北极星
      北极星为您找到“员工学习”相关结果823

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-16

      将安全培训与班前、班后会教育紧密结合,组织员工学习典型安全生产事故案例,对安全生产事故预想、安全措施落实情况进行总结,有效强化了全员的安全意识,促进安全管理工作更上新台阶。

      来源:中国能源新闻网2023-12-27

      、练技能的积极性,转变班组员工学习观念,倡导利用旧知建立新知,新旧知识相互作用,化新知为旧知,激活已有经验。...下阶段,该公司将加大力度继续深入开展冬训工作,提高员工学习积极性,补齐能力短板,规范工作行为,更新专业知识提升技能人员素质和安全能力水平,在系统上下形成“学安全,会安全”的安全文化环境。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-22

      该公司组织员工学习极寒天气防寒防冻安全措施,进一步提高各部门、各外委单位对当前做好安全生产、能源保供极端重要性的认识。

      来源:北极星电力网2023-12-19

      该培训中心以国家电网有限公司“数字化转型发展战略纲要”为引领,全面推动数字化培训体系建设,持续加强培训全要素、全流程、全体系数字化管理,逐步打造由“大培训体系管理辅助工具”与“国网学堂”员工学习平台共同构筑的数字化培训平台

      陕煤电力运城公司:决胜竞赛正当时

      来源:陕煤电力运城有限公司2023-12-11

      通过云端培训平台的应用,大大拓展了员工包括长期外委项目部员工学习的参与率,营造了每日学习的良好氛围,丰富了教育培训的载体,灵活了培训方式,提高了员工安全意识及技术技能水平。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-11-20

      为进一步加强四季度安全防范工作,近期,国能龙岩发电公司以专业和班组为单位,组织员工学习近期集团公司、公司下发的事故通报,学习典型事故案例及防范措施,有效提升机组安全运行水平。...持续以安全生产案例警示学习为契机,引导相关员工吸取事故教训,加强专业技术培训,严格执行运行规程、重点反措的要求,不断总结经验,做好异常事件、重大操作的总结分析,提高事故预防能力,提升班组员工学习能力和实操水平

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-11-19

      为进一步提升安全管理水平,有效防范人身伤害事故,今年以来,国能晋江热电公司采取“强化员工学习、突出风险预控、加大隐患排查”等举措,为安全生产划红线、明底线、筑防线,确保安全处于可控状态。...强化员工安全学习,筑牢安全防线。该公司以抓好职工安全培训教育工作,提高职工安全技能为途径,不断夯实安全工作基础。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-11-11

      ,将理论课堂与现场操作相结合,切实增强广大员工学习培训的时效性和实用性,提升技术操作水平和解决实际问题的能力。...该公司把企业发展战略与职工发展需求有机结合起来,不断完善人才培养管理长效机制,结合二期扩建项目要求,鼓励员工在掌握一个主岗位业务技能的基础上,再学习掌握“第二专业”,培养运行集控技术人才队伍,通过将岗位培养与工作绩效挂钩

      来源:国网天津电科院2023-11-02

      为充分发挥各自技术、资源、人才、机制等优势,打造以开放、包容、共赢为基础的技术合作交流平台,合力推进科研人才联合培养,公司与中国电科院于10月12日正式启动实施互派青年员工学习实践工作。...10月31日,已到中国电科院电力系统所学习实践两周的国网天津电科院青年员工崔文庆在专业人员指导下,学习撰写励磁模型试验和pss试验报告。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-10-20

      为切实抓好安全生产工作,该公司组织员工学习工作票、操作票管理规定,巩固“两票”工作职责,严格遵守规章要求。...“不敢违章、不能违章、不想违章”,有效控制员工的违章行为。

      来源:国网天津电科院2023-10-18

      为深入推进公司与中国电科院科技创新战略合作协议落地,持续加强科技创新技术交流,携手打造高素质创新人才队伍,双方制定互派青年员工学习实践工作方案,并于10月正式启动实施。...10月16日,中国电科院4名青年员工到电科院开展学习实践。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-09-07

      ,补齐技能短板,促其理论技能与业务技能水平持续提升,激发员工学习的动力,营造出“比学赶帮超”的浓厚氛围。...同时为提高员工的积极性,在比赛正向激励方面,除采取奖励和加分的政策外,对参加省公司、集团公司比赛优先考虑,从而通过激励手段充分调动广大员工学习积极性,让技能大赛成为培养人才、锻造人才的“助推器”。

      国能(福州)热电:多点布控防抗台风“海葵”

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-09-04

      时值单机保电的特殊时期,该公司组织员工学习应急预案,提前开展相关应急演练,备足抢修备品备件应急物资;重点监视各存在漏水封堵的配电室、汽机房以及500kv gis室等区域,加强对户外辅机设备以及控制柜等电气设备检查...图为员工锚定卸船机及斗轮机 针对极端大风天气,该公司按照防台防汛应急预案要求,全面检查生产区内的设备、设施,加强对重要系统和关键设备运行情况的监测及巡检频率,重点对风力较大的大跨越段线路设备开展特殊巡视

      国能(福州)热电:积极应对沿海强风恶劣天气

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-08-30

      与此同时,该公司密切关注天气变化,加强与当地气象部门的沟通联系,组织员工学习恶劣天气应急预案,提前开展相关应急演练,备足抢修备品备件及抢修用车等应急物资;专门成立党员应急小分队,将工作重点放在防风检查上...图为员工用防潮塑料布对户外柜体进行密封 该公司召开防台防汛专题会议,部署落实重点工作,并闻“风”而动启动对应应急响应;针对极端大风天气,加强对重要系统和关键设备运行情况的监测及巡检频率,重点对风力较大的大跨越段线路设备开展特殊巡视

      来源:贵州电网公司2023-08-30

      为让制度更好地融入日常业务中,更好地提升按章办事的习惯,熟悉制度要求和标准,贵州电网公司毕节供电局所属大集体企业众发公司组织员工学习宣贯相关管理制度,每年组织开展制度执行监督,对执行过程中的问题进行全面评价...安顺供电局所属黔冠公司立足企业定位及市场发展需要,制定市场开拓奖励管理办法,激励员工及工作团队参与市场开拓业务,抢占市场份额,截至7月获市场开拓奖励4人次共14.34万元;编制持证上岗管理实施细则,明确各类资格证的取证奖励

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-08-22

      此外,各部门组织员工学习典型违章事例,通过观看反违章警示教育专题片等形式,开展反违章大讨论大反思,激发干部员工反违章主动意识,大力倡导“人人都是监督员”和“人人都是安全员”的安全管理理念。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-08-01

      该公司按照“抓示范带全盘”的原则,大力推行楷模引领行动,深入挖掘身边的优秀党员,通过对他们先进事迹广泛宣传,引导员工学习榜样、争做先锋,形成“人人皆能当先进”的浓厚氛围;开展“一名党员 一面旗帜”“党员突击队...该公司坚持把做好党建工作与关心员工切身利益紧密结合起来,营造了和谐稳定的内部环境。

      陕煤电力运城公司:“季度荐书” 让读书<mark>学习</mark>在公司蔚然成风

      来源:陕煤电力运城有限公司2023-06-17

      活动已在该公司中层干部中广泛开展,下一步,该公司将以此为契机,推动“季度荐书”活动由中层管理干部向全体干部职工覆盖,最终形成“党建引领书香企业”的良好氛围,助推主题教育见行见效,持续增强党员干部、青年员工学习的积极性和主动性

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-06-16

      该公司利用班组安全活动时间组织运行人员开展机组非停事件学习,组织员工学习《防止电力生产事故的二十五项重点要求2023版》新增加的相关内容,进一步提高全员安全意识,筑牢安全生产防线。...组织集中学习习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神,传达集团公司、福建公司近期有关要求,加深全员对安全生产重要性的认识。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-05-17

      结合往年汛期出现的事故案例,该公司提前组织员工学习防汛知识,做好强降雨可能带来的低负荷运行方式以及可能导致的线路跳闸等各种事故预想,组织开展了全厂停电事故、水淹循泵房事故演练,提高员工处置突发事件的能力

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