来源：兰州电力技术学院2012-09-11

同时，要进一步促进教师深入生产现场，促进教师对生产一线的认识，尽快将教师转换为合格的培训师、技师、工程师，为学院提出的建设省公司技术、技能人才培训基地的目标努力奋斗。...在讲话中院长陈颖文说：学院的发展建设离不开教师，要把尊师重教落实到实际工作中，全院师生要向先进看齐，向先进学习，全体教师要加强自我修养，增强为职业教育发展贡献智慧的光荣感和使命感，积极推动学院发展，努力打造一支适应赶超发展要求的教师队伍

来源：中核网2012-08-23

他希望中央企业要立足自身特点推进干部人事制度改革，在适应中央企业经济组织性质的同时，更加体现中央企业的政治属性；要把企业经营管理人才、科技人才、党群人才、技能人才作为企业的核心资产来培育，提升企业核心竞争力

来源：英大网2012-08-23

大实训基地在完成场地、设备等硬件建设的同时，加强师资力量整合、完善兼职教师管理办法，建立以优秀工程技术人员和技能人才为主体的兼职教师队伍，聘请了优秀人才传授生产现场经验，使建成的实训项目更符合生产实际。

来源：中国电力建设集团有限公司2012-08-06

专业主管队伍、高技能人才队伍等五支队伍。...、管控模式、组织架构、领导力量、经营机制、资源配置、业绩考核、激励政策上充分体现优先级战略原则；二是要在国际化人才队伍建设上保持专业化和国际化，建设好国际化的职业经理人队伍、专业总工队伍、部门经理队伍、

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-07-17

这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设一强三优现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。...四个月的培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。

来源：北极星太阳能光伏网(独家)2012-06-15

湖南省只有湖南理工职业技术学院一所高职院校开设了光伏专业。教育部高职高专新能源分教指委主任委员戴裕崴教授说，因为国内缺少专门的高技能人才，一般只好招用电子、化工等专业毕业生，根据需要再培养。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-06-14

湖南省只有湖南理工职业技术学院一所高职院校开设了光伏专业。教育部高职高专新能源分教指委主任委员戴裕崴教授说，因为国内缺少专门的高技能人才，一般只好招用电子、化工等专业毕业生，根据需要再培养。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-05-03

湖南省只有湖南理工职业技术学院一所高职院校开设了光伏专业。教育部高职高专新能源分教指委主任委员戴裕崴教授说，因为国内缺少专门的高技能人才，一般只好招用电子、化工等专业毕业生，根据需要再培养。

来源：温州电力局高压修试工区2012-04-11

3月下旬以来，温州电力局修试工区高度重视，积极筹备，专门成立了人才发展通道评审委员会，评审委员会主任由工区领导担任，成员包括工区相关班组、科室负责人，负责八级管理、技术和技能人才的选拔工作，审查决定人才选拔的重要事项

来源：虞城县供电有限责任公司2012-03-19

五是提高职工实际操作技能水平和分析、解决问题的能力，把班组职工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的技能人才。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-14

三是加大高技术、高技能人才培养力度，全力推进人才评价体系建设，形成一套人才评价体系。...以提升一线员工技能水平为抓手，深入开展大规模、系统性、人性化、差别化的分层分类培训，有力地促进和保证了职称申报、职业技能鉴定及技能人员素质测评等各项任务的完成。

来源：河南省济源供电公司2012-03-07

以能力和业绩为导向，加强员工职业生涯规划引导，加大双师型人才和高技能人才开发。加强专兼职培训师队伍建设，促进员工成长成才，促进公司科学发展。...加强员工职业生涯规划引导，创新干部选拔任用机制，加大竞争性选拔人才力度，完善人才培养遴选制度，拓宽员工职业发展通道。

来源：贵州省遵义供电局2012-02-21

注重高技术技能人才培养，8人取得贵州电网公司技术、技能专家资格，20人通过技师资格考评。...同时加强师资队伍建设，完成了配电运行与检修等四个初级作业员岗位的师资培训;推动员工岗位评价工作，完成了93名新员工的岗位胜任力评价;继续深化技能人员培训，开展了8个岗位44名一线员工的跟班培训。

来源：湖南省火电建设公司2012-01-04

2011年公司层面的技能比武达5次，选拔优秀技能人才参加行业协会、省、市级的大型技术比武3次，并分别取得了前三名的优异成绩。...该公司积极为员工建设成长通道，激励员工岗位成才，不拘一格大胆使用年轻人才，给他们压担子，搭平台。鼓励员工参加职业(执业)资格考试，选送员工在职攻读硕士学位，遴选劳务派遣制优秀员工转为公司聘用制员工。

来源：信息与通信研究所2011-12-27

山东省电力学校是以培养中高等电力技术应用型人才为主的国家级重点中等职业学校，是山东电力职工技能培训中心、国家电力行业高技能人才培养基地、国家电网公司应急培训基地。

来源：北极星太阳能光伏网2011-12-27

学院党委书记靳继平表示，学院将电站的建设与职业教育相结合，配合济宁市新兴产业发展，调整学科布局，重点培育以光电工程、化工与新材料工程、建筑工程等优势学科，以培养社会发展急需的新兴产业技能人才。

来源：互联网2011-12-19

、特色专业群，提升基础教学能力，加强实训基地建设，提升办学水平，大力培养社会发展急需的新兴产业技能人才，最终实现高等职业教育服务社会经济发展的功能。...光伏电站的建成不仅具有重大的经济效益和社会效益，而且还提供了学院为社会培养新兴产业应用人才的契机。

来源：北极星电力信息化网2011-12-09

举办技能竞赛是要不断满足职工提高技能水平的迫切愿望，适应培养选拔高技能人才的企业需求，为技能人才的成长和发展搭建平台，为加快建设一支高素质的知识型、技能型、创新型员工队伍、全面提升企业竞争力奠定坚实的基础

来源：北极星电力信息化网2011-12-06

开展本次竞赛既是对农网生产人员业务技能的一次全面检阅，也是配电运维业务培训效果的一次集中展示，激发了员工的进取精神和学习热情，促进技能人才素质的全面提高。...下一步，要更加突出岗位成才的培训导向，明确职业化、标准化的农电专业培训方向，以培育安全文化、强化安全意识为重点，促进岗位练兵常态化，推动大培训、大练兵、大比武工作局面，不断提升农电队伍综合素质，增强员工的集体荣誉感

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2011-11-30

给员工的业余时间提供了看书读报的环境;先后邀请10多名职工代表列席业主组织的各类会议，创新职工参与企业民主管理的有效途径;开展"我身边的好青年"推荐展示活动，增强了青年职工立足岗位创造一流业绩的责任感和主动性;对专业技术和技能人才进行评比