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      2020年底广东能源集团累计投产风电121万千瓦 清洁能源装机占比32%!

      来源:广东能源集团2021-07-20

      积极创造公平公正的就业环境,开展民主管理,切实保障员工权益。积极建设适应产业转型升级的专业队伍,提升员工技能水平,建立健全员工职业生涯“三通道”发展体系,为员工搭建广阔发展平台。...7月14日,广东能源集团正式发布了《广东能源集团2020年企业社会责任报告》(以下简称“《报告》”),这是广东能源集团发布的第十一份年度社会责任报告。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2021-07-14

      一年一度的职工代表迎峰度夏专项巡视检查活动是职工参与企业民主管理、提升安全水平的有效手段,该项活动的开展,激发了广大职工参与民主管理的热情,增强了职工的企业归属感,并在查找安全生产隐患,落实劳动保护措施

      来源:国网宁波供电公司海曙供电所2021-06-08

      “职工代表接待日活动是职工代表参与民主管理、民主监督的有效形式,是对职工利益最直接、最根本的维护,我作为代表之一,一定会行使好这项权利,搞清楚这项义务,履行好自己的职责,听取最基层职工的心声,尽自己最大的能力为他们排忧解难

      来源:国电常州发电有限公司2021-02-10

      加强民主管理制度建设,建立健全职代会、集体协商、厂务公开、职工董监事等“四位一体”的民主管理制度。建立健全劳动关系预警机制,积极参与涉及职工利益的法律法规政策的制定实施,引导职工尊法学法守法用法。...对此,常州公司工会以全会精神为思想指引和行动指南,团结动员广大职工为开创企业高质量发展新局面打好基础、练好内功。

      来源:南阳鸭河口发电有限责任公司2021-02-03

      围绕民主管理,按程序召开职代会,征集职工提案,回应职工诉求,督促开展企务公开和经费审计,不断提高职工的知情权、参与权、监督权。...成立专项监督委员会,加强对一线职工的劳动保护,加强班组建设,争当工人先锋号,增强企业的凝聚力。

      来源:国电常州发电有限公司2021-01-25

      企业争创国电集团班组建设示范基地期间,她经常深入班组,了解一线班组各项工作运行情况,与职工群众深入交谈,了解他们的工作、生活困难,撰写的工会工作论文《企业文化“三个融入”推动职工民主管理》获2020年度常州市民主管理创新成果一等奖

      来源:国电常州发电有限公司2020-12-25

      2020年以来,常州发电厂工会在新时期历史条件下,深入推进职代会、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度,积极开展“助力企业‘创一流’发展”民主管理主题活动,建立和谐的企业劳动关系,以加强企业文化“三个融入

      来源:江苏省盐城供电公司2020-12-07

      我们要学习国网盐地公司厂务公开民主管理工作的做法,不断增强职工的参与意识、监督意识和热情、能力,从而使厂务公开民主管理工作更好地服务企业中心工作,在企业健康发展中发挥积极的促进作用。...一直以来,国网盐城公司始终把厂务公开民主管理作为企业管理工作的重要组成部分,紧紧围绕企业创新发展理念,建立搭建公司、所属单位、基层班组三级厂务公开平台,构建了党支部统一领导、党政齐抓共管、工会组织实施、

      来源:国电常州发电有限公司2020-10-27

      企业文化建设的各项活动载体,为职工参与企业民主管理构建良好平台,进一步拓宽职工参与企业民主管理的渠道。...营造和谐、民主、宽松、奋进的企业文化氛围,广大职工参与企业管理的意识进一步增强,素质进一步提升。

      来源:国电常州发电有限公司2020-10-14

      三是企业文化活动为职工参与民主管理拓宽平台载体。企业文化建设的各项活动载体,为职工参与企业民主管理构建良好平台,进一步拓宽职工参与企业民主管理的渠道。

      来源:重庆高新区微讯2020-07-27

      国网重庆市电力公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、全国厂务公开民主管理示范单位等荣誉称号。...国家电网公司位列世界500强企业第五位,中国500强最具价值品牌第一名。国网重庆市电力公司是国家电网公司全资子公司,经营区域覆盖全市38个区县,供电面积7.9万平方公里,占全市面积96%。

      来源:江苏省盐城供电公司2020-06-29

      针对性解决班组的问题和困难,我们畅通职业发展通道,改善班组队伍结构,改进班组培训,因地制宜开展交叉轮岗、师带徒、技能实训、仿真模拟训练等,在提升职工队伍素质方面减负;同时深化班组民主管理,保障班组职工的知情权...我们知道,班组是企业的细胞,是公司的神经末梢,是公司战略的最终执行者,关系到管理落实、创新能力、文化落地的“最后100米”,而班组建设是企业管理的重要根基,可以说是国网战略实施的第一线。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-05-26

      济源供电公司把“建家”活动摆在突出位置,不断提高认知度,着力打造民主之家、和谐之家,以“小家”建设新成效促进企业“大家”民主管理新提升,为企业和谐发展提供保证。...模范职工小家建设是以民主管理为主要手段,打造和谐班组的创新实践。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-05-25

      企务公开是深化企业民主管理、构建和谐劳动关系的重要环节,是促进企业决策经营民主化、规范化的基础保证。...采取随机抽查、定点核查、突击检查等方式,深入督查企务公开工作情况,保证除保密事项和科技创新、商业秘密外,其它要求公开的事项及时向职工公开,并将公开事项分办情况和落实情况向职工群众公布,有效提高职工参加企业民主管理

      来源:南方电网报2020-05-22

      六是坚持和完善现代管理体系,推进规范化、标准化、机制化、数字化建设,包括推进管理体系规范化建设、推动管理体系标准化提升、实现管理体系机制化运作、推进管理体系数字化转型;七是坚持和完善职工代表大会制度,发挥民主管理在现代公司治理的作用

      来源:国家电网报2020-05-07

      国家电网有限公司印发关于减轻班组负担激发班组活力的指导意见,以公司战略为引领,以提质增效为目标,以激发班组活力为导向,积极为班组松绑减负,调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业奠定坚实基础

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-17

      班组是企业的“细胞”,是企业最基本的作业单元,也是企业发展决策落地实施的终端环节。随着改革发展深入推进,对班组执行力、创新力和能动性提出了更高要求。...4月15日,济源供电公司以“民主、创新、发展”为主题,组织12个运维检修和营销服务班组举行学习研讨活动,引导员工深化民主管理,深化岗位创新,为公司和电网高质量发展奠定良好基础。

      来源:河南省济源供电公司2020-04-07

      激发活力筑和谐济源供电公司着力加强运行机制建设,建立完备的评价体系,激发职工代表履职尽责活力,增强民主管理效能。...规范管理夯基础“职工代表是社会主义基层民主的实践者,在企业发展中负有参与决策、参与管理、参与监督的重要职责。规范职工代表基础管理,对提高企业民主管理水平具有重要意义。”济源供电公司工会工作负责人说。

      来源:河南省济源供电公司2020-03-30

      济源供电公司党委严格按照民主管理和组织程序,选好配强支部“带头人”,做到政治过硬、思想先进、清正廉洁,勇于担当作为。...济源供电公司现有28个基层党组织,拥有党员400余名,这是企业改革发展的骨干中坚。

      来源:安徽省涡阳供电公司2019-12-29

      在工作汇报会上该公司工会负责人从企业民主管理、职工代表提案办理、文体活动开展、职工慰问救助、班组减负、技能竞赛活动开展、先摸选树等几个方面汇报了公司规范化建设示范工会创建活动开展情况,并恳请检查组多多提出宝贵意见

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