来源：国家电网报2023-10-12

落实安全文化建设责任，滚动修订省市县领导班子成员“两个清单”和全员安全责任清单，强化安全生产部门主体责任，有效融入党建、企业文化建设、能力作风建设、品牌建设、职工服务等重点工作，形成了党政工团齐抓共管的良好格局

来源：国网黑龙江讷河市电业局2023-10-11

本次培训班共举行三期每期四天，培训主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内涵、党的二十大精神解读、加强新时代廉洁文化建设、《中国共产党章程（修正案）》解读、及企业文化等。

来源：国家能源集团2023-10-11

高质量发展，持续巩固脱贫攻坚成果；三要深刻领会把握坚持和加强党的全面领导、加强和改进党的建设、更好担负新时代文化使命的重要指示，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，深入落实集团公司全面从严治党工作体系，传承企业文化精神谱系

来源：陕煤电力运城有限公司2023-10-09

月到中秋分外明，情暖一线鼓干劲。9月29日下午，在中秋、国庆双节来临之际，陕煤电力运城公司董事长张二强一行深入生产一线看望慰问坚守岗位的干部职工，为大家送上节日的祝福。慰问中，张二强同当班职工亲切交谈，

来源：北极星储能网2023-10-07

在2023到2028年公司第一个五年计划里，将继续二期及三期的投入（预计10亿元以上）打造集研发、设计、生产和销售为一体的新能源国家级高新技术企业，秉承高效融合、创新发展的企业文化，致力于打造新能源储能电池产业链

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-07

由此，我们要象盐城供电公司那样，在建设充换电站过程中，结合户外劳动者服务站点，贯彻落实全总“工会服务站点双15工程”要求，推进构建主城区户外劳动者服务站10分钟服务圈，才能把爱洒向户外劳动者，才能拓展企业文化内涵

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-10-07

东西部协作化德挂职团队一行28人先后走进公司“不忘初心 牢记使命”主题教育展厅、大国工匠园、五星级党支部活动室、职工书屋，重温了中国共产党的光辉历程，了解了岱海发电公司从无到有、由小到大的发展历史和厚重的企业文化

来源：海辰储能2023-09-28

【绿色智造推进企业“零碳”目标】一直以来，海辰储能始终坚持可持续发展理念，积极响应国家“双碳”战略，致力于推动绿色能源的发展和应用，将可持续发展理念融入到企业文化与管理；在生产制造中，海辰储能通过生产工艺改进

来源：国家电网报2023-09-28

安全文化是企业文化的重要组成部分。

来源：中核集团2023-09-27

自动化之后才是真正的开始如果将自动化视作蝴蝶轻轻扇动的翅膀，那么随之而来的便是一场龙卷风般的从生产方式到管理模式，从员工思维到企业文化的变革。

来源：北极星环保网2023-09-26

（1）责任：评估企业为社会提供的实习、就业机会以及其可持续发展性等（2）福利：评估企业所提供的薪酬水平，包括基本工资、奖金、休息制度和其他福利（3）环境：评估企业提供的工作环境、企业文化氛围、管理的规范水平等

来源：华润电力东北新能源公司2023-09-26

培训过程中，公司综合管理部做了学习班课程安排介绍， 各小组进行了团队风采展示，每位学员进行了生命地图分享，全体学员庄严宣读了华润企业文化，并开展了公司业绩合同分解研讨。

来源：华润电力东北新能源公司2023-09-26

狄万丰总通过多角度、多维度、多情境宣贯企业文化理念,希望员工能深刻领会企业文化的内涵，倡导员工在实践中提升素养，感悟企业文化，逐步形成共同的价值观和行为准则，积极争当企业文化的传播者、推动者和践行者。

来源：中国核工业2023-09-26

安全是核工业的生命线，核安全文化是核工业企业文化的核心。让良好的核安全文化成为核工业发展过程中最基本、最深沉、最持久的力量，成为中核集团的品牌，是中核人的使命和责任，更是秦山核电人的使命和责任。

来源：威达环保2023-09-25

威达环保努力与客户建立和谐关系，追求良好社会信誉，厚植企业文化，形成了优秀的价值体系和宝贵的精神财富。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-09-22

检修维护部将以此次机组检修为契机，积极践行“创新奋进，奋勇争先”的企业文化，以实干担当的实际行动修好设备，确保机组长周期安全稳定运行，坚决扛起能源保供责任。

来源：北京国际风能大会暨展览会CWP2023-09-22

自成立以来，艾郎科技一直始终秉承着“没有最好、只有更好”的企业文化，以良好的商业信誉、多样化的合作模式、信得过的产品品质和优秀的服务，促进着风电行业的进步与健康发展，赢得了业界和新老客户的广泛好评，当前销售额已位居全球前列

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-09-21

，举办多场集团公司企业文化理念、vi标识学习培训，宣贯企业文化理念和rise品牌，结合现场发现的标识应用不规范问题进行错误案例举例，帮助员工正确掌握标识应用规范。...宣贯集团公司品牌战略内容，积极营造良好的氛围；抓好集团品牌标识规范化管理，严格落实《国家能源集团品牌视觉识别手册》要求，开展集团vi标识规范化使用排查工作，对现场不规范问题进行逐项整改；组织职工深入开展企业文化学习

来源：中国华能西安热工研究院2023-09-21

学位证明，成绩优秀；综合素质好，具备较强的责任意识和良好的团队协作精神，有较强的学习能力、分析能力、创新意识和沟通能力，勤奋、踏实、吃苦耐劳；身心健康，具有良好的道德品质和心理素质，认同华能集团与西安热工院企业文化

来源：云南省国资委2023-09-19

云南能投党委坚定国有企业的政治性、人民性和时代性，扛牢压实全面从严治党“两个责任”，持续从发展理念、企业文化、经营机制上挖根除弊、正本清源，加快回归主业、聚焦主业、做精主业，有进有退、去虚求实，2023