来源:分宜发电有限责任公司 2008-09-22
制订考核办法,以每月进煤量为奖罚基数,从公司领导到部门中层干部、责任人按系数同比奖罚。燃料供应部每月统计完成情况,通报进煤信息,强化电煤进存调控。
来源:中国电力新闻网2008-09-22
结合普法规划和形势任务要求,每年初专门研究筹划职工法制宣传教育年度计划或普法要点,纳入职工理论教育年度计划、党员理论教育年度计划、党建暨精神文明建设年度计划以及四项责任制考核办法中,与三个文明建设统一规划...,统筹安排,同步实施,做到有领导、有规划、有布置、有检查、有考核。
来源:中国电力新闻网2008-09-17
公司党组成员、纪检组长方红在联席会上讲话,她指出,一要树立大局意识,针对国网公司党风廉政建设责任制考核办法,按照职能分工,查找工作中的不足,借此提高公司反腐倡廉建设水平。...针对国家电网公司修订后的党风廉政建设责任制考核评价办法,监察部进行了说明,并按照业务职能,细化分解责任制考核内容。
来源:华北电网公司2008-09-17
公司党组成员、纪检组长方红在联席会上讲话,她指出,一要树立大局意识,针对国网公司党风廉政建设责任制考核办法,按照职能分工,查找工作中的不足,借此提高公司反腐倡廉建设水平。...针对国家电网公司修订后的党风廉政建设责任制考核评价办法,监察部进行了说明,并按照业务职能,细化分解责任制考核内容。
来源:神头发电公司 2008-09-10
针对各基层工会发展不平衡,个别分会工作积极性不高的现状,公司工会对《工会目标管理竞赛考核办法》进行了修订,对基层工会的考核实行了分级分类管理的办法,在评比中,年内两次都达到a级的基层工会,有条件评比“模范员工之家
来源:五凌电力 2008-09-05
岗位小指标考核办法的推行有助于调动员工的积极性、主动性和创造性,有助于提高绩效考核的准确性、可操作性。(曹德林)...从9月份开始,株溪口水电厂绩效考核工作将推行新的方法,即以“岗位小指标”为标准进行考核。
来源:中国华电集团公司2008-08-26
该厂制定了《中国华电集团富拉尔基发电总厂班组建设管理规定》,细化了“五型班组”(即:安全型、管理型、效益型、创新型、和谐型)考核办法,将“细胞工程”建设内容融入到“五型班组”建设中,加强安全管理、完善组织建设
来源:永济热电公司 2008-08-25
该公司开展反习惯性违章专项活动以来,安全生产部首先下发了《反习惯性违章种类和认定标准以及考核办法》,成立反习惯性违章督查组,不定期到生产现场对习惯性违章行为进行检查、考核。...各单位根据本专业特点积极制定措施,设备点检部成立了反习惯性违章组织机构,制定反习惯性违章措施,并对各班组在开展反习惯性违章活动提出要求,建立考核台帐;化学车间制定了反习惯性违章专项活动实施细则,对活动进行具体安排
来源:中国电力新闻网2008-08-18
把文明行业创建工作列入领导班子任期目标,以文明行业、文明单位(部室)、文明班组、文明职工为创建思路,大力营造内外和谐氛围;制定实施《精神文明建设“十一五”规划》、《关于进一步深化文明行业创建的意见》、《精神文明建设考核办法
来源:中国电力新闻网2008-08-15
第四要将优质服务常态机制发挥作用,各级供电企业都要成立优质服务领导小组,制定优质服务考核办法和奖励措施,经常明察暗访,检查监督基层的服务情况,对服务领域中习惯性违章行为严惩不待,用制度保障不发生习惯性违章...其次是单位内部检查监督不力,考核不到位,造成营销服务中有章不依,有规不遵的事情太多,严重影响企业形象,影响企业社会效应,影响和谐电力的发展。