来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-05-15

;统一考试大纲和题库，依据牡丹江电业局《生产技能人员培训规范》能力标准，结合职业技能鉴定中级工要求，统一制定下发理论考试和实操题库，细化实操题目评分标准;统一考核应用，对于理论和实操考试合格人员，统一颁发合格证书

来源：河北迁安市电力公司2012-05-14

为进一步提高人才当量密度，优化人才队伍结构，迁安市电力公司作出了《关于提高人才当量密度的决定》，加快推进员工学历教育、职称评定、职业技能鉴定等工作，通过3年左右时间，实现员工队伍综合素质明显提升，使公司人才当量密度达到上级公司下达的考核指标

来源：贵州省遵义供电局2012-05-10

，为今后技能鉴定和理顺农电用工考试奠定基础，做好电力抢修工作，为中心城区用电客户提供更加优质、快捷的供电抢修服务。...在培训现场，报修维护中心主任申友强交代了技能培训的目的和安全注意事项，要求全体参加培训的员工要严格遵守安全工作规程，每一个作业步骤、每一个动作、每一项任务都要按照技能鉴定考试的相关要求进行操作，杜绝习惯性违章行为的发生

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-05-09

;统一考试大纲和题库，依据牡丹江电业局《生产技能人员培训规范》能力标准，结合职业技能鉴定中级工要求，统一制定下发理论考试和实操题库，细化实操题目评分标准;统一考核应用，对于理论和实操考试合格人员，统一颁发合格证书

来源：贵州省玉屏供电局2012-05-08

为使技能竞赛达到目的和取得实效，该局一是严格按照贵州省技能鉴定规范组织竞赛。...考虑到玉屏县小水电点多面广，运行管理人员需要一专多能的特点，挑选了专业涵盖面较广的贺家滩电站、马面坡电站水轮发电机组作为本次竞赛的工作场地，按照贵州省技能鉴定对水轮发电机组值班员的知识和技能要求，组织命题和考核

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-04-24

为期20天的继电保护高级工技能鉴定已结束，刚参加工作两年的我能有这次鉴定学习机会实在很难得。此次鉴定分为理论、答辩、实操三部分。通过鉴定，我受益匪浅。

来源：满洲里送变电工区2012-04-18

通过一系列培训的开展，培训成果已经初见成效，2011年参加职业技能鉴定取得技师资格人数为5人，取得高级技师资格3人(生产岗位2人、经营管理岗位1人)。...生产技能岗位技师占全体技能人员比率同比增长6%，高级技师同比增长3%，经营管理岗位高级技师比率增幅达10%。工区教育培训并没有仅仅局限在技能层面上，在人员培养方面也开展了相应的工作。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-17

三是涉及专业技能等级晋升的要学。要求员工每年按照技能鉴定等级，逐级申报初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，参加相应培训，不断提升专业技能水平。四是提高专业文凭的要学。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-04-11

此次技能鉴定，再一次为农电员工提供了促进职业生涯的发展良机。通过前几年不间断的技能培训和技能鉴定，农电员工的技能有了显著提高。...目前，农电工技能鉴定持证率已达到96.6%，高级工比例已占农电人员总数的22.6%。通过技能鉴定，可大幅提高高级工比例。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-26

3月21至23日，由铜供承办的贵州省第三供用电国家技能鉴定站送配电线路工技能鉴定考试在铜仁举行。...通过开展此次技能鉴定考试，不仅提高了各供电局一线员工的生产技能和信心，也增加了电力员工学技术、学业务的积极性。

来源：中电新闻网2012-03-22

同时，共享各部门自主编写的电子版培训教材和2011年科技论文写作知识培训班的授课资料，以中电联技能鉴定试题库格式为蓝本，结合生产现场实际设备和技术标准，编制生产技能人员持证上岗考试试题库，如针对335mw

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-14

以提升一线员工技能水平为抓手，深入开展大规模、系统性、人性化、差别化的分层分类培训，有力地促进和保证了职称申报、职业技能鉴定及技能人员素质测评等各项任务的完成。...三是加大高技术、高技能人才培养力度，全力推进人才评价体系建设，形成一套人才评价体系。

来源：河南新乡县电业局2012-02-24

全年累计举办各类培训班21期，培训员工1770人/次，组织58人参加技能鉴定，培训率和农电工持证上岗率均达到100%。全员培训真是好，专业技能都提高，特殊福利送员工，最强喜事当属它。...2011年以来，该局员工先后在新乡供电区继电保护竞赛中获得团体一等奖和个人第一名，新乡供电区电网调度技能竞赛二等奖，新乡县第一届职工职业技能大赛维修电工第一名和计算机操作第三名。

来源：国家电网报2012-02-21

制定十二五农电人力资源建设目标、重点工作和实施措施；修订农村供电所定员标准,完善农电工优秀人才管理机制；加强农电工技能培训和技能鉴定工作，全面提高农电队伍素质。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-02-13

把生产技能等级培训与职业技能鉴定相结合，为全体职工构建一条由初级职称到高级职称的职业资格通道。

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-12

本网讯 近日，从贵阳供电局获悉，该局小河实操培训基地获批国家职业技能鉴定站资格，进一步促进了该局职业技能鉴定工作，在提高技能人员综合素质方面的优势得到凸显，助推企业全面发展。

来源：贵州省遵义供电局2012-02-10

荣获专业技能比武前三名的优秀选手可免费参加贵州省第二国家职业技能鉴定站组织的职业技能鉴定。这次练兵比武活动计划于2月25日前结束。...据悉，该局是根据遵义供电局有关开展技能岗位大练兵、大比武工作的通知精神，结合自身实际，以切实提升企业技能岗位员工规范化、标准化作业的能力和水平，特在全局范围内开展员工技能岗位标准化作业大练兵、大比武活动

来源：贵州省贵阳供电局2012-01-31

2011年8月，小河实操基地获批准取得国家职业技能鉴定站资格;同月，承办了贵州电网公司2010年新入企员工信息系统软件维护作业员等三岗位共计32名新员工的岗位胜任力评价工作。...从管理人员、专业技术人员、技能人员等层次进行员工岗位知识和业务技能的培训。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2012-01-10

多年来，兴安电业局送电工区积极开展创建学习型班组、争做知识型员工活动，鼓励员工不断进修，及时传达上级的招考政策及培训信息，为员工深造创造了有利条件，使员工随时掌握技能鉴定、职称申报条件、培训时间、考试时间...、报考要求，及时报名备案，接受脱产、自考、函授等不同方式的进修，提升专业技能本领，提高工作水平。

来源：国家电网2011-12-30

sgerp人力资源管理信息系统(一期)教育培训模块涵盖了培训需求管理、专项计划管理、培训计划管理、培训资源管理、培训实施管理、专家人才管理、学历教育管理、专业技术资格管理、职业技能鉴定管理、基础项目库管理十项功能