来源：江苏省盐城供电公司2023-08-15

我们看到盐城供电公司500千伏变电运检中心聚焦员工技能素质短板，按照“谁用谁培”“培训练兵等同于生产任务”原则，编制“夏季练兵”工作方案，明确阶段性培训需求和专业实操实训重点，持续完善夏练培训计划，重点学习岗位应知应会

来源：安徽省涡阳供电公司2023-07-26

下一步，该公司运检部将逐步扩大自主实施作业覆盖面，强化专业协同，推动技术创新，提升员工技能素养，加快推进所辖变电站“一键顺控”改造工作。

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-19

当前，随着供电知识的不断更新，提高员工技能素质成为企业发展的当务之急。...由此，“点菜式”特训提升了培训的针对性和有效性，实现了岗位技能经验提炼、共享与知识传递，使得培训工作与员工业务技能提高呈现良性互动，为员工创造了学习知识、岗位成才的良好发展环境。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-29

此次抢答赛是该公司践行“社会主义是干出来的”伟大号召、深入开展“安康杯”技能竞赛的一个缩影，也是大力推动青年人才队伍建设、提高青年员工技能素质的具体体现。...该公司始终将如何提高青年员工工作积极性和业务能力作为培训重点，科学制定青年培训方案并强化落实，定期组织技能竞赛、岗位练兵、师徒传帮带、技术讲课等，多方位拓宽培训渠道、搭建展示平台，加快一线青年快速成长，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-11

该公司始终秉承“季有安排，月有措施，周行动”培训思路，结合员工技能现状，制定紧凑行之有效岗位技能提升计划，对专业基础知识较薄弱的青工“量身定制”培训方案，从设备原理知识、现场操作、设备系统运行、应急事故处理等进行系统全面学习

来源：中国能源报2023-04-17

优化交互和协作平台，如采用具备数字孪生技术的一体化平台、协同设计工具等，增加不同团队和人员之间协作和交流互动，提高员工技能和知识水平，包括bim技术应用和团队协作等方面的培训和教育。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-11

另外，该公司通过考试、考核、竞赛等手段对学习培训效果进行评估，把评估结果同绩效考核、岗位提拔等用人机制紧密结合起来，以激励机制促进员工技能不断提高。...为全面提升员工综合素质，今年以来，国能龙岩发电公司扎实开展岗位技能培训工作。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-10

同时，还把修旧利废作为重点培训内容，培养职工做到对设备内部结构的了解，通过修理、改造，在树立节约意识和成本意识的同时实现员工技能的提升，为降低生产成本，提高经济效益奠定良好基础。...一季度以来，国能龙岩发电公司持续推进“修旧利废”工作，鼓励职工干部从点滴做起、从岗位做起，力求进一步降低生产经营成本的同时提升员工专业技能，助推企业提质增效与队伍建设双提升。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-02-14

为进一步加强企业安全生产管理，今年以来，国能晋江热电公司通过提升员工技能培训、强化设备隐患管理、狠抓员工风险管控，不断健全安全保障体系和安全监督体系，构筑安全生产大格局。加强培训，提升员工技能。

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

由此，我们要认真学习盐城供电配电运检中心“技术立身，培训第一”的理念，持续开展常态化开展技能提升培训，当好“排头兵”，打好“攻坚战”，才能全面夯实员工技能基础，才能自觉形成“我要培训，我要学习”的良好风气

来源：国能（福州）热电有限公司2022-09-28

为积极搭建成长学习平台，打牢青年员工技能根基，9月中旬以来，国能（福州）热电有限公司将新员工培训课堂搬到生产现场，进一步提高培训的针对性和实用性。...这种现场教学“课堂”的模式，助力新员工解锁业务新技能，营造了浓厚的现场帮教学习氛围，为机组安全稳定运行提供有力保障，为企业发展储备技能人才。

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-31

为全面提升员工综合素质、夯实理论基础、提高工作效能，大唐万宁公司设备维护部以驻厂抗疫保供为契机，持续加强员工培训工作，多措并举提升员工技能。8月27日，为检验培训效果，设备维护部开展培训考试。

来源：国网宁波电业局杭湾供电局2022-08-24

据悉，为充分发挥“人才第一资源”作用，打造技能水平高、创新能力强的专业化、高素质人才，浙江宁波杭湾供电分公司打造基于“数智积木”平台的数字化培训体系，建立数字化员工技能档案，为杭湾公司各项培训减少数据的重复录入

来源：国网甘肃省电力公司2022-08-15

他说，超高压公司各项工作干在实处，在设备精益管理、职工技术创新、多系统融合运用、员工技能素质提升和各类新技术推广应用方面走在前列，值得大家学习。...全力打造一支技艺精湛、作风顽强、能力突出的“超高压运检”技术人才队伍，辐射带动公司整体管理水平和员工综合素质提升。四要深化数字化转型。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-03

为激发员工学技术、学业务、学理论的热情，推进员工技能素质的整体提高，8月2日，国能(福州）热电有限公司组织开展了阀门维修技能竞赛。...此次竞赛的开展，为员工提供成长成才、展示自我的平台的同时，有效检验了员工对阀门检修的掌握水平，营造了学业务、练技能、强素质的良好氛围。

来源：浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-06-21

为建成技能精湛、能力突出、作风过硬的蓝领队伍，国网宁波供电公司江北供电分公司制订了《员工技能提升及能级实施方案》，根据员工自愿，选择客户经理、台区经理、设备主人、营销内勤、配电自动化、配网建设、配网规划等工种进行相应的培训考核

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2022-05-13

下一步，国网余姚市供电公司将依据工单绩效化建设管理经验，建立起一套更为完善客观的员工评价体系，并通过数字分析，精准定位员工技能不足之处，点对点开展专项培训，提升员工技能水平。

来源：中国能源报2022-05-09

中原储气库有限责任公司党总支书记、总经理常大伟表示，“公司将按照安全生产专项整治三年行动计划，做好‘两个清单’的管理工作，强化设备管理、提高员工技能，压实管理责任，确保储气库安全稳定运行。”

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-04-25

通过培训让员工进一步深入了解安全生产规章制度，更加深刻认识供热夏季检修安全生产的重要性，有利于落实供热夏季检修生产管理责任。实战操作演练，提高员工技能。...为提高员工安全意识和安全操作技能，预防安全事故的发生，华电昌吉分公司结合实际，开展供热三级安排教育培训，以确保2022年度供热设备夏季检修的顺利进行。该公司100多人参加此次培训。

来源：华能集团2022-03-01

沾化电厂以建立安全生产体系为基础，以加强精细化管理为关键，以提升员工技能素质为保障，以坚持党建引领为根本，近3年来，累计消除高加裂纹等重大缺陷1200余条，完成dcs系统、高压变频器、eh油系统等隐患治理