充计划。...二要坚决贯彻国家电力体制改革的战略部署，做到对国家、企业和员工高度负责。三要依法依规，坚持“三个分清”、“四个规范”、“五个确保”，为企业健康发展打下良好基础。

来源：江苏省电力公司2007-12-10

今年年初以来，该公司以优质、高效、方便、快捷的供电服务，促进了地方经济的迅猛发展和人民生活水平的稳步提高，同时也拉动了供、售电量的持续攀升，实现了供电企业与供电客户之间的双赢。

来源：中国电力新闻网2007-12-08

这些成绩完全是由第三方对275家供电企业现场检查后发现的，如“秦皇岛电力公司通过ivr（语音自动分配）系统为客户提供了更全面、便捷的停送电信息”等，都是供电企业需要学习和借鉴的经验。...被点名的企业，固然要立即整改。如果各供电企业对这些存在的问题进行认真比对，也许很快会发现本企业有无类似现象，以便整改。

来源：中国电力新闻网2007-12-07

总计区域级电网公司5家，省级供电企业37家，地（市）级供电企业431家，县级供电企业2698家。其中，地方所属省级供电企业6家、地（市）级供电企业27家、县级供电企业979家。

来源：云南电网公司2007-12-06

二是进一步规范了主多关系，有效地防范了法律风险;多经企业与供电企业责任主体混淆的状况明显改观，明确了主业与多经之间资产权属的责、权、利，有效地防范了违规关联交易的法律风险。 　　...部分供电局充分抓住主业支援多经企业人员的回归，发挥了回归人员的“鲇鱼效应”，促进了主业人力资源流动与优化，进一步增强了主业员工的敬业意识。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-05

当前基层供电企业的工作可谓千头万绪，许多事情都要领导挂帅，要领导去布置安排。秋检是确保电网能否平安度冬的一个关键性因素，在当前，其他工作都应该为它让路。...所以，作为企业领导，要摆正秋检工作与其他工作的关系，要亲自布置安排秋检工作，要多深入班组、施工现场问查；要身常走到，话常说到，心常想到。 　　员工思想认识到位。

来源：中国电力新闻网2007-12-04

　　当前，关于安全生产，在许多基层供电企业存在这样一些情况：有些单位保障安全生产的新举措是层出不穷，有的是大会小会开个没完，有的举办了形形色色的活动，有的甚至敲锣打鼓欢庆安全生产取得的成绩……笔者认为，...一线员工作为安全利益的第一人，更要时时、事事、处处为安全把脉，分分、秒秒为自己负责，为家人负责，为企业负责。只有这样，才能保证安全生产的长治久安。（杨荣）

来源：中国电力新闻网2007-12-04

今年１０月，江苏省电力公司《供电企业员工职业道德规范》下发后，大丰市供电公司通过形式多样的主题教育活动，掀起了一个学习贯彻的热潮。...本网讯 通讯员知新 锦涛报道１１月３０日，大丰市供电公司举办“和谐之春”书画笔会，近２０名书画爱好者围绕江苏省电力公司《供电企业员工职业道德规范》这个主题，挥毫泼墨。

来源：中国电力新闻网2007-12-04

加大电网建设力度，构建坚强骨干网架 电网建设是供电企业发展的基本保证，坚强的电网是公司实现又好又快发展的基本前提。...十七大报告进一步明确提出的坚持科学发展观，是我国经济社会发展的重要指导方针，更发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，为我国今后五年的发展指明了方向，也为供电企业明确了目标任务。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

其他部门人员，如果都能像９５５９８热线和营业厅的窗口员工那样，多一点服务观念，多注意一下自己的言行，我想，我们的企业何愁形象不好呢？其实，在我们供电企业，人人都是展示企业形象的“窗口员工”。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

在一些供电企业内，农电员工实现了医疗有保障，养老无担忧，出行给补助，每年享公休，通讯发补贴，享受公积金，只有工资被核定在地方平均工资稍高一些的位置。...横向比较，看看自己的亲友、同学以及周边工作的人员，他们的工资待遇处在一个什么位置，有些人员的工资福利待遇超过了农电员工，但也有不如农电员工的。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

　　进入第四季度，绝大部分基层供电企业都开始全员发动，争取保质保量完成全年各项任务指标。...安全不仅关系到企业的效益和信誉，更关系到员工的生命，是供电企业永恒的主题。在安全与生产的“博弈”中，我们必须以人为本，把安全工作放在首要位置，在确保安全的基础之上抓生产，切不可有任何的疏忽大意。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-03

当前，随着供电企业民主政治建设的不断深入，所务公开已成为乡镇供电所员工参与民主管理与决策、企业创建和谐团队的有效载体。但是一些供电所在所务公开推行过程中还不同程度地存在“报喜不报忧”的现象。