北极星
      北极星为您找到“岗位胜任能力”相关结果297

      来源:北极星电力论坛2009-05-27

      不是的,准确的说是没有好的岗位分配给大学生。大学生理想的工作,绝对是僧多粥少,这就需要竞争来解决,同时伴随着大量的眼高手低。    ...简历是要投,但不要报很大的希望或者说不能干等着靠简历的回复,看中了一份工作,并认为自己可以胜任,就本人亲自去一趟,相信人家不会打你出来,就算不马上进行面试,只要你态度恳切,起码会优先考虑面试你。

      来源:南方电网  2009-03-03

      在建立健全人才评价体系方面,建立了总部51个处级岗位的1个通用类和4个鉴别类胜任能力模型,开发了公司7大专业类别、45个工种、从初级工到技能专家6个等级的技能人员知识和技能评价标准,开发了15万余题的各类人员专业试题库

      来源:www.chinapower.com.cn2009-02-06

      勤字当先 胜任岗位成尖兵 只要稍微了解电力知识的人便知道,继保工作是一项非常专业的技术活,只有熟悉一次设备、继电装置的原理、性能,才能胜任工作。...如饥似渴的学习,使李新征的专业技术、实践经验和工作能力得到了全面提高。 在平凡的工作岗位上,李新征始终定格“安全”,一次次顺利完成专业任务,一次次准确判断和及时处理设备故障。

      2009-02-05

      而正式加盟后,企业会根据每个经理人的意愿制定一个“一揽子”的职业发展计划:什么样的岗位需要拿到多少培训学分,达到什么样的业绩才能胜任。  ...当格兰仕呈现出良好的盈利能力时,梁庆德又将当时自己买的股份拿出一部分分给大家。有风险自己扛,有利益大家共享,这就是为什么经理人愿意为他“卖命”的原因。  

      来源:www.chinapower.com.cn2008-12-18

      看着个头不高、瘦弱的他,许多人的目光流露出了怀疑,青涩犹在的他,能胜任这个重要的岗位吗?在职工的怀疑、争论中,蔡晓东带着自信的笑容上任了。  ...对此,多年来,蔡晓东坚持利用业余时间不断学习和提高专业技能,熟练掌握优化设备运行的能力,努力成为一个“多面手”。班组有一台直流设备的指示灯由于电压工艺需要的原因,平均每三天就要更换一次。

      来源:安徽固镇供电公司2008-10-21

      即:年老体弱、文化基础偏低、确因个人原因不能胜任岗位工作的老同志,在本人自愿的前提下,提出解除劳动合同申请,阳光电力维修公司按照《劳动合同法》支付其一次性补偿金,签订《置换协议书》后,可以置换一名子女进入农电员工队伍

      来源:国电集团公司2008-09-25

      改革后,该厂针对人员变动情况,对专业变动跨度较大的岗位变动人员等,给予一至三个月的试岗期,并加强了职工的岗位培训,以进一步提高员工胜任岗位能力,提高全员整体素质。   

      来源:中国电力新闻网2008-09-08

      每个人都在不断学习,都在不断提高能力,如果不确立终身学习的观念,不把“讲学习”的要求落在实际行动中,其知识能力水平必将被别人所超过,就无法再发挥自己在本岗位的作用,最终被淘汰。

      来源:国家电网公司2008-09-04

      广大学员表示将以自己的实际行动,以年轻一代朝气蓬勃、奋发向上的精神,秉承“努力超越、追求卓越的”的企业精神,圆满完成培训任务,学以致用,用有所成,努力在新的岗位上做出新贡献。   ...本次培训班是在公司提出“协调推进直属单位发展”、“做大做强直属产业”和“公司三极发展(电网主业、金融业务和直属产业)”等一系列新思路、新要求情况下举办的,目的是落实公司“人才强企”战略要求,加强新员工思想建设、能力建设

      来源:中国电力新闻网2008-08-13

      试用期间,新疆电力公司对试用人员将从政治表现、工作实绩、领导、组织、协调能力、工作作风、廉洁自律情况等方面进行考核。...而试用期满,经考核能够胜任现职的,将正式任职。

      来源:中国国电集团公司2008-07-16

      深入做好“做胜任员工、创先锋岗位”主题教育活动,提升广大党员和员工的自身素质和能力,增强员工的市场意识、竞争意识、忧患意识,积极应对企业面临的严峻的经营形势,变压力为动力,促进公司节能减排、挖潜增效和精细化管理等工作

      来源:东北电力公司2008-07-08

      实训基地的建设将紧紧围绕提高技能人员业务水平和岗位胜任能力为目标,兼顾长远,适度超前,统筹规划,避免资金的重复使用和浪费,把有限的资金用在切实有利于提高培训的针对性和实效性上,保证培训质量。

      来源:中国电力新闻网2008-06-17

      现在的问题是,如何彻底打破员工身份界线、性别界线、年龄界线等,按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,通过扩大民主和民主选举的办法,让人才脱颖而出,并把他们放在合适的岗位上,从事他们能够胜任并且可以干得非常出色的工作

      来源:中国电力新闻网2008-04-17

      由此可见,不论是企业员工,还是临时招用的农民工都应当把安全培训和考试当作胜任岗位的先绝条件,千万不可麻痹大意,否则,轻则出现同一错别字,重则就可能及殃“前赴后继”人的生命。...如果企业要是严格把关安全培训和考试这个关口,那么能够胜任企业工作的农民工必然是寥寥无几。

      2008-04-02

      具备优秀的报告写作能力及语言表达能力胜任文档及合同的管理工作;5. 熟练掌握日常办公软件操作及网络知识,具有风电行业工作经验者优先;6....任职资格:1、年龄:22—28岁之间,1年以上相关岗位工作经验,有项目秘书工作经验、工科背景者优先;2、英文、行政、文秘等相关专业,本科以上学历,此职位需与外籍高管共同工作,必须具备优秀的英语口语能力和读写译能力

      来源:国家电网报2008-03-20

      这项工作将以提高生产技能人员的生产技能、业务素质和岗位胜任能力为目标,坚持知识够用、技能必备的原则,规范生产技能人员培训工作,提高培训的针对性和实效性。(作者:曹爱民)

      来源:中国电力新闻网2007-12-28

      ,工作中互相推诿的现象不见了,有些白天没做完的工作,晚上就会主动加班干,大部分员工为了更好地胜任本职岗位,努力学习,全员素质得到了大提高。...改革前,部门的工作任务都是由主任临时分解,职责不明,有些交办的事情久了弄不清是谁做的,就算事情办砸了也难以考核相关人员;现在,定岗、定薪、定考核,工作分配、责任都落实到人头上,员工的主动性、积极性以及履职能力得到提高

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