来源：中国大唐2007-12-29

为了宣传可亲可敬、可信可学的先进典型，引导和激励广大员工实现文化自觉、文化入位、践行价值观，在参与过程中实现自我教育、自我提高，该公司每年都开展“十佳员工”评选活动，通过各个班组、各个工种、各个专业自下而上地层层推荐和层层竞争

来源：南网2007-12-29

所以，这样的软实力，就具有了一种无法复制的文化特征，一种无往弗届的文化感召力。没有文化的军队是愚蠢的军队，没有文化的企业是愚蠢的企业。...这是公司全员必修的课程教材，一位基层员工说：“这本书勾勒了南方电网与众不同的很重要一点，那就是有一根强大的精神支柱。” 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-28

用发展的成果树立形象，用发展的眼光看待问题，用发展的办法解决困难，用发展的业绩检验干部；其次，把党建和思想政治工作的重点放在进一步转变思想、统一思想、坚定不移地落实科学发展观上，把职工思想统一到企业、社会、员工...因此，我们必须高举发展的旗帜，大张旗鼓的打造发展文化。

来源：中国电力新闻网2007-12-27

与国际先进水平接轨，则更要推行标准服务，形成服务标准，从而形成服务文化。最终，别人复制不了，照搬不了，这不就是企业的核心竞争力？...市场部员工不无感慨地说。 　　由此，深圳供电局“大服务格局”初步形成。这个格局的导向，仍然是“一切以客户为中心”。每个环节都靠前服务、现场服务，最终结果自然是客户享受到更加优质的供电服务。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-26

目前，该公司已形成领导、党员、全体员工一心一意谋发展、齐心协力促和谐的良好势头，公司上下呈现出一幅同事和睦、干群融洽、家庭幸福的令人欣喜的画面。...近年来，该公司高度重视精神文明创建活动，以构建和谐企业为目标，在企业内部培育具有尤溪流域特色的"山文化"精神，力促精神文明建设驶进快车道。

来源：中国大唐集团公司2007-12-26

该公司党委高度重视，将捐赠活动作为展示企业形象、展现员工风采、履行国有企业社会责任的具体举措和动员广大员工落实党的十七大提出的构建和谐社会、实现文化大发展的具体行动。...“农家书屋”工程是党中央、国务院为中国农村广大农民办的一件实事，是解决农村群众“看书难、借书难”的宏伟工程，是落实社会主义新农村建设的战略部署和加强农村公共文化体系建设的重要措施之一。　　

来源：中国大唐集团公司2007-12-26

本次电视采访展播活动，回顾了集团公司成立5年来在装机容量、发展速度和经营规模等各方面所体现的惊人变化，畅谈了作为大唐员工积极践行集团公司“3、8、18”发展战略和进军世界500强的决心与信心，抒发了大唐人...　　本网讯　自第一届文化节活动在集团公司上下蓬勃开展以来，大唐长山热电厂按照集团公司和大唐吉林发电有限公司第一届文化节活动部署，紧密结合企业实际，开展了丰富多彩的广场文化、书画摄影展和诗歌散文朗诵等形势新颖的庆祝活动

来源：中国国电集团公司2007-12-26

12月18日，纪念国电天津第一热电厂建厂70周年大会在天津三源益康文化体育中心举行，来自电力战线的1000余名新老员工欢聚一堂共庆该厂70周年华诞。

来源：中国电力新闻网2007-12-25

2007年，郭安勤同志率领班子成员和公司系统全体员工，紧紧抓住国家城乡电网建设与新农村电网改造这一千载难逢的大好机遇，狠抓供电设施的建设与改造，想方设法争取省、市公司在资金上的支持。...在安全生产上，坚持责任管理、规范管理、文化管理，以落实一把手安全责任为重点，与所有生产人员续签了2007年度“反违章，保安全”承诺书；按照“三个百分之百”的安全管理要求，认真贯彻25条反事故重点措施，组织编制了

来源：中国电力新闻网2007-12-25

拥有8000多名员工的华电福建下一步将如何科学发展，成为企业的首要问题。...2、把握规律，破解难题，转变发展方式，切实履行国企节能减排任务 经济建设是中国特色社会主义建设的中心任务，经济发展是政治文明、文化繁荣、社会进步的物质基础。

来源：中国华电集团公司2007-12-25

近年来，青岛发电公司将“路径开新”文化理念融入安全管理，以文化力全力打造企业核心竞争力，教育员工牢固坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提出了“安全无小事，事事抓落实”的理念，把抓好安全责任制落实作为安全生产的基本保证

来源：国家电网公司2007-12-25

公司以经营管理理念为核心，深入推进安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化建设，以文化凝聚力量，以文化促进和谐，对公司核心业务和重点工作起到良好的促进作用。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-24

因此供电企业和谐文化要体现稳定性，营造员工思想稳定、人心顺畅、安定有序人文环境。...供电企业和谐文化是以和谐为基本价值取向，倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心价值观，强调“关心人、激发人的活力和才智”，提出构建和谐的人才发展平台，构筑“以绩效为导向，实现员工与企业共同成长”的管理理念和

来源：中国电力新闻网2007-12-24

四是深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，全面把握党的十七大在社会主义经济、政治、文化、社会建设等方面的重大部署，增强工作的针对性和预见性。...在黑龙江省电力有限公司党组的精心部署下，目前，公司系统内广大员工深刻认识学习贯彻党的十七大精神的重大意义，把学习贯彻党的十七大精神作为头等大事，增强学习贯彻会议精神的紧迫感和责任感，认真组织，认真安排，

来源：贵溪检修公司2007-12-21

经过一系列文化创建活动，增强了企业的凝聚力，激活了员工的潜能，提高了员工的综合素质，树立了良好的企业形象，在福建、江西区域，贵溪检修具有良好的声誉。...文化铸魂创品牌 在开拓市场的同时，公司高度重视企业文化建设。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

、员工文化艺术节等活动，大力开展“文化蕴和谐、忠企谋发展”、“送文化下基层”、“慰问一线演出”等形式多样的主题文化活动，满足基层员工渴求先进文化的精神需求，让其充分感受企业的关怀和温暖；此外，要关心离退休职工生活

来源：中国电力新闻网2007-12-20

二是围绕制定的《企业文化》廉洁标准，要求全体干部员工不断加强自身道德修养，积极投身廉政文化活动，努力增强廉洁意识、法纪意识和自律意识，做到清清白白做人，踏踏实实干事，在全公司营造出“树干事干净之风、创清明廉洁文化...三是运用正反两方面的典型加大对员工的警示教育，并且坚持多渠道获取和捕捉员工工作、生活、社交等信息，发现苗头，采取积极措施扑灭腐败“苗头”；四是多方位介入发挥“贤内助”的“守门员”作用，将员工的廉政建设由

来源：中国电力新闻网2007-12-20

通过多种方式和途径，全面提升一线员工的安全技能和技术水平，从而提高安全自我保护意识和防范事故能力。 全面开展设备预试和消缺工作，消除设备和电网运行安全隐患，实现设备“零缺陷”。...强化安全意识，大力推行安全“零文化”，是海南电网海口供电公司对南网方略的深刻理解和长期实践中，总结出来的执行文化。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

结合蚌埠地区所处的淮河流域地域、文化特征与历史积淀及人文文化背景，以开展首届春节文艺汇演和首届员工运动会等形式为载体，进一步丰富员工文化生活，鼓舞员工士气、激发斗志、陶冶情操，有效促进了全体员对企业的认同感

来源：中国华电集团公司2007-12-20

文化创新：注重精神文明建设，培育“三节”文化，以关注细节为核心，引导员工注重工作细节、为人礼节、生活小节，以明确的理念标准和具体行动强化形成思维与行为定势，从而形成良好、稳固的价值观念、行为习惯，进而提升员工的综合素质