来源：浙江省德清县供电局2012-09-19

我要竞聘第一网格区经理，因为我管理这个村已有十多年时间了，熟悉那儿的情况。我要竞聘第三网格区经理，那离我家近，方便管理，能做到随叫随到。...该局客户服务中心负责人宋云轩表示，台区经理通过竞聘上岗后，工作积极性很高，有助于落实责任、消除服务盲区，将优质服务深入到用户中去;1+1网格化管理模式既发挥专业管理优势、又实行跨专业协同配合，安全生产上相互监督

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

兴安盟地区赫赫有名，他的文章有高度、有深度、有远度，选材新、定位准、文字精，正是因为这份天赋，使他从热电厂的一名工人成为兴安供电公司宣传部的一名干事，而后又在该公司2005年的三项制度改革中脱颖而出，竞聘为送电工区的党支部副书记

来源：河北省定州市供电有限责任公司2012-09-17

该公司领导小组制定了严密的《定州市供电公司三集五大体系建设实施方案》和方案实施时间进度表，从部室职能、岗位设置、人员配置、竞聘上岗等方面全方位入手，按分阶段、按步骤实施完成，每个阶段都提出了具体的实施内容和事件要求

来源：浙江省临安供电局2012-09-13

经过前期公开竞聘、招标，现在台区经理都已经正式上岗上任，负责辖区内业务咨询和受理、表计拆装、台区设备运行、抄核收、线损管理等工作。1个月以来，这种零距离的服务方式获得了当地百姓的高度肯定。

来源：兰州电力技术学院2012-09-13

自公开竞聘学生会干部通知发出后，两个班级的同学积极报名参加。每位面试竞聘演讲同学，对自己加入学生会组织的思想认识和做好学生会干部工作思路、工作方法一一向评委们做了阐述。...学院学生工作部领导、学生会年级组长、学生会成员参加了公开面试竞聘演讲组织活动。来自输电1101班、1102班军转班的12名学生参加了面试竞聘演讲。 本次面试活动的最大特点就是公开、规范、严谨、实效。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2012-09-07

面试以竞聘演讲和现场问答方式，主要测试竞争上岗人员口头表达能力、综合管理和分析能力。来自公司不同岗位的20名职工参与了竞聘。...竞聘通过笔试、面试、聘用单位主管领导及负责人现场打分的方式进行筛选。其中，笔试采用统一的试题以闭卷考试形式进行，主要测试竞争上岗人员应具备的基本专业知识和综合管理能力。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-31

2005年，姜慧清初入送电工区，经过内部竞聘选择了送电工区带电检修工岗位。

来源：河南省信阳光山县电业局2012-08-14

为抓好安全生产管理，确保辖区电网安全、平稳运行，光山局制定了《专职安监人员考核与聘用管理办法》，重点考察竞聘人员对安全员岗位的专业管理知识、岗位职责的理解以及解决实际问题的能力，在全局范围内选拔出业务精...、能力强、负责任的合格安全员，并明确安全员责权利关系，实行奖罚制度，竞聘成功的安全员享受副股级岗位待遇；安全员实行动态管理，实行一年届满重聘制度，以增强安全员的责任意识，激发其工作热情，充分发挥安全员在施工现场

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-08-03

截至7月31日实现了连续安全生产125天，累计过网电量突破1000亿千瓦时，在顺利完成机构调整、人员竞聘、流程再造的同时，保证了500千伏主网架的稳定运行和电力的可靠供应，各方面工作稳步推进，取得了实质性进展

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-08-02

岗位竞聘流程严格执行和参照《赤峰农电系统干部选拔任用办法》，采取由符合竞聘条件人员自愿报名，填写《岗位竞聘报名表》，进行资格审查、竞聘演讲，民主测评、等。

来源：河南省信阳光山县电业局2012-08-02

此次竞聘是该局首次采取考核、考试、考评相结合方式，对紫水站等三个变电站变电运行全体值班员，按照公开报名、资格审查、信息公示、理论考试、组织考评、局里审批、结果公示等程序，对维操站队正值和副值进行竞聘。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-07-26

2005年，姜慧清初入送电工区，经过内部竞聘选择了送电工区带电检修工岗位。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-24

该公司还通过落实全员培训考试等各项任务，梳理、完善培训考试管理制度，建立和完善培训考试、转岗考试、岗位竞聘、人才选拔、持证上岗、安规考试等各类管理制度，建立全员常态培训考试机制，持续改进培训和考试等方式

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-07-20

制订了详细的竞聘上岗方案，明确竞聘岗位职责、竞聘条件、参与竞聘人员范围以及时间安排等。竞聘程序按照发布公告、报名，资格审查、考试、测评、沟通酝酿、决定聘用等进行，该局工会、监审部门进行全程监督。

来源：浙江省临安供电局2012-07-18

我要竞聘锦秀片台区经理，因为我管理锦秀村已有十一年时间了。我要竞聘玲珑片台区经理，我的老家就在玲珑村，方便管理。我的第一志愿是锦秀片，如果不录取，第二志愿就填上甘片。...这一制度将辖区内208个台区划分为四个工作片区，通过竞聘上岗的方式，选拔优秀的台区经理分片包干，在行政大村设立工作室，以1+2的模式，下设两名工作人员，制度职责上墙，树立电力良好形象。

来源：浙江省富阳市供电局2012-07-04

实行班组长聘任制以后，我局的班组长队伍管理更加规范了，彻底打破了以往的大锅饭模式，大家根据条件竞聘上岗，在其位谋其职，三年有效期，不合格就下岗。该局人力资源管理专职刘美玲说道。

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-06-27

2000年农电体制改革，李景成竞聘上岗到巴彦塔拉供电营业所，成为一名抄表员。面对陌生的地方、从未接触过的工作，景成茫然的不知该从何处开始。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-06-21

他通过竞聘，当上了送电工区二保保线站的班站。他所在的班组是一个男子班子，共有18人，负责维管的19条高压输电线路和融冰变电站、凤州保线站全都在秦岭深处。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2012-06-15

为了顺应企业发展形势，按照上级公司的战略决策，在他的精心安排下，公司于2009年底到2010年经过公开竞聘、考试、评议、演讲、打分等一系列步骤，顺利实施了 公司化改造，并实现平稳过度，在一轮轮竞争择优中

来源：国电蓬莱发电有限公司2012-05-23

5月20日，国电蓬莱发电有限公司历时半个月的中层干部公推比选工作圆满结束，本次干部选拔是该公司建厂以来首次采用公推比选的方式进行，竞聘职务为设备维护部副主任，经过资格审查、笔试、民主推荐、组织考察、集体讨论