来源：中国能源报 邓赟2012-09-12

样本中表现出色的企业具有共同特征：项目建设阶段所作的变更次数显著较低;有效管理使资本项目向运营资产成功过渡;高度健全的卓越项目交付文化;高效且及时的决策机制;整合项目管理方法，包括指导原则和工具;系统地使用关键绩效指标

来源：北极星电力网2012-07-24

管理层与技术专家可以在线监控所有运营机组主要设备的参数及与状态检修相关的关键绩效指标，并依据实际情况制定合适的纠正措施为重要设备的状态检修和重要工艺过程的优化提供有效支持;专家还可以根据实际监视情况对相应设备制定对应的预防检修措施以避免发生潜在破坏和非计划停机

来源：贵州省玉屏供电局2012-06-15

同时，结合本局实际，对安全生产风险管理系统对应相关的法律法规、制度标准、管理流程、作业现场和规范、有关记录以及关键的绩效指标、风险暴露、安全生产体系标准运行的依从性与执行效果进行了评估，并要求各部门、供电所要齐心协力

来源：北极星核电网2012-04-16

本次公布的数据中，美国两项关键绩效指标:可利用因子(平均每座反应堆年在线运行生产电力的比例)为91.4%;及容量因子(总生产电力与最大理论产值的比例)为89%。

来源：黑龙江大庆电业局2012-04-09

按照平衡计分卡理念，不断对指标库进行完善，选取不同的关键绩效指标(kpi)，进一步增强考核指标的科学性、导向性和针对性。五是实时评价、过程控制。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-03-31

创新人才使用机制，是内蒙古兴安科右前旗电力公司推动两个转变的重要内容，该公司党委把创先争优和整体工作科学合理的融为一体，确保创先争优融入到扁平化和集约化及精益化管理各项工作中，将创先争优的要求量化为关键绩效指标

来源：浙江省富阳市供电局2012-03-23

二是细化人才当量考核指标，每年将人才当量密度、全员培训率等指标作为年度绩效指标下达给各单位，并按人数精确计算，提出考核目标，使队伍建设自上而下得到重视。

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-03-21

主要评估施秉供电局安全生产风险管理系统对应相关的法律法规、制度标准、管理流程、作业现场和规范、有关记录以及关键的绩效指标、风险暴露、安全生产体系标准运行的依从性与执行效果。...将内审员按4个小组进行分工，严格按照南方电网公司《安全生产风险管理体系审核指南》和贵州电网公司安全生产管理统一模式管理标准，对全局18个部门2011年8月2012年3月发展和执行情况的努力关键的绩效指标进行为期

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-02-22

二是本次签定的绩效考核合约书签订的主要依据是牡丹江电业局总体发展战略、年度经营目标的关键领域以及关键绩效指标。

来源：比特网2012-02-16

配制不同层级的人力资源和制定企业的内部控制度，包括风险识别、分析和评估的机制，内部流程和控制措施、信息系统的基础建设等，以确保战略实施的资源配置落实、有序和有效的战略实施过程、对战略执行过程的及时或实时监控以及关键绩效指标的达成

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-02-07

为扎实有效的开展绩效管理工作，2月7日，牡丹江电业局开展2012年绩效指标沟通及绩效合约书签订工作。...据悉，该局在开展此项工作中，一是要各单位各考核责任部门一要针对所负责的考核指标与被考核单位进行充分沟通，经主管局领导同意后，将修订后的绩效指标上报人资部;二是要针对员工的各岗位绩效考核指标充分沟通，经本单位绩效管理领导小组讨论确定本单位各员工岗位

来源：贵州省贵阳供电局2012-01-16

同时，该局系统运行部累计安全运行1270天，2011年涉及创先指标共计33个，其中安全管理指标10个、生产运营指标12个、经营绩效指标2个、发展支持指标9个，全部完成指标要求，有力保障了贵阳电网安全稳定运行和电力有序供应

来源：云电新闻网2011-12-13

双方就营销绩效指标及考核方面、推进一体化及理顺营业区方面、客户服务方面、营销安全与配网管理方面、提高居民供电服务质量与客户资产接收方面、辅业外包及加强外包管理方面、营销信息系统方面、提升客户满意度等细节方面进行了深度交流和讨论

来源：遵义供电局2011-11-15

在绩效管理的应用上，该局结合各部门以及各县级供电企业对创先工作指标任务的分解，将绩效指标与具体工作全面挂钩，依托已经正常运作的绩效管理，实施月度绩效管控，保证主要目标任务的有序推进。

来源：北极星电力信息化网2011-11-07

部门和部门负责人根据部门绩效计划工作量和绩效指标、一般管理人员根据本人绩效计划工作量、班组员工采用工分制或工时制原则,从工作数量、工作质量两方面来评价其工作业绩,并根据月度、年度,个人、部门,能力、态度

来源：北极星电力软件网2011-10-27

novo 1的另外一家公司为公司客户管理着呼叫中心和客户服务运营，他们去年开始建设实时bi系统，因为有个客户需要一个仪表盘应用，这个应用要能为客户服务程序跟踪关键绩效指标。

来源：云南鸿立招标代理有限公司2011-10-26

1.1.6以综合生产计划的编制推动实现横向打破职能条线的壁垒，纵向传递战略、绩效指标的目的。...综合生产计划绩效指标评价体系研究。综合生产计划捏总、权衡优选、协调方法研究。4.1工程的建设地点：玉溪市。二、资金来源及落实情况2.1资金来源：云南电网公司。

来源：北极星电力信息化网2011-10-10

对于基层员工采用关键事件法、目标管理法、平衡记分卡、关键绩效指标法、360度评估法等绩效指标。...绩效评价的方法可以采用企业负责人经营业绩评价法、目标管理、关键绩效指标、平衡计分卡等方法。对于部门负责人可以选择目标管理、关键绩效指标、平衡记分卡方法。

来源：云南鸿立招标代理有限公司2011-09-30

1.1.6以综合生产计划的编制推动实现横向打破职能条线的壁垒，纵向传递战略、绩效指标的目的。...综合生产计划绩效指标评价体系研究。综合生产计划捏总、权衡优选、协调方法研究。4.1工程的建设地点：玉溪市。二、资金来源及落实情况2.1资金来源：云南电网公司。

来源：北极星电力信息化网2011-09-27

软件还可查看数据中心的关键绩效指标(kpi)，帮助用户在针对服务等级协定做出明智决策的同时，有效的控制运营成本。