北极星
      北极星为您找到“绩效考核”相关结果3353

      来源:北极星电力网2011-10-18

      同时,甘肃省将对火电行业十二五污染减排任务完成情况实施严格的绩效考核,对不能按期完成任务的实行严格的问责制和一票否决。...一是国家污染减排考核更加严格,不仅对新建项目实行严格的总量控制,而且提高了火电行业主要污染物排放标准。二是全省的发展任务重,减排压力大。三是全省二氧化硫减排潜力不足。四是火电企业脱硝工程亟须加快。

      来源:浙江省奉化供电局2011-10-17

      干多干少终于有区别了,现在我的劳动积极性更高了,希望一线员工绩效考核能一直执行下去日前,奉化局大堰供电营业所职工张定伙高兴地告诉笔者,绩效考核给自己带来的实质性好处,说出了一线员工的心声。

      来源:中电新闻2011-10-14

      能源审计获得的产品综合能耗、主要用能设备效率和能源成本数据为发电企业之间进行能效对标工作提供了基础,对于同类型发电企业之间开展绩效竞赛以及集团公司对各发电企业进行绩效考核具有重要意义。...中央采取了控制能源消费总量,节能减排指标分解,强化考核评价机制,落实责任人等措施保证节能减排目标实现。

      来源:北极星电力信息化网2011-10-12

      突出绩效考核和警示教育,结合安监信息系统深化应用,大力培育员工安全意识和自觉行为。...抓好责任制落实及问责考核、制度完善及执行、风险预控及过程管控三个到位,深化电网安全风险和过渡方式管理,加强计算分析,优化风险管理流程,完善安全三道防线。

      来源:浙江宁波宁海供电局2011-10-11

      宁海供电局安监部等部门在现场稽查中,坚持泾渭分明,对在自查中发现问题立即整改的,则给予绩效考核加分奖励;职工个人发现有安全隐患及时报告,避免有可能发生安全事故的则给予精神物质奖励;而对稽查人员追踪发现部门及班组安全不到位

      来源:内蒙古根河供电局2011-10-10

      加强对用户变台、配电设备的安全监管,特别是对用户自备发电机等电源设施进行登记造册,要求营销人员必须加强对用户现场作业的安全指导;要求专工、安检人员经常下现场,一旦发现违章人员和行为,进行严肃处理和严格的绩效考核兑现

      来源:华北电网2011-10-09

      营销稽查监控系统的上线运行标志着公司营销稽查监控体系取得了初步成效,上线后公司营销系统还将围绕抓紧配备人员、深化系统应用、加快环境建设、注重协同运作、强化绩效考核等方面完善营销稽查监控体系建设。

      来源:浙江省奉化供电局2011-09-28

      今年以来,该所为激励员工学习技能业务的积极性,建立了职工技术档案,结合绩效考核奖优罚劣。...该所除通过外送培训外,根据国网公司十项技能培训达标要求,通过以老带新,以师带徒的方式,所内不间断地开展在岗培训,截止2010年底,全所员工100%通过了十项技能考核

      来源:河南省息县电业总公司2011-09-28

      各单位的大检查工作情况将作为绩效考核的主要内容纳入公司绩效考核,对安全检查不认真的单位,由安全监察部提交绩效考核意见进行绩效考核

      来源:中电新闻2011-09-28

      针对鼠尾式考核机制引发的鼠患日增负效应的警示,当前电力企业在考核机制的运用问题上必须注意建立有效、合理的绩效考核机制,必须要从支撑绩效考核机制的背景和理念上进行深层次的科学的精确思考。

      来源:北极星电力新闻网2011-09-27

      同时,甘肃省将对火电行业十二五污染减排任务完成情况,实施严格的绩效考核,对不能按期完成任务的实行严格的问责制和一票否决。

      来源:国家电网报2011-09-27

      同时,该局把调拨利库率纳入各部门和单位的绩效考核。物流服务分中心还积极梳理跟踪各单位新上项目,主动调配物资到各个需求单位。...另外,成都电业局还在全局推行定额库存管理模式,根据各管理部门和单位生产建设物资需求的常规储量预测,将库存指标进行分解,实行定额库存指标管理,并纳入各单位绩效考核

      来源:牡丹江电业局2011-09-27

      另外,注重培训管理机制的激励性,要使培训工作与班组争先创优评比、与员工绩效考核、与职工切身利益挂钩。...还有培训工作考核的实效性,要明确考核标准、考核方式、奖罚标准,使培训工作落到实处。要切记培训工作管理范围的普遍性,按照培训计划,培训工作覆盖全局所有班组和岗位。

      来源:四川电力开发有限公司2011-09-23

      对各集团单位选送的共1300多项创新成果进行了严格、认真的筛选与评审,仅有630项被纳入正式评审范围,成果内容涵盖了电力企业的文化建设、标准化建设、经营管理、投融资管理、财务风险管理、安全管理、工程建设、人力资源与绩效考核

      来源:黑龙江省电力公司2011-09-23

      院企联合研发的绩效管理系统突出了人性化设计与实用化应用,将企业经营管理各项工作绩效考核全部纳入其中,采用分战绩封顶和分战线考核办法,实现了对各项工作达标情况的信息描绘和精准写实,通过科学评价、重奖重罚来激励工作的持续改进与提升

      来源:浙江省电力公司2011-09-21

      精益化考核模块基于数据自动架构生成绩效考核体系,对业务部门和个人绩效文档进行映射,汇总各部门及个人的工作业绩,通过考核平台进行打分,以确定奖金的最终发放。

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-09-21

      在梳理过程中,张少杰副局长认真负责地提出了很多建设性的建议,要求对发现问题要有跟踪整改记录、绩效考核要实现激励机制、除应急抢修以外,提前制定检修工作计划,要考虑避开节假日、周一和周末,切实保证员工思想、...专家组按照国家电网公司班组建设自查考核表进行逐条梳理,逐条排查,并逐条落实了整改方案及责任人。

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-09-21

      班组民主生活会,他会及时传达上级的招聘、表彰、奖励决定,了解大家生活中的困难;班组政治学习,他会带领大家一起学习先进事迹,使大家获得政治觉悟的提升;班组班委会,他会通报班组的绩效考核,进行班务公开;在他的班长日志里

      来源:北极星电力软件网2011-09-19

      其中上海天正的系列产品包括银行证券理财系统、银基通系统、银保通系统、代收代付系统、影像平台、信贷影像、国际单证影像系统、事后监督系统、工作流平台、绩效考核系统、综合报表平台、数据仓库等。

      来源:内蒙古根河供电局2011-09-18

      绩效考核是现代企业劳动力资源管理的重要措施。把变电站班组建设同绩效考核结合起来,充分调动员工工作的积极性。...按着蒙东公司《变电站记录填写规范》及《变电站管理规范》的要求,将不利于运行管理工作的繁琐的记录拿掉,同时加强了生产pms管理,提高了变电站办公自动化水平;三是制定了变电站运行管理绩效考核办法。

      相关搜索