方城县电业局：建言献策谋发展

最近，国家电网公司董事长、党组书记刘振亚主持召开会议，听取联系点国网河北省电力公司和河北正定县供电公司党的群众路线教育实践活动情况的汇报，要求做到思想不松、标准不降、力度不减，深刻认识作风建设的长期性，坚持弘扬党的优良传统，坚持党同人民群众血肉联系，确保群众路线教育实践活动永远在路上，继续保持贯彻群众路线的自觉性，永远走在时代前列，推动公司科学发展。读罢这则消息，笔者生出许多感慨来。自从开展党的群众路线教育实践活动以来，应该说，绝大部分供电公司认真贯彻学习习近平总书记重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，

12月17日，千阳分公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会，会议全面总结了该公司教育实践活动开展情况，并安排部署了下一步工作任务。公司领导班子成员、部门负责人、供电所所长及全体党员参加了会议。宝鸡分公司党委副书记李文生、总经部副主任张志斌到会指导。千阳分公司经理田宗仓主持会议。会上，千阳分公司党支部书记白智杰代表公司汇报了党的群众路线教育实践活动开展情况，李文生副书记认真听取了该公司教育实践活动总结汇报，充分肯定该公司教育实践活动所取得的成绩，认为千阳分公司能精心布置、扎实有效地将教育实践活动与公司生产经营和中心工作紧密结合，领导班子率先垂范，员工广

日前，大唐国际陡河发电厂召开党的群众路线教育实践活动总结大会，学习贯彻中央和集团公司党的教育实践活动总结大会精神，全面总结本厂教育实践活动，动员广大党员干部进一步巩固活动成果，以优良的作风、崭新的风貌，积极投身企业的生产经营中。作为基层企业，自开展教育实践活动以来，该厂党员干部严格按照上级要求，在大唐国际第三督导组的精心指导下，“规定动作”做到位、“自选动作”有特色，提高了思想认识，强化了宗旨意识，改进了工作作风，更新了发展观念，提升了企业效益，营造了良好氛围。会议要求全厂各级党组织和党员干部，要深入学习

根据漳泽电力党委学习会议通知要求，临汾热电公司党委迅速组织公司上下认真学习《中央、省委党的群众路线教育实践活动总结大会精神》及同煤集团张有喜董事长在同煤集团《全面贯彻落实党中央 省委党的群众路线教育实践活动总结大会上精神》会议上的讲话，公司再掀党的群众路线教育实践学习热潮。层层压紧学。公司党委层层组织学习研讨，组织召开党委中心组(扩大)学习会议，公司副总以上领导干部参与学习，党政一把手撰写学习心得;公司各基层党支部召开党员大会认真贯彻执行讲话精神，层层落实责任，层层传导压力。原原本本学。在各层级学习会议上，与会人员认真研读讲话原文，深刻领会精神实质，学

10月22日，在新疆公司第二督导组组长张卫中与成员韩德新的共同督导下，新疆华电昌吉热电二期有限责任公司党的群众路线教育实践活动总结大会顺利召开。历经八个月的探索与洗礼，该公司党的群众路线教育实践活动三个环节各项工作基本完成，经过认真总结，向公司上下二百多名各族员工交出一份整治“四风”有力，作风建设过硬的合格答卷。 八个月来，该公司按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，紧盯集团公司党组和新疆公司党组的统一部署，认真做到各个环节规定动作不走样，紧密结合企业实际开展生动

为更好地开展企业基层细胞供电所及变电所的安全生产、经营管理、营销服务等各类工作，深化党的群众路线教育实践活动，经过9个多月的实践，10月17日，《荔波供电局领导下基层工作方案》正式成文下发。按照领导班子建设标准，使该局领导班子成员更加深入基层，密切联系职工，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真心诚意为职工办实事，查找分析基层班组实实在在存在的问题，根据《荔波供电局领导班子调研制度》要求，荔波供电局领导班子成员从2014年3月开始至2015年4月期间，开展局领导班子成员下基层驻所工作及参加基层部门安全学习活动，通过出台文件的方式，使此项工作更加有计划、有针对性

10月16日，太康县电业局召开开展党的群众路线教育实践活动群众测评会，局领导班子成员，各部室负责人、支部书记、供电所所长及局属二级机构负责人，教育实践活动领导小组办公室负责人，部分职工代表、服务对象等共67人参加测评，市公司党的群众路线教育实践活动第三督导组成员郑俊彦参加会议，会议由党委书记王亚非主持。会议首先由局长王子挺通报了全局教育实践活动开展情况，他在报告中指出，自3月以来，该局开展多种形式的意见收集工作，重点突出作风建设，广泛征求各方意见。通过各种形式共征集到职工群众反应的各类意见130条，经归纳梳理后共50条，形成《征求意见情况报告》反馈给局

10月13日上午，同华发电公司组织召开中心组(扩大)学习会议，全文学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话及建国65周年大会讲话，认真传达贯彻省委“三个讲话精神”和“一个材料提纲”要求，并结合实际对下一步工作提出要求。该公司领导及部门负责人共40余人参加了学习。会议指出，习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话,全面回顾了教育实践活动取得的重大成效,系统总结了贯彻群众路线、推进作风建设的宝贵经验,明确提出和全面部署了新形势下从严治党的工作要求及任务。会议要求，一是

9月25日，为贯彻落实中央纪委和党的群众路线教育实践活动领导小组《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋节、国庆节期间公款送礼等不正之风的通知》精神，国网辽宁检修公司纪委落实通知要求，维护国庆佳节风清气正。加强宣传教育。该公司切实做好宣传教育工作，认真组织学习8月20日中央纪委常委会关于抓好中秋节、国庆节期间作风建设的有关精神以及《中央党的群众路线教育实践活动领导小组转发河北省委党的群众路线教育实践活动领导小组对沽源县平定堡镇原党委书记街道党工委原第一书记岳树旺大操大办女儿婚事问题通报》，学习中纪委通报违反“八项规定”的典型案例，

迎来送往、文山会海少了，深入基层、了解实情多了;大手大脚、铺张浪费少了，联系群众、为民意识增强了……党的群众路线教育实践活动开展以来，检修分公司以聚焦“四风”为重点，敞开大门听意见，立行立改重实效，取得了良好成效，得到了干部群众的普遍认同。活动中，该公司以问题为导向，敞开大门，通过“沉下去”听、“座谈会”征、“背靠背”找、“换位沉底”查、“结一联五”求等形式，真诚纳谏、真心听诤，找准

9月26日，蒙东阿荣旗供电公司按照国网呼伦贝尔供电公司党的群众路线教育实践活动统一工作部署，组织开展了教育实践活动群众测评，对该公司开展党的群众路线教育实践活动成效，由员工实事求是地给出评价。此次群众测评工作主要目的，是了解群众对本单位开展教育实践活动的质量和效果，以及对解决“四风”问题、职工反映的具体问题整改落实情况的评价，同时收集进一步巩固扩大教育实践活动成果的意见建议。该公司组织参加群众测评人员即有领导干部，又有环节干部、基层负责人和职工代表，即有男职工又有女职工，具有普遍的代表性。该公司建立了教育实践活动长效机制，着力解

为充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进企业和谐发展，近日，同华发电公司按照上级要求，正式成立了职工代表专项巡视组并启动了专项巡视活动。此次巡视检查采取“听、查、问、评、改”等方式，检查内容涵盖《劳动安全卫生专项集体合同》及《女职工权益保护专项集体合同》履约情况、劳动保护知情权及劳动者职业健康监护档案和职业卫生档案建立情况、与职工关系密切的疗养、带薪休假等工作落实情况、后勤安全保障等方面。检查中，巡视组成员兵分两路，一方面仔细查阅劳动合同条款及职业病体检档案，到生产现场检查职业危害标识等;一方面到职工公

7月22日，荔波供电局切实对在职中层管理人员，实行干部问责制，将对决策违规、执行不力、作风不良、管理不善情形进行问责，从根本上增强中层管理人员的责任意识和大局意识。为进一步加强对各部门中层管理人员的管理和监督，规范中层干部从业行为，增强中层管理人员的责任意识和大局意识，解决中层干部不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，促进、提高干部在抓管理、带队伍方面的难点、热点问题上的担当意识。近日荔波供电局制订下发并实施《荔波供电局中层管理人员问责办法(试行)》。荔波局实行中层领导干部问责制，对规范中层干部从业行为具有重要意义。该局强调，局中层干部要清醒认识到自身

7月15日，笔者获悉，国网辽宁检修公司举办的工会干部及班组长培训班拉开帷幕，旨在提升基层工会干部素质能力，更好的履行新时期党赋予工会组织的新使命，进一步强化企业民主管理水平，为企业科学发展提供有力保证。国网辽宁检修公司特邀大连市总工会经济保护部副部长邓守军、原大连市总工会副主席梁强、大连市总工会干部学校高级讲师赵杰担任主讲，针对国网辽宁检修公司特点，以《做好新形势下职工群众工作、提升公司民主管理水平》为主题，分三个方面对基层工会工作进行了剖析、讲解，对群众路线与工会工作的联系展开了深入的分析，并在劳动就业、薪酬福利、培训、民主参与等方面就如何提升工会工

为促进公司职代会民主管理制度机制常态化运行，充分发挥好职工代表参与企业民主管理的积极作用，扶沟县供电公司开展以“履行工作职责 深化民主管理”为主题的职工代表巡视检查活动。7月7日，该公司组织职代会代表、相关职能部门员工和有关技术人员来到城关35千伏变电站、万岗110千伏变电站，认真听职基层单位工作汇报，实在查看了基层单位安全工器具、劳动防护措施情况、公示栏等民主管理工作，了解基层单位对公司管理的意见和建议。随后，该公司以座谈会的形式，对职工代表巡视检查反馈的意见和建议，以及职工反映的热点、难点问题进行了梳理分析，并将巡查过程中征

为进一步深化企业民主管理，广泛听取基层职工对公司各项工作的意见、建议和诉求，融洽党群、干群关系，促进管理提升，四川电建三公司从今年7月起，将每月的20日(遇节假日顺延)确定为公司领导接待日，为基层职工开辟了一个与公司决策层直接沟通交流的新渠道。自开展群众路线教育实践活动以来，四川电建三公司就把职工的意愿作为工作着力点，以“及时解决职工群众最关心最直接的问题，营造和谐稳定的发展环境”为抓手，在以领导班子成员下基层、公开总经理工作邮箱等方式听取职工群众意见的基础上，开展了公司领导接待日活动。该活动实行“谁接待、谁负责&r

为不断完善民主管理体系，丰富民主管理形式，在尊重职工、依靠职工上有新举措、新载体，充分发挥职代会、职工代表的重要作用，大力推进和谐企业创建，6月18日，扶沟县供电公司在工会四楼会议室对该公司第十届职工代表进行了改选。此次改选依据《中国工会章程》、《中国工会法》的有关规定，由第九届工会委员会根据多数工会小组的意见提出建议名单，报请该公司和上级工会审查同意提交代表大会通过后进行正式选举，选举产生了第十届工会委员会委员、经审委员会委员和女工工作委员会委员，第十届职工代表大会的代表，从候选人的酝酿推荐到代表的选举产生，都充分发扬了民主，广泛听取了职工的意见，7

5月30，科左后旗农电局工会在2012年工作中，注重加强企业民主管理、促进党风廉政建设、服务于构建和谐企业等方面发挥了积极重要的作用，充分保障了职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，得到了职工群众的广泛认可，被通辽市总工会授予“全市厂务公开民主管理示范单位”“全市示范化企业工会”称号。近几年来，科左后旗农电局工会在局党委和上级工会的正确领导下，围绕企业中心工作，认真履行职责，为职工群众解难，为企业发展献策，积极推进企业民主管理，广泛开展群众性经济技术创新活动，有效地维护职工群众的合法权益，拓展了工会工

 浙江省海盐供电局在创建和谐劳动关系，加强民主管理企业活动中，由于狠抓落实，有力地推动了这个局依法治企业的顺利开展，从而较好地确保了员工民主权益的实现。据了解，海盐供电局先后在广泛开展《劳动法》、《工会法》、《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上，强化民主管理机制，先后几经修改出台《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度，还专门成立劳动保护监督委员会，聘请25位职工为企业劳动保护监督员。多年来，该局集体劳动合同签订率100%，同时也实现了连续十年没有发生一起因劳动关系发生纠纷而上访的事件。 

6月16日，笔者从海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局管理层在企业管理中，注重员工的民主管理工作。获得好评。据了解，该局有员工500来人，为确保大家的民主权益的实现，该局在广泛开展《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上，强化民主管理机制，先后几经出台修改《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度，确保职工的知情权、参与权、监督权得到了真正的落实。同时该局的领导班子民主生活会前征求职工意见又是一大亮点。据悉，海盐局已连怼续多次获上级工会表彰。

“如何确保职工代表巡视检查活动取得实效？真正落实企业民主管理呢？”永嘉县供电局的做法是重点抓好巡视结果和建议的落实和反馈，做到“事事有回音，件件有回复”。日前，永嘉县供电局召开工会委员会工作例会，全面总结了2011年职工代表巡视检查工作，对职工代表巡视检查反馈的意见和建议，以及职工反映的热点、难点问题进行了梳理分类，并将本次巡查过程中征集到的职工意见和建议及时反馈给相关职能部门，要求全力给予解决。有关责任部门本着实事求是、为职工办实事的态度，结合有关政策、规定和制度，对职工群众提出的意见或建议进行了认真的