来源：贵州省遵义供电局2012-04-17

为全面实施推进南方电网公司中长期发展战略在基层一线的落地，落实贵州电网公司农电管理部署，遵义供电局将县级供电局管理中的供电所管理作为重中之重，突出规范供电所的管理要求和人员能力提升，针对供电所管理水平参差不齐、基础管理薄弱、指标考评体系不完善、全员培训率不高

来源：河南省新乡县电业局2012-04-13

从2011年该局的aa制全员培训，到2012年的三五工程精英提升班，该局创新安全教育培训方式，以新途径、新形式把人性化的安全理念融入到刚性化的安全管理监督之中，使全体员工在安全文化的不断熏陶和潜移默化作用下

来源：河南省商丘供电公司2012-04-10

在今后的人才发展上，该公司将遵循服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的方针，突出双师型和专项人才培养，大力开展全员培训和竞赛调考，全面推行持证上岗制度，不断提升员工的专业技术、管理技能和综合素质

来源：蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-03-28

此次全员培训中，参加培训人次达890次，培训内容为检修工艺、国家电网供电监管办法、配电现场运行规程、生产pms、erp系统实际应用、供电营业规则等33个涵盖生产、营销等各个专业知识与技能。

来源：大唐集团2012-03-27

三是深入开展全员培训，努力提高职工素养。开展技能竞赛月活动，鼓励钳工、燃料采制化、继电保护等工种参与竞赛，对优秀者授予技术能手称号，在全厂形成学习业务技能的良好风气。

来源：浙江省富阳市供电局2012-03-23

二是细化人才当量考核指标，每年将人才当量密度、全员培训率等指标作为年度绩效指标下达给各单位，并按人数精确计算，提出考核目标，使队伍建设自上而下得到重视。...该局培训中心副主任孔波也如是说。据了解，近年来，该局在人才队伍建设方面动了不少脑经，摸索和实践了不少提升队伍整体素质的方式与方法。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-14

局层面共举办各类培训班53期，培训员工6309人次，网络培训4724人次。培训总学时126916，其中网络培训91034学时。全员培训覆盖率100%，全员培训积分达标率100%。

来源：河南省封丘县电业局2012-03-13

3月12日，河南省封丘县电业局举行了工作票签发人、工作负责人、工作许可人和安全员等四种人安规考试，这是该局春检开展以来的第三次安规考试，也是该局开展全员培训考试年的一个镜头。

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-03-02

全年共送出培训169人次，内部培训1654人次，全员培训率达100%。一年来，该局教育培训工作做到有计划、有实施、有落实：一是统一思想，加强组织建设。

来源：河北省定州市供电公司2012-03-01

是经济形势异常复杂艰难的一年，面对新形势、新任务、新挑战，定州供电公司将全面贯彻落实省、市公司各项决策部署，以科学发展观为统领，以创国网一流县级供电企业为目标，牢固树立大安全理念，深入推进标准化建设和五小创新，着力深化全员培训提升队伍素质

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-29

现已完成县级企业人员现状清理;县级企业组织架构、岗位设置;县级企业薪酬、社保等各项成本测算;风险分析与评估;全员培训前期工作、组聘考试准备等工作。...共组织培训435期，培训4853人次。其中，针对各单位业务技能骨干师资力量培训5期96人次。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-02-29

调度中心、修试工区、送电工区等单位领导带头，利用双休日组织开展全员培训和模拟考试;局在正式考试的前一天下午17时才确定了最终考试人员名单，是真正意义上的抽考。入场严入场严是这次考试又一特点。

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-26

开展业主项目部全员培训，突出抓好业主项目部规范化建设，落实、监督参建单位与各级管理人员到位标准执行情况，健全对外包工程的巡查和监督机制，着重提高对施工现场风险点的管控能力;三是加强施工队伍和小型基建工程的管理

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-02-24

电费管理中心张国萍主任感慨的说：即将开展的三集五大改革，各旗县发行结算工作都将规划到盟级单位，使我们工作难度加大，但我们一定竭尽全力克服各种困难，加强全员培训，做到一人缺岗，及时补位，勇敢迎接新挑战!

来源：河南新乡县电业局2012-02-24

随着各项培训的顺利举行，这句顺口溜也在新乡县电业局传开。谈起全员培训工作的特点，可将其概括为力度很大，突出全员，形式多样。...培训人才强企的支点如果要评选新乡县电业局的几大热门词汇，全员培训将位居榜首。2011年是该局全员培训年，即对全局员工进行轮训，做到一半员工在工作，保证工作圆满完成。一半员工在培训，提高个人的专业素质。

来源：铜仁供电局2012-02-23

从2011年12月20日至2012年2月中旬，该局共实施了全员培训、全员岗位练兵和大比武活动。其中，以拟参加组聘的技能人员岗位技能提升为重点开展了点面结合的培训。

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-22

到今年年底，实现全员培训率达到92%以上；2013年，实现一线人员持准入资格证上岗率100%；2014年，基本实现技能岗位青年员工技术技能等级证书持证率100%；2015年，实现县级供电企业高技术、高技能人才比十一五末翻一番以上

来源：贵州省遵义供电局2012-02-21

进一步加强全员培训力度，制定从干部到员工的系统培训计划，分批分层地开展轮训。三是完善劳动用工机制，构建和谐劳动关系。...全年共举办培训班135期，培训员工13000人次，全员培训率达99.4%。获得贵州电网公司教育培训与人才评价目标考核双优成绩。今年，该局将把握关键，持续提升人才支持能力。一是切实加强干部队伍建设。

来源：构皮滩公司2012-02-10

该厂以推进五星级火力发电企业为载体，强化基础，推行5s+5p的班组建设，力争在标杆班组建设上有所建树;加强人才队伍建设，推进竞争上岗，开展全员培训，提高干部职工综合素质;在四定试点工作的基础上，深入推进劳动分配机制改革工作

来源：贵州省遵义供电局2012-02-07

在今年的工作中，该局将坚持智能、高效、可靠、绿色发展方向，落实相关工作要求，进一步强化电网建设各个环节的管理和控制工作，重点结合电网规划要求，开展业主项目部全员培训，强化质量控制作业标准和施工作业指导书的应用