来源：河南睢县供电公司2011-08-01

以此，加深广大党员对党的路线、方针、政策的理解，增强对党的先进性的认识，加强党性的锻炼和党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，讲党性、重品行、做表率。

来源：农村电气化2011-07-29

企业虽然可以将企业文化作为对外宣传的一部分，但这样宣传只能让公众更多地了解企业的价值观、做事风格，而不能更好地让目标受众感受到这家企业带给他们的实际利益。

来源：国家电网报2011-07-29

《公约》在“价值理念”中从6个方面回答了电力行业的当代价值追寻，即电力行业的使命是“奉献绿色电能，创造美好生活”，行业愿景是“成为广受社会信赖和尊敬的行业”，核心价值观是“诚信、负责、合作、创新”，行业宗旨是

来源：满洲里送变电工区2011-07-25

人生观、价值观。...继续将国网公司的核心价值观和企业精神细化为员工的行为准则，融入到员工的思想、行动中去，明确国家电网公司员工应具备的基本素质和应承担的责任和义务。

来源：河南省桐柏县电业局2011-07-21

自2009年国家电网公司提出“建设统一的优秀企业文化”以来，桐柏县电业局大力践行国家电网公司基本价值理念体系，并把国家电网公司的核心价值观和企业精神，融入企业的各项规章制度，落实到企业工作的各个环节。

来源：桐柏县电业局2011-07-21

建立以统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准为基础的企业文化，是将基本价值理念落实到各项管理工作中，推进以人为本的管理模式，实现企业文化标准化建设的一种体现，也是逐步实现企业长远发展目标的有效途径

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-07-21

该公司参观职工也纷纷表态：在今后工作中一定要做到警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，珍惜来之不易的一切，立足本职，严以律己，不断加强自身修养，自觉抵制各种诱惑，树立起正确的人生观、世界观、价值观，带头为企业快速发展做出自己应有的贡献

来源：满洲里供电局2011-07-20

通过积极开展“企业文化落地”主题实践活动，加快培育“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神，进一步增强统一优秀企业文化的穿透力、影响力和震撼力，以此来加强员工队伍建设...，全面提高企业素质，提升“国家电网”品牌价值和企业整体形象，提升企业的社会影响力、企业软实力和核心竞争力。

来源：定州市供电公司2011-07-18

领导带头，发挥示范作用 在建设学习型党组织活动中，公司党委以“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观以及“努力超越、追求卓越”的企业精神化丰富了建设学习型党组织理论学习内容，把建设学习型党组织工作列入党委年度工作目标

来源：满洲里送变电工区2011-07-15

通过观看典型警示教育案例，警示大家要树立正确的人生观、价值观，在权力、名利、金钱面前，保持头脑要清醒，加强自我约束，时刻提醒自己，在公与私的原则问题上丝毫不能含糊，不能犯错，要清清白白做人，干干净净做事

来源：中电联水电分会2011-07-14

会议对过去一年来为分会宣传工作尽心尽力、献计献策的先进单位、先进特约通讯员进行了表彰;部分会员单位代表就企业文化建设、管理现代化创新成果进行了大会交流;聆听了中电联企业文化部徐耀强主任做的“企业文化与价值观管理

来源：河南桐柏县电业局2011-07-13

2011年以来，桐柏局不断加强企业文化载体建设，多渠道、多途径陶冶和熏染广大员工自觉践行核心价值观，使之符合企业发展的需要。...为基础的企业文化建设步伐，按照“以人为本、全员参与、重在建设”的要求，切实把国家电网公司系统企业文化建设的各项要求融入到企业标准管理、生产经营和员工行为中，不断增强推动企业发展的核心竞争力、可持续发展能力、企业价值和软实力

来源：河南桐柏县电业局2011-07-12

自2009年国家电网公司提出“建设统一的优秀企业文化”以来，桐柏县电业局大力践行国家电网公司基本价值理念体系，并把国家电网公司的核心价值观和企业精神，融入企业的各项规章制度，落实到企业工作的各个环节。

来源：国际融资2011-07-12

目前，中国风电的大部分员工都享有股票期权，合计总额约为4亿股的员工股票期权激励保证了员工的切实利益，彰显了该公司以人为本的核心价值观。

来源：河北蠡县供电公司2011-07-11

它所确立的是以人为本、以价值观的塑造为核心的文化管理，是对人的管理与对物的管理的有机结合。...企业的三大使命是为国家创造财富，为社会创造价值，为员工创造幸福，供电企业作为垄断企业，有着很强的优越感和独立性。如何管理和带好供电这支队伍，做到令行禁止、政令统一是非常重要的。

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-07-04

6月21日，阿尔山供电局由黄勇财副局长带领2名同志参加兴安电业局举办的安全生产辩论赛，参赛选手互相配合，尽力发挥，积极答辩，尽情抒发对企业的热爱、对电力事业的执着追求，对“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的诠释...，使“我是国家电网人”的观念得到了进一步强化，提升了国网品牌价值和影响力，在全局营造了“人人都是国家电网名片”的良好氛围。

来源：满洲里供电局2011-07-04

通过积极开展“企业文化落地”主题实践活动，加快培育“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神，进一步增强统一优秀企业文化的穿透力、影响力和震撼力，以此来加强员工队伍建设...，全面提高企业素质，提升“国家电网”品牌价值和企业整体形象，提升企业的社会影响力、企业软实力和核心竞争力。

来源：远东电缆有限公司2011-07-04

在公司范围内全面导入卓越绩效管理模式， 3月公司邀请了中国质量协会资深专家评审师段学良为公司中高层领导举办了"卓越绩效评价标准"专题培训，通过培训加深了我们对卓越绩效评价标准系统与卓越绩效管理模式的11项核心价值观的理解

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-07-02

把团干部和团员青年的思想建设放在首位，切实帮助团干部和青年树立正确的世界观、人生观、价值观和新时期社会主义荣辱观，重点解决好青年职工精神动力问题。

来源：SGS通标标准技术服务有限公司2011-06-30

我们欣喜地看到中国已跃居成为世界第一风电大国，安全且清洁的风能又有望超过核能成为中国第三大支柱能源，”sgs全球首席执行官柯睿志先生表示：“作为连续两年名列道琼斯可持续发展指数的企业，sgs一直把可持续发展当做最重要的价值观