来源：中国大唐集团公司2008-01-09

碧口水电厂是一座发电30余年的老厂，生产机构的设置仍沿袭传统的“四大分场 小班组制”，存在班组专业分工过细、职能设置重复、人员配置臃肿、员工技能单一等弊端，与企业快速和谐发展的形势不相适应。

来源：中国大唐集团公司2008-01-09

竞争上岗推行激励机制 培训能巩固和增长知识，提高专业技术技能，而考试能检验培训效果，提升培训水平，从而提高全员的素质。...本网讯日前，集团公司下发了2007年集控值班员调考中的优秀选手和优秀单位的表彰决定，大唐国际张家口发电厂被调考的8位员工均被授予“中国大唐集团公司2007年集控值班员调考优秀选手”称号，该厂也在

来源：中国电力新闻网2008-01-08

该公司注重建设高素质的安监队伍，既注重安监队伍的知识、技能素质，又注重敬业精神、责任感等思想素质，对安监人员垂直管理，统一调配，确保各施工现场安监人员的到位。...施工任务再紧，火电二公司每月的安全检查与评比、每周的安全例会、每天的安全交底会成为雷打不动的规矩，新员工或新进入施工现场的人员的第一课就是安全课，定期的安全教育、培训与考核是企业每位员工的“必修课”。

来源：大唐2008-01-08

为加快公司技师、高级技师队伍建设，力争到2010年使技师、高级技师的比例分别达到或超过生产技能人员总数的15%、5%，逐步形成与公司发展相适应的高、中、初级技能劳动者比例结构基本合理的格局，2007年该公司相继出台了

来源：中国电力新闻网2008-01-07

员工对企业忠诚，企业对员工关爱，关键时刻，员工和企业共同扛起责任的重担，在全局奏响了一曲和谐的乐章，共同攻克了一道又一道难关。...如何加快解决高学历与低技能的结构性人才矛盾，该局在基层班组推行连带考核制度，同时加大技能培训力度，推行“人人上讲台”，“理论培训请进来、技能培训走出去”等各种卓有成效的做法。

来源：西北电网公司2008-01-07

屠强讲话指出，一线技能员工队伍建设是“四支队伍”建设的基础性、常抓不懈的培训重点， 750千伏技能人才的培养是当务之急。...各单位要以《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》为指导，狠抓落实，使电网安全运行有可靠的人才基础做保障。

来源：中国大唐集团公司2008-01-07

本网讯近日，大唐桂冠合山发电有限公司深入实施人才强企战略，鼓励广大员工岗位成才，启动公司内部的“123人才工程”，并开展“123人才”选拔工作，全面推进优秀经营管理、专业技术、生产技能等3支人才队伍的建设

来源：中国电力新闻网2008-01-04

实际上，在当下企业中，我们身边并不乏人才，有的是设备操作能手，有的是计算机专家，有的还是各级技能岗位上的“行家里手”，之所以没有被管理者看作人才，不是他们不胜任所在岗位，最主要是“名气”小，即便有员工确有

来源：中国电力新闻网2008-01-04

在教育培训年里，该局立足职工平均年龄仅31岁、技术技能水平参差不齐的情况，坚持用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，努力打造“学习型企业、知识型员工”，在全局掀起全员学知识、赛技能、比贡献的新热潮

来源：福建电力公司2008-01-04

本次竞赛为选手们提供了一个比技能、展风采的大舞台，参赛选手均展现了较高的综合素质和良好的精神面貌。...各单位积极组织广大供电营销职工进一步学习和落实国网公司供电服务“十项承诺”和员工服务“十个不准”的要求，坚持学赛结合、注重实效的原则，积极参加竞赛活动。

来源：中国大唐集团公司2008-01-04

名员工通过了职业资格认定。...截至2007年年底，共培养并评价遴选出52名国家、行业级专家人才和技术能手、1193名“112人才”、205名集团公司级技术能手和优秀选手、14228名高级技能人员、3842名中高级专业技术人员，5690

来源：中国电力新闻网2008-01-03

在活动中，青年党员们结合各自工作实际情况及特点，从思想、技能、工作业绩上对班组成员进行帮带。操作队副队长、团支部书记邹诗文，坚持以“师带徒”为依托，常常利用休息时间，对帮带的员工进行单独辅导。

来源：中国电力投资集团公司2008-01-02

此举极大地激励和调动了全体员工钻研业务、比拼技能的积极性，也进一步显示了该公司加强专业技术人才队伍建设的决心和信心。...黄河水电公司十分重视专业技术人才的培养和员工整体素质的提高，工作成果也得到了实践的检验。

来源：中国电力投资集团公司2008-01-02

中电投第三火力发电国家职业技能鉴定站正式成立，必将对中电投系统和电力系统员工提高素质，加强职业技能考核、开展职业技能鉴定工作起到积极作用...中电投集团公司技能鉴定中心、全国电力行业职业技能鉴定指导中心、江西省劳动和社会保障厅职业培训处、江西省电力行行业协会和江西分公司等单位负责人出席揭牌仪式一直以来，江西南昌发电公司认真执行国家标准，在职业资格论证和应用型人才的培养方面做了大量工作

来源：龙羊峡发电分公司2007-12-29

龙羊峡发电分公司牢固树立人力资源是企业第一资源的理念，在实际工作中，着力提升员工的综合素质，以岗位技能培训为重点，狠抓制度培训、业务培训及综合素质培训，以需求为导向、以员工为中心、以技能为本位

来源：中国电力新闻网2007-12-28

但他却丝毫不为所动，严肃回答：“员工的安全意识最重要，大家如果都这样的话，安全制度就无法落实，对小王的处罚也是对大家的告诫与提醒”。 “技术传帮带，企业发展快。”...陈卫国拥有丰富的工作经验和精湛的施工技能，但是他却毫不保留，对新进员工手把手指导，耐心传授，每次他都坚持带队施工，身先士卒，吃苦在前，和大家一起高质高量的完成了一个又一个的工程。

来源：中国电力新闻网2007-12-28

今年，该局已举办营销、配电、计量等专业技能培训班33期，开展了6个专业的技能竞赛，三明供电系统3630人次参加了培训，这在该局历史上是前所未有的。...全员都培训技能大比武 12月17日，在三明电业局碧湖仪表检测中心，30多位来自三明供电系统电测仪表检定人员正在这里进行仪表检测高级工取证的理论和实践考试。

来源：湖北省电力公司2007-12-28

通过深入开展“师带徒”活动，营造了尊师重学的良好氛围，有效提升了员工的技能水平，一大批优秀技能人才脱颖而出，公司员工1人获湖北省首届“技能状元”称号，6人获“湖北省行业技术能手”称号，13人获“湖北省杰出青年岗位能手

来源：中国电力新闻网2007-12-27

此次技术比武属西北电网公司“迎奥运、塑形象、添光彩”竞赛活动内容之一，也是员工经济技术创新的重要组成部分。...西北电网公司为深入贯彻落实国家电网公司关于加强生产技能人员培训文件精神，积极实施人才强企战略，超前适应西北750千伏电网快速发展对技能人才的需求，以比武促培训，以培训促提升，努力培育高素质员工队伍。

来源：三和江口水电厂2007-12-27

，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力，努力提高劳动技能和综合素质的积极性，有力地推进了企业的健康发展。...在日前召开的江西省新余市“十百千万”建功立业表彰大会上，江西三和江口水电厂员工张志新被选树为全市十大“金牌员工”。