来源：大唐国际陡河发电厂2014-01-22

为了避免他们出现水土不服的现象，陡河发电厂为他们专门定制了一套为期半年的学院式教育培训方式，助力他们上好入职第一课。...避免新员工出现水土不服的现象，使他们能够尽快融入到企业的发展之中，成长为企业发展的中流砥柱，陡河发电厂结合企业自身特点，以满足员工岗位需求和促进人才队伍良性发展为前提，不断创新人才管理理念，正在通过一系列私人定制的培训方式

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2014-01-21

辟新径青工迈上快车道新进员工是企业的源头活水，为了让他们尽快适应角色的转变，在今年新进员工的培训中，虞城公司量体裁衣，创新培训方式，为新员工培训注入了三新，收到了良好效果。

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2014-01-20

这种突出手把手帮带指导，教方法，传经验的培训方式，赢得了参加培训员工的广泛赞誉。如今，该公司人人刻苦学习、个个争当培训标兵。培训有特色，效果不一样，营造出了浓厚的冬季培训氛围。

来源：河南省鄢陵县电业局2014-01-17

培训结束后，参训人员纷纷表示，这种新型培训方式新颖、实用、易于接受、利于理解掌握安全知识点，值得推广。...与以往培训不同的是，本次培训没有聘请专业老师，而是邀请了两位具有丰富实践和管理经验的 土专家前来授课。

来源：国网鄂温克旗供电公司2014-01-13

培训内容主要以线路运行维护知识，在邻近、交叉、平行运行线路工作时应注意的安全事项、工作票填写及纠错等内容，通过这种现场讲解的培训方式，大大提升了参培人员的学习兴趣。

来源：河南省卫辉市电业局2013-12-26

截至目前，27个部门和单位针对自身特点采取不同的培训方式，已举办重点专业系统轮训24期，累计685人参加培训考核。...培训还特别针对基层通讯员在新闻写作中缺少背景材料，找不到新闻亮点，上稿率不高等实际问题进行详细分析，为基层通讯员奉上了一份精神大餐。据悉，今年该局推出 订单式培训模式，全面提升员工岗位技能和综合素质。

来源：贵州遵义务川供电局2013-12-17

本次培训采取驻所的培训方式，主要向供电所员工宣贯推广运用两册的目的和意义，以及与一册两书映射关系，同时重点对贵州电网公司安全生产一体化作业手册(县局供电所分册)的运用方法进行现场交流指导。

来源：贵州省荔波供电局2013-12-07

并且结合相关部门为他们制定相应的培训实施计划，为了深化培训，融入了师带徒的培训方式，以便对学员进行一对一的实操知识与技能培训，培训期为一个月，期满对他们进行点对点的岗位胜任力考试，并且根据考试成绩来对他们进行后期再次巩固培训

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

17个，通过强化教育培训、强化挂职锻炼、强化帮扶联系和结对共建，解决管理难点，突破发展瓶颈，检验能力提升成果;创新员工培训方式，融培训、调研、实践、交流为一体，推出案例式教学和每日一课，利用新设备安装调试机会

来源：贵州省江口供电局2013-11-30

两位老师给予现场评分，对不合格的员工，在所有员工考试结束后进行再次培训。据职工反映，这种培训方式使参培人员增强了消防意识，提高了火患扑救能力，了解了火灾逃生方法，并能真正的熟练掌握消防安全知识技能。

来源：大唐新能源山西公司2013-11-26

公司通过建立培训管理的长效机制，根据培训对象和员工需求，坚持常规培训稳扎稳打、专题培训注重实效的培训思路，创新培训方式，丰富培训内容，使培训工作内容规范化、形式多样化、成绩待遇化，激发员工主动学习的热情

来源：贵州省荔波供电局2013-11-11

为了强化员工的作业技能，提高考试的通过率，荔波局培训出新招，充分利用网络平台给员工们进行一次网络互动培训，培训的内容是针对本次登高考试的复习题库，培训的方式采取网络互动，培训专责将题库全部转发给每一位学员

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2013-11-08

乐山检修分部变电检修班希望将这种更能适应基层班组的培训方式推广及其他班组，为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台，加快技能人才培养的步伐，从而逐步推动分部安全生产水平的全面发展。...新员工通过参与班前会、聆听工作现场讲解、观摩班组作业，将所学理论知识与现场实际有效结合起来，使他们对现场作业安全措施与危险点，高压设备一次结构与运行方式，高压试验、油化试验和一次检修的原理与现场工作方法以及标准化作业方式有了深入的理解

来源：贵州松桃供电局2013-11-01

舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式既体现了组织方的高度重视和精心部署，又通过案例学习和交流，让学员细心地感悟，从中受益匪浅，下面浅谈一些个人的体会和认识。

来源：贵州省遵义供电局2013-10-21

赤水供电局表示，在新入企业员工的培训过程中，将更加着重以理论和实际相结合的培训方式，从内容和形式上贴近实际工作，不断提升新员工的素质技能，使培训工作取得实质性效果，从而进一步增强员工的岗位胜任力，使其早日成长为一名合格的电力人

来源：北极星电力网2013-09-27

公司根据运行岗位需求和运行人员的实际状况，精心制定了有针对性的技术培训，通过师带徒、专工讲课、现场考问、异常分析、事故演练等多种培训方式，不断提高运行人员的业务素质和技能水平；并把岗位晋升与业务学习结合起来

来源：北极星电力网2013-09-06

在培训过程中，授课方式形式多样，员工听课激情饱满，现场氛围积极活跃。...此次培训采用了多媒体进行理论讲解与登机实际动手处理故障相结合的培训方式，激发了全员的学习兴趣和积极性，同时也提高了员工故障处理的能动性，为朝阳公司各风电场风机出质保的后续工作提供了技术保障。

来源：贵州省玉屏供电局2013-08-29

培训中，来自深圳市智道融新管理顾问有限公司的专职讲师曹育恺从这三个问题入手，以鲜活事例、提问互动、太极教导、催眠体验等教学方式，从认识压力到探寻压力源、从情绪和压力处理技巧到四种常用的解压方法，循序渐进地向玉屏局参加培训的班组长们讲解了如何化解来自各方面的压力来做好自身的情绪和压力管理

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-08-29

课后，牙舟供电所所长赵祥说：我们每个职工轮流在周二上午，负责讲解安风体系九个单元中的一个单元，这种培训方式推出以后，效果很好。...8月27日，一堂别开生面的安全生产风险体系培训在牙舟供电所会议室展开，听课的学生有平塘供电局分管安全生产的副局长、生产设备管理部、安全监管部主任和该所9名职工，担任授课的老师是牙舟供电所配网运行与检修工卢昌军

来源：贵州省遵义供电局2013-08-20

了提高服务工作质量，绥阳供电局多次开展礼仪培训，请专业礼仪培训人员进行讲解和介绍，提升工作人员的业务技能，此外，针对掌握沟通技能和技巧，该局开启个性的培训方式，利用每周星期一早上进行常态化培训，培训的内容是将实际工作中存在的问题进行详细分析和采取解决措施