来源：浙江省长兴县供电局2012-03-31

为进一步推进统一的企业文化和三集五大体系建设宣贯工作，长兴局多措并举，建立企业党政主要领导与员工常态沟通机制，宣贯形势，把脉员工思想动态;安排计划，以3月12日至4月12日为统一的企业文化培训月，通过安排党政一把手授课

来源：浙江省富阳市供电局2012-03-29

为进一步督促检查各单位自查自纠工作完成情况以及相关整改措施落实情况，确保春季电网安全稳定运行，该局成立了由局领导为组长，各相关专业人员为成员的春查督查小组8个，分别深入一线单位和班组检查春查及安全年活动开展情况，并顺势了解三集五大体系建设情况下员工的思想动态

来源：国电蓬莱发电有限公司2012-03-29

共建活动结束之后，为充分了解蓬莱公司青年职工的思想动态，更加有针对性地开展团委工作，韩建书记又与11名团员青年和团员干部进行了深入地一对一访谈。

来源：浙江省宁波电业局2012-03-27

与此同时，该工区还加强员工思想动态调研。...从而真正了解员工的思想动态，及时解决员工潜在思想问题，早发现、早处理、勤调研、细落实，尽一切努力做到想员工之所想，急员工之所急，与广大修试员工一起以崭新的精神面貌和突出的工作业绩应对三集五大体系建设。

来源：浙江省临安供电局2012-03-21

为进一步推进三集五大体系建设和统一的企业文化建设宣贯工作，临安市供电局多措并举，该局一方面成立了由局领导带队的形势任务宣讲团，建立领导联系基层常态机制，引导领导在走基层中，宣贯形势，掌握职工思想动态;另一方面...为进一步统一干部职工思想，加大宣贯效果，临安市供电局召开了班级所长及以上干部参加的干部大会。

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-03-20

3月20日，在员工思想动态调查问卷中，97%以上职工对食堂伙食表示了肯定，满意度略有上升。

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-03-19

同时，在局里设立员工思想动态周报、月报、季报制度，让员工有话可说、有怨可诉、有气可出，有效的交流平台维持了干部职工队伍的稳定。家园优美人心齐。企业是职工的家庭、兄弟和则泰山移。...》，组织开展集中宣讲和针对性学习培训，运用领导干部下基层，政工干部进班组，宣传工作到家庭，教育手册发员工等有效载体，宣传三集五大体系建设的目的意义，实现宣讲和教育全覆盖，起到了定海神针的作用，也使员工思想动态和交流渠道得到了畅通

来源：辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-03-16

该公司工会主席王越表示，工会要找准切入点，围绕深化三集管理，构建五大体系这一中心工作，深入了解和把握职工思想动态，正确反映职工诉求，及时解决矛盾和问题。...他强调，各级工会干部要主动、认真学习三集五大体系建设方案，提高思想认识，正确对待组织机构变化的影响，积极主动履行维护、参与、教育、建设职能，积极为公司三集五大体系建设做贡献。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-03-12

要求各党支部采取座谈会等形式对员工的基本情况、现阶段的思想状况进行一次全面摸查、充分掌握他们的日常情况和思想动态，排除一切不稳定和上访因素，保证员工思想及队伍的和谐稳定;同时要求各生产部门积极做好设备检修和维护工作

来源：华能集团2012-03-07

专业技术人员、班组技术骨干和抢修人员要严格执行两会期间值班制度，保持24小时手机开机，做到有呼必到、随叫随到;凡有重大操作，专业技术人员必须到场进行监护;各党支部要积极做好职工队伍稳定工作，及时掌握职工思想动态

来源：定州市供电公司2012-03-01

近日，定州供电公司通过问卷、座谈、走访等多种形式，在公司系统全体员工中进行了思想动态分析调研活动。...此次活动旨在全面客观地了解员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，统一思想、凝聚力量，服务加快推进两个转变、建设一强三优现代公司工作大局。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-02-24

组织开展员工思想动态调研，坚持深入基层，深入一线，对职工关心的热点难点问题进行调研，及时掌握职工思想动态，确保了职工队伍稳定。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-02-21

从实际出发，适时转变管理模式，主动与员工交朋友，及时了解员工思想动态，坚持每月同员工一起开展一次安全活动会议，引领员工统一思想，提高安全生产的认识。

来源：中国大唐集团公司2012-02-21

该公司领导深入员工内部，了解员工思想动态，有针对性地开展引导和教育工作，同时通过电视、新闻、led等大力开展宣传工作，号召全体职工以精诚团结的态度加强相互间的联系和沟通;对企业设备系统、消防安全、环保系统

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-02-09

坚持每季一次员工思想动态调查，把员工关心的热点、难点问题及思想动态及时在党委(支委)会上通报，并采取切实可行的办法加以解决。...第二，针对广大员工的思想和工作实际，工作举措做到六个创新。一、突出活中求实，思想建设创新。

来源：贵州松桃县供电局2012-01-31

慰问小组每到一处，都详细询问员工的工作、学习、生活情况，倾听员工心声，了解他们的思想动态，与他们共话企业发展的美好前景，并叮嘱退休老同志们要加强煅练，保重身体，过好幸福的晚年生活;鼓励困难员工家属要自力更生

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-02-02

二是建立一支以职工代表、农电员工、代理制员工为主的访谈小组，通过他们的走访、座谈使局党委及时了解和掌握职工的思想动态，把握员工的思想脉搏，增强思想政治工作的针对性和有效性。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-01-12

一、加强党的思想建设 增强职工的凝聚力每周一下午是花灯供电所每个共产党员的学习日，因为他们知道自己的一言一行一直接会影响到职工的思想动态，要在职工中树立起威信，做出表率，才能得到职工的信赖和拥护，在做到身体力行的同时

来源：贵州松桃县供电局2011-12-30

然后和每员工面进行了面对面地交谈，更深入地了解了员工们的思想动态，并对员工如何复习组聘相关资料都作了详细辅导，对员工们提出的各项疑问一一作了详细解答，彻底消除了员工们对此次农电工组聘的心理焦虑，鼓励员工们要积极参加农电工组聘相关培训

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-12-17

公司干部从安全管理、制度、作风等方面自查、自纠，反思管理上的每一个漏洞;职工从思想动态、网改施工、运行操作等方面反省，反省操作中有无违章记录。...结合同行业的典型违章案例，把关键岗位上的关键人(安全员)作为施工现场责任人的联控重点，分别制定了相应的帮促措施，并动员他们身边的同事和家属在日常生活上关心，工作中带动，在学习上互相促进，共同做好全方位的思想疏导和帮促工作